| 仕事内容 |
人事(新卒採用企画・オペレーション担当)【人事・IT未経験歓迎◎/リモート×フレックス】 新卒採用に関する採用企画・オペレーション全般の業務を担います。
【業務内容】 ・新卒採用マーケット情報収集分析と採用戦略立案、実行 ・母集団形成(ジョブボード、ガイダンス、ダイレクトリクルーティングチャネル、リファラル、イベント企画など) ・会社説明会、各種選考イベント設計・イベント対応 ・カジュアル面談/面接対応
具体的には ・採用企画立案 ┗採用計画の立案、採用基準の策定、採用目標数の設定、母集団形成チャネルの選定、プレイベントの企画 ・オペレーション企画・設計・実施運用 ┗採用プロセスの進捗確認・管理、選考の調整、内定出し、入社までのオペレーション企画 ・新卒採用のブランディング企画・設計・実施運用 ┗募集情報の広報、ターゲットへのWebマーケティング を実施し、事業戦略に合わせた新卒採用部門の採用目標を達成するための、企画を立て、実行できる土壌を創出します。
【ポジションの魅力】 ■企業の未来を創る仕事 ・優秀な新卒学生を見つけ、惹きつけ、入社に導くことで、将来のリーダーを採用するという重要なミッションを担うやりがいのある仕事です。 ■裁量を持ち成長できる ・戦略の立案から施策の実行、改善まで幅広く関わることができ、イベント/選考設計・データ分析など、多様なスキルが磨けます。 ■明確な評価制度 ・ジョブ型の評価制度を導入しており、昇給や昇格の基準が明確です。 ■幅広いキャリアパス ・マネジメントとしてのキャリアパスだけではなく、エキスパートとしてのキャリアパスも用意しております。 ・人事領域の中でも、教育や制度、HRBPなど様々なキャリアパスを描くことができます
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 Talent Acquisition本部への配属です。 詳細は面接にてお伝えします。 |
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
・採用経験もしくは営業経験もしくはエンジニア経験がある方
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| 募集背景 |
組織拡大に伴う増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 本社:東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F アクセス:JR「田町駅」東口より徒歩5分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 当面なし。基本的には希望を考慮します。
■リモートワークあり(出社あり、週1~4日リモートOK) スキルや業務状況によって変動します
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間 |
| 給与 |
319万円~519万円 月給制 基本給220000円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 在宅勤務手当 終日在宅勤務した日は、200円/日支給
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限80000円 出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給
■賞与あり 年2回
■昇給あり 年1回
■モデル年収 お持ちのご経験を考慮します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇 ◎年間休日124日
※土日にイベントがある場合は出勤いただき、振替休日を取得する形になります |
| 福利厚生・待遇 |
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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