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地域クラブの運営支援スタッフ◆未経験で月給27万円以上／完休2日／年休120日／5日以上の連休OK！

PEOPLE HORIZON株式会社

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プロ取材

本社にいらっしゃる現場社員と採用担当の方々にオンラインで取材。生徒数が減り、日々の練習すらままならない部活動が増えている昨今。その受け皿として期待が高まる『地域クラブ』を運営する仕事の魅力に迫ります！

エン転職取材担当者

佐々木

募集情報
クチコミ情報

PEOPLE HORIZON株式会社

掲載期間26/01/15～26/04/08
最終更新日26/01/16

地域クラブの運営支援スタッフ◆未経験で月給27万円以上／完休2日／年休120日／5日以上の連休OK！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間

国が動く一大プロジェクト。こどもの笑顔と未来をつくる仕事。

ある中学校のバスケットボール部は、わずか3名。試合形式の練習すらできず、大会出場を諦めていました。しかし、『地域クラブ』ができたことで、近隣校とチームを結成。初めて公式戦のコートに立てたんです！

部員が少なく練習試合の難しかった野球部も、『地域クラブ』で新しい仲間が加わり単独チームで大会へ。このように『地域クラブ』によって、数々の競技や文化活動でドラマが生まれています。

「週末の地域クラブが楽しみで、平日の部活にも身が入る」「他校のライバルと切磋琢磨する」といった子どもたちの前向きな変化は、保護者の心も動かします。

「子どもの表情が明るくなりました」「子どもの口からスポーツの話が増えました」など、感謝の声を聞くたび嬉しくなるはず！

スポーツに取り組む環境が変われば、家庭での様子も変わる。これほど好影響をもたらせるのも、国策である“部活動の地域展開”という社会的インパクトが大きな事業だからこそ。企画力が身につき、あなたのキャリアに磨きがかかります。

