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取材から受けた会社の印象
＜時代の波を味方に。依頼が絶えない「希少な存在」としての強み＞
発電所など大型プラントのメンテナンスを行なう同社。昨今は深刻な人手不足により、業界構造が大きく変化しています。
以前は価格競争が激しく利益確保が難しい面もありましたが、現在は状況が一変。技術を持つスタッフを「自社で」多数抱えている企業は、今や極めて希少な存在です。
確実に工事を完遂できる「供給力」そのものが大きな価値となり、クライアントから指名される立場で、適正な利益を確保できるようになったのです。
また、自社スタッフによる高いチーム力と、施工管理まで一貫して対応できる体制は同社の強み。
実際、関東圏トップクラスの規模を誇り、現在は全ての依頼に応えられないほどだといいます。創業60年超。技術者の価値を最大化することで成長を続ける同社なら、将来まで安心して活躍できると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■多くの人の日常を守るという誇りある仕事です。
プラントが正常に稼働し続ける状態を守ることで「当たり前の日常」を支えるのが、メンテナンススタッフの仕事です。たとえば、発電所のプラントでトラブルが起きた場合、停電が発生する可能性も。家庭はもちろん、企業や病院、交通機関…多くの方々の日常に支障をきたしかねません。すぐに一人前になれるような仕事ではありませんが、努力してスキルを身につけた分「自分だから、プラントを守れているんだ」という大きな誇りを持てるそうです。
■最先端の機械に触れられる喜びがあります。
昭和37年の創業より60年以上、積み上げてきた実績が評価されているという同社。他社では扱えないような最先端の機械が並ぶプラントを任せてもらえているといいます。業界の最前線に立っていることを実感できるでしょう。
■多数の資格取得が目指せます。
スキルを伸ばせば多くの資格を取得できるのも同社の魅力です。なかには20年で30個の資格を取った方もいらっしゃるとか。全体として、入社して2年以内に10～15個の資格を取っており、その種類によっては2万円～30万円の報奨金が出るものもあるそうです。
プラントが正常に稼働し続ける状態を守ることで「当たり前の日常」を支えるのが、メンテナンススタッフの仕事です。たとえば、発電所のプラントでトラブルが起きた場合、停電が発生する可能性も。家庭はもちろん、企業や病院、交通機関…多くの方々の日常に支障をきたしかねません。すぐに一人前になれるような仕事ではありませんが、努力してスキルを身につけた分「自分だから、プラントを守れているんだ」という大きな誇りを持てるそうです。
■最先端の機械に触れられる喜びがあります。
昭和37年の創業より60年以上、積み上げてきた実績が評価されているという同社。他社では扱えないような最先端の機械が並ぶプラントを任せてもらえているといいます。業界の最前線に立っていることを実感できるでしょう。
■多数の資格取得が目指せます。
スキルを伸ばせば多くの資格を取得できるのも同社の魅力です。なかには20年で30個の資格を取った方もいらっしゃるとか。全体として、入社して2年以内に10～15個の資格を取っており、その種類によっては2万円～30万円の報奨金が出るものもあるそうです。
厳しさ■長く学び続ける必要があります。
発電所など社会インフラを任される仕事であるため、第一線で活躍するまでは3～5年ほど。じっくり時間をかけて、数十種類ある工具や数百種類にもなるパーツ、クレーンなどの操縦方法などを学んでいきます。
また、プラントごとに構造が異なるため、当然メンテナンスの方法や作業の手順もさまざま。どうすれば最適なのかを考え、作業を進めていくことが求められるでしょう。最先端の機器が導入されるなど、常に勉強が必要な仕事でもあります。学ぶ姿勢を持ち続ける大変さがあるでしょう。
発電所など社会インフラを任される仕事であるため、第一線で活躍するまでは3～5年ほど。じっくり時間をかけて、数十種類ある工具や数百種類にもなるパーツ、クレーンなどの操縦方法などを学んでいきます。
また、プラントごとに構造が異なるため、当然メンテナンスの方法や作業の手順もさまざま。どうすれば最適なのかを考え、作業を進めていくことが求められるでしょう。最先端の機器が導入されるなど、常に勉強が必要な仕事でもあります。学ぶ姿勢を持ち続ける大変さがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人と会話することが好きな方
車での移動の際などはみんなでワイワイと雑談しているという同社。チームで仕事を進めるため、そうした日常会話を通じて、信頼関係を深めていくのだそう。もちろん作業中は集中し、メリハリをつけて働きますが、人と会話をすることが好きな方に向いている職場でしょう。
車での移動の際などはみんなでワイワイと雑談しているという同社。チームで仕事を進めるため、そうした日常会話を通じて、信頼関係を深めていくのだそう。もちろん作業中は集中し、メリハリをつけて働きますが、人と会話をすることが好きな方に向いている職場でしょう。
向いていない人▲受け身で業務に取り組みたい方
上長からの指示やマニュアルなどはありますが、最適な操作方法などを自分で考えなければならない場面も。すべて受け身で業務に取り組みたいという方や、指示がないと自分から行動することができない方には、向いていないかもしれません。
上長からの指示やマニュアルなどはありますが、最適な操作方法などを自分で考えなければならない場面も。すべて受け身で業務に取り組みたいという方や、指示がないと自分から行動することができない方には、向いていないかもしれません。
