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「株式会社エアウィーヴ/『エアウィーヴ』寝具の販売スタッフ◆年休121日/睡眠休暇/残業月5H/産休取得率100%/ノルマ無」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

『エアウィーヴ』寝具の販売スタッフ◆年休121日/睡眠休暇/残業月5H/産休取得率100%/ノルマ無
株式会社エアウィーヴ
プロ取材
東京都千代田区の本社にいらっしゃる採用担当や現場スタッフの方に取材しました。同社の商品は睡眠を科学して作られているのだとか。販売スタッフも、そうしたノウハウをイチから学ぶことができるそうです。
エン転職 取材担当者
千葉
取材担当者-千葉
株式会社エアウィーヴ
掲載期間26/01/0826/03/04
最終更新日26/01/09

『エアウィーヴ』寝具の販売スタッフ◆年休121日/睡眠休暇/残業月5H/産休取得率100%/ノルマ無

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
『エアウィーヴ』寝具の販売スタッフ◆年休121日/睡眠休暇/残業月5H/産休取得率100%/ノルマ無イメージ1
【お客様に自信をもっておすすめできる商品】 美容や健康への意識が高い、田中みな実さんとの共同プロデュースした枕も発売中!
「ぐっすり眠れたよ、ありがとう」――そのお声が、やりがいに繋がります。
…★人生の1/3に寄り添う、眠りのお仕事
毎日使う寝具だからこそ、眠りの質は暮らしの心地よさに直結します。
お客様の「よく眠れない」「疲れが取れない」という声に寄り添い、
ぴったりの寝具をご提案するのが、スリープカウンセラーです。

…★ノルマなし。だから、接客を楽しめる
数字に追われる接客はありません。
大切なのは、お客様の話をきちんと聞くこと。
後日「ぐっすり眠れるようになりました!」と
笑顔で声をかけてもらえる瞬間が、この仕事のやりがいです。

…★自分の時間も、大切にできる
年間休日121日、残業は月5時間以内。
当社オリジナルの「睡眠休暇」もあり、
しっかり休んで、気持ちに余裕を持って働けます。

…★未経験から、眠りのプロへ
研修やOJT、フォロー体制も充実。
資格取得支援もあるので、知識は入社後で大丈夫。
「人の役に立つ仕事がしたい」そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます。

募集要項

仕事内容
『エアウィーヴ』寝具の販売スタッフ◆年休121日/睡眠休暇/残業月5H/産休取得率100%/ノルマ無
全国約220店舗の百貨店・商業施設内のエアウィーヴショップで、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、商品やブランドの魅力を伝える接客・販売を担当していただきます。

≪業務内容≫
◆エアウィーヴ製品のカウンセリング、販売
┗店舗により異なりますが、来店人数は平日1日平均10組。優待などの繁忙期は20組前後です。
◆付帯業務(日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等)
┗タブレット端末を使用していただきます。

※店長・店長候補の方は、下記もお任せします
◇店舗スタッフのシフト管理や接客指導
◇ブランドの方針に沿った人材育成
◇百貨店やショッピングセンターなど取引先とのやり取り
◇本部との連携や店舗ミーティング

…★仕事のポイント★…
◎自信をもって、心からおすすめできる
身体に負担が少なく、睡眠の質を追求して作られた『エアウィーヴ』
世界的に活躍している有名アスリートや高級旅館、JALファーストクラスにも採用されています。
主力商品のマットレスを中心に、敷布団や枕など様々な寝具をご用意しています。

◎お客様の健やかな睡眠を支え、一人ひとりへ寄り添う接客を
睡眠は人生の1/3を占めるといわれているからこそ、寝具は重要なパートナー。睡眠環境やお好みなどをヒアリングし、実際に敷寝具や枕をお試しいただきながら、寄り添って提案します。また、マットレスフィット(AI測定器)を使い、理想的な寝姿勢を実現する敷寝具もご提案します。

