モデル・イベントスタッフのマネジメントスタッフ(未経験歓迎)◆報酬改定で頑張りを正当に評価の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/01/22 - 2026/04/15)
モデル・イベントスタッフのマネジメントスタッフ(未経験歓迎)◆報酬改定で頑張りを正当に評価
業務委託職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたの「次の一手」が、モデルを最高の舞台へ導く。
――モデルに最適な活躍の場を創り出す――
お任せするのは、クライアントの要望を的確に汲み取り、モデルやイベントスタッフ一人ひとりの魅力を見極め、最適なキャスティングを提案すること。
レスポンスの速さや丁寧な対応で「この案件は〇〇さんに相談したい」というクライアントからの指名に繋がります。また、所属メンバーと向き合い、「この仕事は、あなたの新しい魅力に繋がりそう」と提案することで、本人も気づかなかった可能性を引き出すことも。
その積み重ねが、担当メンバーを大手企業のCMやモーターショーなど、全国規模の舞台へと導いています。
――経験より、誠実さ。それが武器になる――
この業界では何よりも誠実さが信頼に繋がっています。だからこそ当社では、入社後にまず現場へ同行し、クライアントや業界関係者と直接顔を合わせる機会を設けています。地道に関係性を築くことから始められる。それが、あなたの強みになります。
経験は問いません。あなたの”次の一手”が、最高の舞台をつくり出す。その瞬間を、ここで味わってみませんか。
募集要項
| 仕事内容 |
モデル・イベントスタッフのマネジメントスタッフ(未経験歓迎)◆報酬改定で頑張りを正当に評価 \所属メンバーが輝ける場所をキャスティング/ モデルやタレント、イベントスタッフのマネジメント業務をお任せします。一般的にイメージされる、タレントに同行して現場をサポートする役割とは異なり、オフィスでのクライアント対応やスケジュール調整といった業務が中心です。
\まずは、現場を知ることから/ 入社後は、先輩スタッフに同行しイベントや撮影現場でのディレクション業務からスタートします。クライアントとのやり取りや現場の空気感を体感しながら、仕事の流れや業界への理解を深めていただきます。この現場での経験が、のちにオフィスで行なうマネジメント業務に活きてきます。早い方で半年、平均して1年ほどで現場同行を卒業し、調整や管理業務が中心の働き方へと移行していきます。
\現場経験を積んだ後にお任せする業務/ ■キャスティング業務 クライアントから届く依頼書(身長・年齢・イメージなど)をもとに、所属メンバーの中から最適な人材を選び、プロフィールを添えて提案します。
■スケジュール管理 出演が決まったモデルやイベントスタッフのスケジュールを管理します。主にExcelを使い、仕事の日程を入力、調整していく業務です。基本的なPC操作ができれば問題ありません。
■クライアントとのやり取り 既存クライアントからの電話やメールでの対応が中心です。新規のテレアポなどはありません。クライアントとの関係性が深まれば、「こんな企画に弊社の〇〇さんはいかがですか?」といった企画提案を行なうこともあります。
\幅広いスキルが身につく/ 複数の案件を同時に管理する調整力。クライアントの要望を的確に汲み取るヒアリング力。そして、所属メンバーの個性や可能性を見抜く観察力。これらは、エンタメ業界に限らず、様々なビジネスシーンで活かせるスキルです。 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■意欲や人柄重視の採用のため、経験や業界知識などは問いません!
◎以下のような方を歓迎します! □主体的に仕事を進めていきたい方 □エンターテインメントの世界に興味がある方 □状況の変化にも臨機応変に対応できる方 □接客や営業など、人と向き合う仕事の経験をお持ちの方 □人を支えることや成長に関わることにやりがいを感じる方
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| 募集背景 |
\組織体制強化のための増員募集/ 当社は、モデルやイベントスタッフを中心に約100名が所属するエージェンシーです。東京・大阪・名古屋エリアを中心に、大手企業のCMやモーターショーなど幅広い案件のキャスティングやマネジメントを手がけています。
クライアントからの依頼が増加する中、今後も事業を拡大していくためには、所属メンバー一人ひとりの魅力を最大限に引き出し、質の高いマネジメントで活躍を後押しすることが不可欠です。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、一人ひとりと丁寧に向き合える体制を整えることになりました。 |
| 雇用形態 |
業務委託
※3~6ヶ月の研修期間があります。研修期間中の報酬は【給与欄】をご確認ください。それ以外の条件に変更はありません。
\業務委託契約について/ 当社では、成果や取り組みを正当に評価し、報酬へとダイレクトに反映できるよう業務委託契約というスタイルを採用しています。会社と個人が対等な立場で、共に成長していける関係性を大切にしています。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】 愛知県名古屋市中区東桜2-22-18 日興ビルヂング2F 3号
◎転勤はありません!
交通
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」より徒歩6分
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| 勤務時間 |
原則自由
◎オフィスの開放時間は10時~20時です。 |
| 給与 |
固定報酬17万円~25万円+報奨金+業務手当など ※上記は最低保証額です。経験や能力を考慮し決定します。 ※研修期間中(3~6ヶ月)は固定報酬のみとなります。
\頑張りが収入に直結/ 実際に、入社1年以内に月額報酬が4~5万円上がった先輩もいます。スキルアップと共に、着実に収入を伸ばしていくことが可能です。
年収例
年収300万円/入社1年目(未経験) 年収420万円/入社3年目(複数案件を主体的に担当) 年収550万円/入社5年目(主要クライアントを担当) ※上記は一例です。評価・案件数により個人差があります。
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| 休日休暇 |
原則自由
\時期や状況によって変動/ 担当案件の状況に応じて休日は変動しますが、月4~6日の休日に加え、夏季・年末年始の長期休暇も取得できます。経験を積み、ご自身の業務をコントロールできるようになれば、スケジュールの自由度はさらに高まります。 |
| 福利厚生・待遇 |
■報酬改定年4回 ■営業活動に伴う交通費支給(当社規定による) ■独立支援制度あり
\独立実績あります/ マネージャーとして経験を積んだ先には、独立という道も選べます。過去には、この制度を利用して独立というキャリアを歩んでいる先輩もいます。あなたの意欲次第で、キャリアの可能性はどこまでも広がります。 |
| 入社後の流れ |
\約半年で独り立ち/ ▼STEP1:現場を知る まずは先輩に同行し、イベントや撮影の現場へ。クライアントとのやり取りや業界の空気感を肌で感じ、仕事の全体像を掴みます。
▼STEP2:基本業務を覚える 現場経験と並行して、オフィスでの基本業務も習得。電話対応やモデルやイベントスタッフへの連絡、Excelでのスケジュール管理など、先輩が隣で丁寧に教えます。
▼STEP3:実践へ 一通りの業務に慣れてきたら、最初は現場ディレクションからお任せします。もちろん、独り立ち後もチームで常にサポートし合うのでご安心ください。 |
| 配属部署 |
■組織について マネジメント部門は現在3名。会社全体でも6名と、一人ひとりの顔が見える規模の組織です。20代~30代が中心となって活躍しています。
■活躍する先輩たち 先輩は全員が異業種からの中途入社。元パチンコ店のワゴンレディや、コーヒーのルート営業など、未経験からこの世界に飛び込んできた人ばかりです。だからこそ、新人のつまずきやすいポイントを理解し、親身にサポートしています。
■チームの雰囲気 少数精鋭の組織だからこそ、普段からお互いに協力し合う文化が根付いています。年次や経験に関わらず、積極的に意見交換をしながら仕事を進めていくスタイルです。 |
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