──子どもたちの未来を切りひらくのは、あなたです！

募集要項

仕事内容	地域クラブの運営支援スタッフ◆未経験で月給27万円以上／完休2日／年休120日／5日以上の連休OK！ ◎地域の子どもたちが、スポーツを続けられる仕組みをつくる調整役です。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣国策である「部活動の地域展開」を最前線で推進。子どもたちが将来にわたりスポーツや文化活動を楽しめる環境をつくりましょう！【主な業務内容】 ■自治体への提案活動 ■学校関係者や保護者への説明会開催 ■指導員の採用と配置 ■地域クラブ運営の準備 ■大会出場に向けた調整 ■活動報告、課題抽出、改善提案＼ココがPOINT／ ★参考になる豊富な資料先輩たちが作成してきた提案資料や報告書といった、「過去の成果物」がたくさん蓄積されているのでご安心を。これまでのノウハウにあなたのアイデアを加え、新しいスタンダードをつくり上げてください！ ★チームで支え合う文化業務でわからないことがあれば、担当エリアの垣根を越えてチャットや電話で相談できる環境です。さらに、全メンバーが参加するオンラインの定例ミーティングを週1回開催。各エリアでの成功事例や課題を共有し、みんなで解決策を見つけ出す風土が根づいています！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★「過去の経歴」は一切問いません！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣先輩の前職はパティシエや大学職員など、まったくの異業種・異職種からスタートしたメンバーが多数。接客経験を活かして働く元販売スタッフもいます。もちろん、転職回数も不問です。事務的なスキルや、スポーツに関する専門知識もいりません。「子どもたちの未来に貢献したい」という想いがあれば、誰もが活躍できる可能性があります！＼こんな方にピッタリです／ ◎子どもたちの未来や教育、スポーツ振興に貢献したい方 ◎前例のない新しい事業に、主体的にチャレンジすることを楽しめる方 ◎過去の経験にとらわれず、素直な姿勢で新しいことを吸収して成長したい方 ◎多様な立場の方々と円滑なコミュニケーションをとれる方 ◎指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、考え、行動に移せる方
募集背景	◎事業拡大に伴う5名以上の増員募集！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣国が主体となって推進する「部活動の地域展開」の一助を担う当社。少子化の影響で部員数が足りず、部活動に支障が出ている子どもたちのための受け皿として『地域クラブ』の運営に取り組んでいます。現在は千葉・茨城・埼玉を主要エリアとしていますが、今後も関東圏での地域展開を加速させる方針です。そこで、運営体制を強化することになりました。今回は、新たなスタッフを【5名以上】お迎えします。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 ※経験、スキル、評価を考慮の上、試用期間をご相談させていただき確定します。（最長1年間）
勤務地・交通	＜本社＞東京都千代田区有楽町1丁目13番2号　第一生命日比谷ファースト7階交通・JR「有楽町駅」徒歩3分・東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線「日比谷駅」地下鉄出口B1、B2徒歩1分・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」地下鉄出口D1、D3徒歩1分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ★平均残業時間は月20時間以内！繁忙期（2～3月、7～8月）は月30時間を超える場合があります。普段は自分の時間をしっかり確保できるため、平日の夜にスキルアップのための勉強をしたり、友人と食事を楽しんだりと、思い思いの時間を過ごせます！
給与	月給27万円以上+インセンティブ ※経験、能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★国が推進する大規模プロジェクトのため、安定した事業基盤と予算があります。また、少数精鋭で個人の裁量が大きいため、利益をしっかり給与で還元する仕組みです。 ★成果に応じて、最大年に数回のインセンティブ（5万円～30万円程度）を支給しています！年収例 316万円（24歳／入社1年目） 408万円（26歳／入社2年目） 530万円（32歳／入社5年目）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■GW ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■産休・育休　※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■通院休暇 ■結婚休暇 ★5日以上の連休も可能！　まとまった休日をとれるのも当社の特徴です。スポーツやアニメ視聴、語学勉強、ライブ観戦、カフェや図書館…と、先輩たちも思い思いのリフレッシュをしています！ ★有休取得率100%！プライベートも大事に！　会社全体で有休を取得しやすく、有休取得率は100%。何ヶ月も前の事前申請や取得理由が必須なわけでもありません。
福利厚生・待遇	■昇給あり ■各種社会保険完備 ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■帰省手当 ■役職手当 ■出産・育児支援制度（1産児につき2万円支給） ■健康診断 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■ネイル・ピアス自由 ■リモートワーク相談可（案件による） ■マイカー通勤可（案件による） ■PC・端末貸与 ■表彰制度（年1回／目覚ましい活躍をした社員を称賛・物品を支給）＜働きぶりに応じてインセンティブを支給！＞　当社では、頑張りに応じてインセンティブが随時発生します。自分自身の強みや持ち味を活かして、キャリアを積み上げていきましょう。ぐっと給与アップができるので、コスメや化粧品など美容に使うお金を増やせたり、オシャレなインテリアを購入したり、自分へのご褒美がたくさんできますよ！
入社後のOJT	☆【平日】は内勤が中心￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣先輩の隣で、学校との調整や資料作成などの実務に挑戦。先輩と二人三脚で業務を進めながら、仕事の流れやポイントを学んでいけるのでご安心くださいね。わからないことはその場で質問できるので、不安もすぐに解消される環境です！ ☆【土日】は先輩と現場へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣先輩の巡回に同行。「指導員や保護者とどのようにコミュニケーションをとるのか」「現場で何を確認するのか」といった、『チェックすべきポイント』を実践的に習得しましょう。
一緒に働く仲間たち	☆未経験スタートの仲間がたくさん！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣最大の特徴は、メンバーの経歴の多様性。もともと大学職員だった現役のスタッフをはじめ、先輩たちの前職はパティシエ・接客スタッフ・販売員など実にさまざまです。異業種・異職種から未経験入社した人ばかりで、事務経験がなかったメンバーも少なくありません。これまでの経歴を問わないのも、「前職は所詮、過去のハナシ」という考え方が根づいているから。過去の経験やスキルよりも、事業への共感や未来へのチャレンジ精神を何よりも重視した採用を行なっています！

転職・求人情報イメージ1 — 各学校を訪れ、教員に事業の概要などを丁寧に説明。保護者向けの説明会でも、質疑応答を通じて不安や疑問を解消します。

転職・求人情報イメージ2 — 子どもたちの大きな目標となる大会への出場もサポート。出場の資格や条件をリサーチするなど、陰ながら支えましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

★子どもたちの未来のスポーツ環境を支える事業
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同社を取材して印象的だったのが、この仕事の社会貢献度の高さです。

というのも、中学校における休日の部活動の段階的な地域展開は国が推進する政策のひとつ。少子化により単独の学校では部員が足りず活動が困難になっている子どもたちに、スポーツや文化活動を続ける環境を提供するための取り組みです。