◎頑張りをしっかり評価!キャリアパスも多彩
売上やお試し率の達成度合いをはかる「業績評価」と、販売活動の創意工夫や取り組み姿勢をはかる「行動評価」の2軸で評価。さらに頑張り次第で店長、複数店舗を統括するエリアマネージャー、スタッフ育成をリードする研修トレーナーなどへのキャリアアップが可能です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【契約社員】
未経験OK
◎接客経験のある方歓迎(アルバイト含む)

【正社員】
接客・販売経験1年以上ある方(アルバイト含む)
◎カウンセリング販売や店長としてスタッフを取りまとめたご経験がある方は優遇

\こんな方はぜひご応募ください/
・明るく自然な笑顔で対応ができる方
・人と接する、人に喜んでもらうことが好きな方
・睡眠や健康、美容に興味がある方

…★教育制度(座学×ロールプレイング)充実!★…
▼入社時/2days
店頭に立つ前に基本的な商品・睡眠知識、当社のブランディングについて学ぶ

▽店舗デビュー(入社3日目以降~)
まずは先輩たちがフォローしてくれるので、安心してスタート可能◎

▼入社後1~2ヶ月以内/1day
日々の課題や疑問を解消し、VMDや睡眠研究、枕の合わせ方など睡眠知識を深める

▼入社後3~6ヶ月目安/1day
基本活動のブラッシュアップで、お客様の期待に応える接客スキルを習得
募集背景 …★全国で店舗拡大や新規出店を進めているため、積極採用中♪★…
気軽に商品をご体感いただくことで、初めてご来店してくださったお客様でも安心していただける空間を一緒に作ってくれる仲間を募集しています。
エアウィーヴでは、店舗での接客を通じて、ブランドを知ってもらいたいと考えています。
そんなエアウィーヴブランドの顔となる「スリープカウンセラー」として、質の良い睡眠をより多くのお客様に一緒に届けませんか?
雇用形態
正社員契約社員

【契約社員】
・3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
・正社員登用制度年2回有/2025年度の合格率は約8割です。※一定期間の行動評価による

【正社員(スタッフまたは店長候補)】
・6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
・店長は別途職務手当が有ります。

★「売上」や「ご案内件数」に応じて四半期に一度インセンティブを支給!
勤務地・交通
※希望考慮
※店舗異動有※転居なし
※U・Iターン歓迎
※正社員は【東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都】のみ募集

■東京
東武池袋/京王新宿/上野松坂屋/島屋日本橋/
イトーヨーカドーアリオ亀有/ハンズ北千住/イオンスタイル日の出/
ヤマダデンキ IDC OTSUKA 新宿ショールーム 等

■神奈川
横浜高島屋/そごう横浜/イトーヨーカドー小田原 等

■埼玉
イオンモールレイクタウン/モラージュ菖蒲/ヤマダデンキ TLS狭山店 等

■千葉
そごう千葉

■愛知
松坂屋名古屋/JR名古屋高島屋/アピタ安城南/
ハンズ名古屋 等

■大阪
ヤマダデンキLABI1 LIFE SELECTなんば/近鉄あべのハルカス/大丸心斎橋

■京都
ジェイアール京都伊勢丹/高島屋京都

■栃木
東武宇都宮/イトーヨーカドー宇都宮/プレミアムアウトレット佐野

※勤務地2に続く
交通
配属店舗により異なります。

★お店の雰囲気や接客スタイルが気になる方は、お気軽に最寄りの店舗にお立ち寄りください。
★店舗によりマイカー通勤可(駐車場あり)
▼店舗詳細は下記URL参照
https://airweave.jp/shop/
勤務時間 シフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

<シフト例>
9:30~18:30、11:00~20:00 など
※百貨店や商業施設の営業時間によって異なります。

…★残業は月5時間以内と、ほとんどなし★…
ワークライフバランスを保ちながら、長くご活躍いただけます!
給与 ◆東京・神奈川
月給26万円~(契約社員:月給25万5000円~)

◆埼玉・千葉・愛知・大阪・京都
月給25万3000円~(契約社員:月給24万8000円~)

≪地方エリア(契約社員のみ)≫
◆北海道・茨城・栃木・群馬・富山・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・三重・滋賀・広島
月給23万2000円~

