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取材から受けた会社の印象
取材で特に印象的だったのは、エンジニア一人ひとりと真摯に向き合う同社の姿勢です。多くの企業が人材不足に悩む中、同社が大切にしているのは「誰を、どのプロジェクトにアサインするか」。希望を聞くだけでなく、本人の適性まで深く見極め、時には「開発より運用の方があなたの強みを活かせますよ」と率直なアドバイスも送るといいます。
こうした誠実さは、プロジェクトの安定性に直結します。実際、他社では「急に来なくなる」といった問題が頻発する中、同社ではそうした事態はほぼ皆無。その安定した体制が顧客から高く評価され、競合から乗り換えるケースも少なくないのだとか。
エンジニアと顧客、双方に誠実であること。その姿勢が定着率97％という数字に表れ、ひいては大手SIerとの30年以上にわたる信頼関係を築き上げてきたのでしょう。エンジニアのキャリアを本気で考える同社でなら、安心して長く活躍できると感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい大手SIerのパートナーとして、顧客から直接頼りにされることです。国内外の大手企業と30年以上の直接取引を続けており、顧客のビジネスを深く理解しています。そのため、時には顧客の担当者以上に業務に精通し、仕様について相談されたり、「アークさんだからお願いしたい」と指名されたりすることも少なくありません。言われたものを作るだけでなく、自分の知識や経験を活かして顧客の課題解決に貢献できる手応えは、大きなやりがいとなるでしょう。
また、自身の頑張りが正当に評価され、給与やポジションに反映されることもモチベーションに繋がります。お客様からの評価や、できるようになった業務などを総合的に判断し、着実にステップアップできる評価制度を整えています。実力次第でPLやPMOといった管理職への道も拓けており、目標を持って仕事に取り組める環境です。
また、自身の頑張りが正当に評価され、給与やポジションに反映されることもモチベーションに繋がります。お客様からの評価や、できるようになった業務などを総合的に判断し、着実にステップアップできる評価制度を整えています。実力次第でPLやPMOといった管理職への道も拓けており、目標を持って仕事に取り組める環境です。
厳しさ大手SIerの大規模プロジェクトに参画するため、求められる品質や責任は大きくなります。特に官公庁や金融系のシステムなど、社会インフラを支える案件では、一つのミスが大きな影響を及ぼす可能性があるため、常に緊張感を持って業務にあたる必要があります。
また、開発プロジェクトには繁忙期がつきものです。特にサービス開始前などは業務が集中し、残業時間が増えることも覚悟しなければなりません。もちろん、会社として過度な残業が発生しないよう調整はしていますが、プロジェクトを安定稼働させるためには、チーム一丸となって乗り越えなければならない厳しい局面がある覚悟が必要です。
また、開発プロジェクトには繁忙期がつきものです。特にサービス開始前などは業務が集中し、残業時間が増えることも覚悟しなければなりません。もちろん、会社として過度な残業が発生しないよう調整はしていますが、プロジェクトを安定稼働させるためには、チーム一丸となって乗り越えなければならない厳しい局面がある覚悟が必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方
プロジェクトはチームで進めるため、メンバーとの連携が不可欠です。自分の意見を伝えるだけでなく、周りの意見にも耳を傾け、協力しながら目標に向かって進める方は、円滑に業務を進められます。
◎素直に学び、成長する意欲のある方
先輩やお客様からのアドバイスを素直に受け入れ、自身の成長につなげていける方は、着実にスキルアップし、活躍できるでしょう。
プロジェクトはチームで進めるため、メンバーとの連携が不可欠です。自分の意見を伝えるだけでなく、周りの意見にも耳を傾け、協力しながら目標に向かって進める方は、円滑に業務を進められます。
◎素直に学び、成長する意欲のある方
先輩やお客様からのアドバイスを素直に受け入れ、自身の成長につなげていける方は、着実にスキルアップし、活躍できるでしょう。
向いていない人△協調性なく、自分勝手に行動してしまう方
チーム全体の足並みを乱すような行動は、プロジェクトの遅延や品質低下に繋がります。自分のやり方や考えに固執し、周りとの協調を軽んじてしまう方は、同社で活躍するのは難しいかもしれません。
チーム全体の足並みを乱すような行動は、プロジェクトの遅延や品質低下に繋がります。自分のやり方や考えに固執し、周りとの協調を軽んじてしまう方は、同社で活躍するのは難しいかもしれません。