国が推し進める政策だからこそ、この事業は一過性のトレンドではありません。現在は千葉・茨城・埼玉を中心に展開され、今後も関東圏で事業を拡大。ゆくゆくは全国へと進出していくポテンシャルを秘めています。

貢献性だけではなく成長性も十分な同社でなら、今回入社される方も末永く活躍できそうですね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■ゼロから「正解」をつくる面白さ
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まだ誰も正解を知らない「部活動の地域展開」という、未開拓の領域の最前線に立つこの仕事。自ら考え実行したことが一つひとつカタチになっていく面白みは格別でしょう。

厳しさ■試行錯誤の大変さ
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事業のマニュアルや業務のフローは、今まさに自分たちの手でつくっている最中だそうです。常に自らで課題を発見し、解決策を模索するといった主体的な行動が不可欠とのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎社会貢献につながる仕事がしたい人
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子どもたちが将来にわたりスポーツや文化活動を楽しめる環境をつくります。子どもたちの未来のためになる仕事がしたい人が向いているでしょう。

◎粘り強く取り組める人
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社会課題の解決を理想で終わらせず実現させるため、地道にコツコツと取り組むことが大切です。目標の達成に向かって、粘り強く行動し続けられる人もマッチします。

向いていない人▲定型業務を好む人
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未来のスタンダードをゼロからつくり上げていくポジションです。新たなミッションが生まれることが予想され、臨機応変に対応していく姿勢が求められます。「自分の仕事はここまで」と業務の範囲を限定しがちな人や、ルーティンワークに専念したい人はマッチしにくいかもしれません。

会社概要PEOPLE HORIZON株式会社

設立	2018年
代表者	代表取締役　奧村真介
資本金	8250万円
従業員数	160名（2025年5月時点）
売上高	25億円（2024年6月期実績） 12億円（2023年6月期実績） 8億円（2022年6月期実績）
事業内容	労働者派遣事業有料職業紹介事業人材育成・キャリアコンサルティング・実就業型職業訓練事業労働者派遣事業許可派-13-310237号有料職業紹介事業許可 13-ユ-309434号
事業所	＜本社＞東京都千代田区有楽町1丁目13番2号　第一生命日比谷ファースト7階
PEOPLE HORIZONの5つの理念	【PEOPLE HORIZONの挑戦 1】挑戦する人にチャンスを創造する【PEOPLE HORIZONの挑戦 2】人材市場における適正評価を提示する【PEOPLE HORIZONの挑戦 3】人材紹介の原点に戻る【PEOPLE HORIZONの挑戦 4】オープンにする【PEOPLE HORIZONの挑戦 5】コスト構造を変え賃金を上げる＜下記HPにて、詳細をご覧ください！＞
企業ホームページ	https://peoplehorizon.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1～2回）※遠方にお住まいの方はWebでの面接も可能です。 STEP3 内定！＼柔軟な対応を心がけています／ ■ご応募から内定までは1～2週間以内、ご応募から1か月以内の入社が可能です。 ■私服面接もOKです。気軽な服装でお越しください。 ■一次面接はオンラインも可能です。 ■平日夕方以降の面接も相談可能です！在職中の方もご応募ください。 ■入社日はご希望に応じます。在職中で数ヶ月後のご入社を希望される方も、遠慮なくご相談ください。日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」などの場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。＼1人ひとりに向き合い、じっくり選考を行ないます！／人生における重大なイベントである転職。だからこそ、後悔のない転職にしてほしい。そんな思いで1人ひとりの方とお話しする時間をたっぷり設けています。遠慮せず、何でも質問してくださいね。やりたい事や将来のキャリアに不安を感じている人もご安心を！キャリア面談のような雰囲気で進めるので、お悩みをご相談ください！＼採用担当からのコメント！／面接では、事務職や当社を選ぶ理由、将来の希望などをお聞きします。自分なりの考えでOKですので、どう答えるか事前準備をお願いします。また、当社の理解を深めるにはHPもおすすめなので、ぜひ一度ご覧ください！
応募受付方法	＜最後までお読みいただき、ありがとうございます！＞当ページの【応募フォーム】よりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	＜本社＞〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番2号　第一生命日比谷ファースト7階
連絡先	＜本社＞〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番2号　第一生命日比谷ファースト7階担当採用担当 TEL03-4411-4510

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