◆その他
月給21万5000円~

※残業代は別途全額支給します。
年収例
年収345万円(入社2年目/都内スタッフ・29歳 ※契約社員)
年収400万円(入社3年目/都内大型店長・29歳 ※正社員)
※上記は東京都の場合の年収例です。
休日休暇 <年間休日121日>
◆週休2日制(シフト制:月9~11日/希望を考慮します)
◆有給休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆睡眠休暇制度(年間最大5日間の特別休暇)

…★当社オリジナル「睡眠休暇」で健康的な生活★…
睡眠の質や時間を専用の睡眠アプリでポイント化。ポイントが貯まったら、1年で最大5日間の休みがとれます。実際に、入社1年目のスタッフも睡眠休暇を取得しているので、あなたもどんどん活用してください。
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回
◆業績賞与年1回(2月)※契約社員には評価に応じてインセンティブあり
◆インセンティブ(売上・目標達成などに応じて支給)
◆店舗表彰あり
◆交通費支給(上限:月3万円)
◆職務手当(店長:1~2万円)
◆時間外手当(全額支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金あり ※正社員のみ
◆確定拠出年金制度 ※正社員のみ
◆昇格年2回
◆正社員登用年2回(5・12月)
◆資格取得支援制度(睡眠健康指導士)
◆社割あり
◆モニター制度あり(入社3ヶ月後に一部エアウィーヴ製品を希望者に支給)
◆観劇・観戦への招待
◆チームビルディング制度(3ヶ月に1度、飲食代の補助あり)
◆懇親会制度(半期に1回、飲食代の補助あり)
◆ベネフィット・ワン ポイントサービス
◆Netflix見放題プラン
┗ご家族も利用可能)社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます
勤務地2 ■北海道
イオン旭川西

■山形
イオン山形南

■群馬
ヤマダデンキ LABI1 LIFE SELECT 高崎 等

■茨城
あみプレミアムアウトレット

■長野
イオンモール松本

■静岡
伊勢丹静岡/アピタ島田

■富山
大和富山

■石川
大和香林坊/イオンスタイル新小松/ヤマダデンキTLS野々市御経塚

■岐阜
プレミアムアウトレット土岐/イオンスタイル各務原インター

■三重
イオン東員/イオン四日市北

■滋賀
イオンスタイル草津

■京都
JR伊勢丹京都

■鳥取
イオン日吉津

■香川
ゆめタウン高松

■宮崎
イオン宮崎

■熊本
ゆめタウン光の森
社員に聞いた『エアウィーヴ』販売の楽しさ 何でもインターネット経由で揃う時代だからこそ「実店舗だからできること」を体験していただけるような接客を意識しています。

例えば、あるお客様を接客していたときのこと。お客様はだんだんと心を開いて、今の睡眠に関するお悩みを話してくださって。さらに「母にも試してもらいたい」と同じ日に再来店され、ご家族の寝具も一緒にご購入くださいました。お客様が笑顔でお帰りになった後「サポートできてよかったね!」と店舗スタッフ全員で喜びを分かち合いました。

カウンセリング接客を通して、お客様ご自身も気づいていないニーズへのご提案からご購入につながると本当にうれしいです!/社員(入社3年目)より
転職・求人情報イメージ1
20~60代まで、幅広い年代のスタッフが在籍している当社。寝具という年齢を選ばない製品だからこそ、10年・20年後も安心して活躍できます。
転職・求人情報イメージ2
お客様は1日10組程度と、じっくり向き合えます。睡眠の悩みを伺って、実際に商品を試していただきながら、お客様にピッタリの寝具をご提案します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

売上好調に伴い、全国的に店舗拡大や新規出店を予定している同社。最近では「テレワークで、座りすぎて腰が痛くて…」という新しい生活様式に伴うご相談も増加。睡眠への関心も高まる中、お客様も増えているそうです。

そうしたお客様のお悩みに応じて様々な解決方法をご提案しているそうです。カウンセラーは、睡眠のお悩みをヒアリングしながら、どうしたら生活の質が改善できるのかを考えるのだとか。接客に関しては、お客様が寝具を体験しながらでも見やすいような立ち位置や資料の見せ方から学んでいるそうです。

