株式会社ドワンゴの転職・求人情報｜エン転職｜歌い手ビジネスプロデューサー【ニコニコ動画／ライブ事業／福利厚生充実】（1404142）（応募資格：【必須要件】・クリエイターの発掘、育成業務経験・エンターテイ…　雇用形態：正社員）

株式会社ドワンゴの現在掲載中の転職・求人情報

【事業内容】: niconico（ニコニコ動画、ニコニコ生放送）を筆頭に音楽やゲーム、ライブ事業に至るまで多彩なエンターテイメントコンテンツを提供する企業です。 2014年10月には映画や書籍で有名なKADOKAWAと経営統合し、「KADOKAWA・DWANGO」グループとして、「ネット時代の新たなビジネスモデルとなる“世界に類のないコンテンツプラットフォーム”確立を目指す」ことを目指しています。さらに、2025年4月には、KADOKAWAグループ内の「株式会社ブックウォーカー」「KADOKAWA Connected」と合併し、同社が存続会社として新たな体制で事業を展開しています。＜ドワンゴってこんな会社です＞ドワンゴはniconicoを運営している少し個性的な企業。社員の入社理由は、「世の中をアッと言わせたいから」「インターネットとリアル（現実世界）の融合ができる会社だから」「挑戦することに対して背中を押してくれる会社だから」とアグレッシブな理由が多いのが特徴です。年齢や役職、関係なく風通しの良い意見交換が日々行われ、とことんユーザーを向いて仕事ができます。

歌い手ビジネスプロデューサー【ニコニコ動画／ライブ事業／福利厚生充実】の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2025/12/25 - 2026/07/31）

歌い手ビジネスプロデューサー【ニコニコ動画／ライブ事業／福利厚生充実】

エンエージェント求人正社員完全週休2日転勤なし

募集要項

仕事内容	歌い手ビジネスプロデューサー【ニコニコ動画／ライブ事業／福利厚生充実】ニコニコを中心に活動する歌い手の「発掘・育成・管理・営業」、新たな展開企画案を考え、売上を伸ばすためのビジネススキームの構築をお任せします。【業務内容】・放送局、レコード会社、音楽事務所などと提携し、LIVE、グッズ等の制作、音楽配信、　ニコニコチャンネルでの展開等、歌い手を中心とした新規ビジネススキームの構築・既存取引先（ゲーム会社、配信プラットフォーマー、カラオケ事業者など）の持つサービス、　IPと音楽コンテンツのコラボレーション企画立案・実施・テレビアニメ、CM、ゲーム等の楽曲タイアップへの歌い手のキャスティング、企画立案・実施・ニコニコ超会議をはじめとする自社イベントにおけるキャスティング、企画演出業務【働きがい】・多様な業界のパートナーと連携しながら、新しいビジネススキームを構築することで、クリエイティブなスキルを磨くことができます。・歌い手の発掘・育成を通じて、彼らの成長をサポートし、成功に貢献する達成感があります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成歌い手ビジネスプロデューサーとしての配属を予定しています。組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格	【必須要件】・クリエイターの発掘、育成業務経験・エンターテイメント業界におけるライセンス業務経験（専ら、音楽著作権及び著作隣接権に関わる経験がある方歓迎）・エンターテイメント業界におけるIP関連商品企画、開発、販売経験
募集背景	組織強化のための増員募集です。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	東京都勤務地住所：東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワーアクセス：東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」直結 ■将来的に従事する可能性のある場所　勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週3～3日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり　屋内に喫煙可能室設置
勤務時間	専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。（休憩1時間）
給与	450万円～500万円月給制　基本給230000円～上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として80000円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律（固定）手当 ■変動手当テレワーク手当　20,000円／月を支給　※条件あり育児手当　上限50,000円／月　※扶養の子の保育料の半額を支給役職手当　資格取得手当　サブスク手当　対象のサブスクを契約している場合、2,000円／月を支給 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 ■賞与あり　年2回（6月・12月） ■昇給あり　年2回（6月・12月） ■モデル年収ご経験やスキルに応じて決定します。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 ◎年間休日120日年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）、記念日休暇、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、慶弔休暇等
福利厚生・待遇	・退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会制度・社内カウンセリング制度・同好会、部活動・健康保険組合各種サービス・社員限定美容室・子育て支援制度 ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社名	株式会社ドワンゴ
代表者	夏野剛
事業内容	niconico（ニコニコ動画、ニコニコ生放送）を筆頭に音楽やゲーム、ライブ事業に至るまで多彩なエンターテイメントコンテンツを提供する企業です。 2014年10月には映画や書籍で有名なKADOKAWAと経営統合し、「KADOKAWA・DWANGO」グループとして、「ネット時代の新たなビジネスモデルとなる“世界に類のないコンテンツプラットフォーム”確立を目指す」ことを目指しています。さらに、2025年4月には、KADOKAWAグループ内の「株式会社ブックウォーカー」「KADOKAWA Connected」と合併し、同社が存続会社として新たな体制で事業を展開しています。＜ドワンゴってこんな会社です＞ドワンゴはniconicoを運営している少し個性的な企業。社員の入社理由は、「世の中をアッと言わせたいから」「インターネットとリアル（現実世界）の融合ができる会社だから」「挑戦することに対して背中を押してくれる会社だから」とアグレッシブな理由が多いのが特徴です。年齢や役職、関係なく風通しの良い意見交換が日々行われ、とことんユーザーを向いて仕事ができます。
事業所	東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー

会社名

株式会社ドワンゴ

代表者

夏野剛

事業内容

niconico（ニコニコ動画、ニコニコ生放送）を筆頭に音楽やゲーム、ライブ事業に至るまで多彩なエンターテイメントコンテンツを提供する企業です。

2014年10月には映画や書籍で有名なKADOKAWAと経営統合し、「KADOKAWA・DWANGO」グループとして、「ネット時代の新たなビジネスモデルとなる“世界に類のないコンテンツプラットフォーム”確立を目指す」ことを目指しています。
さらに、2025年4月には、KADOKAWAグループ内の「株式会社ブックウォーカー」「KADOKAWA Connected」と合併し、同社が存続会社として新たな体制で事業を展開しています。

＜ドワンゴってこんな会社です＞
ドワンゴはniconicoを運営している少し個性的な企業。社員の入社理由は、「世の中をアッと言わせたいから」「インターネットとリアル（現実世界）の融合ができる会社だから」「挑戦することに対して背中を押してくれる会社だから」とアグレッシブな理由が多いのが特徴です。

年齢や役職、関係なく風通しの良い意見交換が日々行われ、とことんユーザーを向いて仕事ができます。

事業所

東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー