- 【事業内容】
- ■法人営業 業務渡航手配（国内／海外）、業界視察旅行（国内／海外） ■教育旅行 修学旅行（国内／海外）、テーマ研究旅行等（国内／海外） ■イベント事業・企画運営 ハンドボール、各種スポーツの遠征（国内／海外）／大会運営 ■省庁関連事業 省庁関連のインバウンド旅行、各種国際会議 ■損害保険代理業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 教育旅行のツアーコーディネーター◆生徒の成長を支える仕事／年間休日125日／英語を活かせる あなたには、学校の課外授業として実施される教育旅行の企画から添乗、振り返りまでをトータルでお任せ。生徒たちにとって、大切な思い出や成長のきっかけとなる旅行に携われます。＼こんな旅行を手がけます！／ 修学旅行、語学研修といった国内外の旅行を担当。事前学習（生徒によるテーマ設定・仮説立て）、現地での調査・検証（専門家への質問や仮説の検証）、旅行後の研修・発表（レポート作成や発表）までを見据えた、生徒が主役の「探究学習」の旅行です。 ＜仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ・企画 学年主任や教頭先生と打ち合わせ。計画している旅行先や期間などをヒアリングします。 ▼現地の下見・手配 宿泊先や訪問予定の施設を下見し、関係者と打ち合わせ。下見には先生が同行する場合もあります。飛行機やバス、ホテル、ランドオペレーターの手配も行ないます。アレルギーのある生徒がいれば、別途手配・対応します。 ▼説明会を実施 生徒や保護者に、旅行行程や旅行の注意点、準備する物などをお伝えします。 ▼添乗 先生と連携を取り、生徒たちを影からサポート。1日の終わりには先生とミーティングを行ないます。初年度は先輩と一緒に年間2～3本程度、2年目以降は習熟度に応じて5本程度（年間15～30日程度）を担当します。 ▼報告と改善 旅行後は学校に報告を実施。次回に向けて振り返りと改善箇所を共有します。 ※英語スキルがある方は、海外添乗や海外折衝の際に活かせます。 ※1～2名で1つの旅行を担当。準備には半年～2年ほどの時間をかけます。 ※行程スケジュール表や提案書などの資料作成も行ないます。 ★入社後は教育旅行のツアーコーディネーターとして経験を積んでいただきますが、適性に応じてスポーツ関連事業（遠征・合宿など）もお任せしたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■WordやExcel、PowerPointでの資料作成ができる方 ＼下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！／ ◎国内外の添乗業務に対応できる方 ◎生徒の成長を支える仕事に情熱を持てる方 ＼こんな方は、業務に活かせます！／ □メールや電話で英語のやり取りができる方 □接客・販売系の仕事経験がある方 □スケジュール管理が得意な方 □周りへの気配りができる方 |
| 募集背景 | ▼多くの子供たちにとって成長の機会を作る仕事です。 修学旅行や語学研修など、課外授業として開催される教育旅行を手がけている当社。修学旅行においては20年以上継続して依頼をいただく学校様もいるなど、厚い信頼をいただいています。 今回、新たなメンバーを迎え入れ、より多くのお客様からのご依頼に応えることができるように組織体制を強化することになりました。先生方との打ち合わせから添乗までを一貫して担うからこそ圧倒的な達成感を感じられる仕事です。少しでも興味がありましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都港区西新橋1-19-3 第2双葉ビル2F ※転勤はありません。 ※月1回ほど添乗や下見による出張があります。期間は、国内だと日帰り～4日、海外だと1～2週間ほどです。 交通
＼ アクセス抜群です！ ／
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 JR山手線ほか各線「新橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ……POINT！…… ★残業は月平均20時間以内です！ ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給23.5万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～4ヶ月分） ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※月給には一律支給の通信費（月5000円）と固定残業代（20時間分／3万750円以上）を含みます。固定残業超過分は全額支給します。 年収例
320万円/23歳（入社1年）
420万円/29歳（入社3年） 500万円/30歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） └説明会や添乗業務のため、休日出勤の場合があります。その際は必ず平日に振替休日を取得できます。 ■祝日 ■GW休暇 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休を取得可能です！(取得時期は要相談) |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（業績による）◎昨年度実績2～4ヶ月分 ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分別途支給） ■資格手当 ■出張手当 ■役職手当 ■結婚・出産祝金 ■資格取得支援制度（旅程管理主任者／取得費用を補助） ■オフィス内分煙 ■海外出張あり |
| 入社後の流れ | ―――――――――――― 2年ほどかけて あなたを育てていきます。 ―――――――――――― 入社後は先輩の指導・付き添いのもと、OJTにて仕事の流れを覚えていただきます。当初は先輩のアシスタントとして業務を覚えるところからスタート。加えて入社1～2年目の間に「総合旅程管理主任者」と旅行保険を取り扱う「損害保険募集人資格」の取得も目指していただきます。講習も受けていただくので、ご安心ください。 2年ほどでひとり立ちのイメージ。メイン担当となり、打ち合わせ～添乗までを担当します。ひとり立ち後も、社外研修に参加し、旅行に関する知見を深めることが可能。得た情報は、企画として学校に提案することもあります！ |
| 配属先について | ―――――――――――― 直近2年の定着率100％。 居心地の良い職場です。 ―――――――――――― 配属先には、10名のメンバーが在籍。男女比率は半々ほどで、ほとんどが中途入社です。先輩たちの前職は、旅行会社に勤めていた方もいれば元ホテルスタッフ、商社勤務、小売業界など様々。20代のメンバーを中心に、未経験スタートの方が多く活躍しています。 入社理由は「旅行が好きだった」「英語スキルを活かせると思った」「企画～添乗までトータルで携われることに魅力を感じた」「教育に興味があった」などが多め。職場は和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションを取りやすく、ここ2年の定着率は100％です！ |
| 会社名 | 株式会社エモック・エンタープライズ |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 石坂 眞一 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 35名（2025年12月時点） |
| 売上高 | 29億1100万円（2025年1月期実績） 24億3000万円（2024年1月期実績） 12億6000万円（2023年1月期実績） 2億9000万円（2022年1月期実績） |
| 事業内容 | ■法人営業 業務渡航手配（国内／海外）、業界視察旅行（国内／海外） ■教育旅行 修学旅行（国内／海外）、テーマ研究旅行等（国内／海外） ■イベント事業・企画運営 ハンドボール、各種スポーツの遠征（国内／海外）／大会運営 ■省庁関連事業 省庁関連のインバウンド旅行、各種国際会議 ■損害保険代理業務 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒105-0003 東京都港区西新橋1-19-3 第2双葉ビル2F ＜大阪支店＞ 〒105-0003 大阪府大阪市中央区淡路町4-3-8 タイリンビル7F |
| 企業ホームページ | https://amok.co.jp/ |
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