また、社員のスキルを正当に評価する制度があるとのこと。同社では、年功序列や入社年次で昇進が決まるのではなく、個人のスキルに応じて昇進していく体制。同社であれば中途入社であることが昇進の足枷になることは一切なく、これまで身に付けたスキルや経験を活かせそうと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆「○○さんが接客してくれたから買います」と言っていただける嬉しさ

高額な商品だからこそ、一度で購入を決心するお客様は多くありません。「ほかのメーカーの商品も見て決めます」と一度お店を離れたお客様が、「やっぱりここで買います」と戻ってきてくれると嬉しい気持ちになるそうです。また、「○○さんからお話を聞きたくて戻ってきました」といった言葉をもらえることもあるそうで、そうした際には接客の醍醐味を感じるとのことでした。

また、一度商品を購入したお客様が、ご友人やご家族を連れて商品をお勧めしてくれることもあるのだとか。自分の接客で良い商品が広まっていくことを実感でき、充実感をもって働けるそうです。
厳しさ◆長く使う商品だからこそ、丁寧な説明や知識が求められます

入社したばかりのころは、特に知識不足に悩むことが多いそうです。お客様も事前に色々と情報を調べたり、いろいろなお店で話を聞いたりしたうえで来店するため、お客様の方が情報を持っていることもあるといいます。しかし長く使う商品ゆえに、丁寧な説明は欠かせません。商品の知識はもちろんのこと、寝ている時の首の角度や「寝返りをうつ時には筋肉を使っているので、それが疲れの原因になっているかもしれません」といった睡眠そのものに対する理解も必要です。中には、接客を学ぶために休日に競合店舗や同社の他店舗に足を運ぶ社員もいるのだとか。常にインプットが欠かせないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆お客様との会話が好きな方
◆相手に合わせて行動できる方

年齢を問わず、様々なニーズを持ったお客様が来店するため、ビジネス・ライフスタイル等が違うと、健康状態や睡眠に対する悩みも異なり、一人ひとりに寄り添った接客が大切になります。複数店舗を見てから購入を検討したいお客様のために、カタログに印をつけてお渡しするなど、お客様に寄り添った行動がとれる方にピッタリでしょう。
向いていない人◆向上心を持って取り組めない方

目の前の業務はもちろんですが、将来的なキャリアや目標を考えながら取り組むことも重要だそうです。向上心が無い方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社エアウィーヴ

設立 2004年
代表者 代表取締役 高岡 本州
資本金 3000万円
従業員数 1076名(2024年12月末時点)
売上高 207億円(2024年12月期実績)
事業内容 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売
事業所 【東京本社】
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
関連会社 ・ロフテー株式会社
・airweave, LLC(アメリカ エアウィーヴ)
・愛維福(上海)貿易有限公司(中国エアウィーヴ)
・台灣愛維福國際貿易股分有限公司(台湾 エアウィーヴ)
・AIRWEAVE HONG KONG CO.,LTD(香港 エアウィーヴ)
企業ホームページ https://www.recruit-airweave.jp/airweave/sleepcounselor.htm
採用ホームページ The Quality Sleep眠りの世界に品質を 株式会社エアウィーヴ
https://en-gage.net/airweave_jobs/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
適性検査
STEP4
二次面接
STEP5
内定!
----------------------------------
★できるだけスピーディーに選考を進めます!
----------------------------------
◆応募から内定までの期間は、2~3週間以内を予定しています。
◆応募から1~2ヶ月以内での入社が可能です。
◆面接はWebにて実施します。
◆平日19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。

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★選考のポイントをご紹介します!
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◆お人柄・経験・スキル等を総合的に判断して行ないますので、Web履歴書の職務経歴は詳しくご記載いただきたいと思っております。
◆一次面接では、20~30分オンラインでカジュアルにお話を伺います。事前に採用HPや動画、SNSをご確認いただくと、イメージが湧きやすいと思いますのでぜひご覧ください!
◆安心してスタートいただけるように研修やサポート体制が整っておりますので、ぜひお気軽にご応募ください♪
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 Webにて面接を実施します。
連絡先 ◆東京本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F
担当採用担当
TEL03-6214-2460
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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