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- 給与 月給25万円～29万4000円＋報奨金＋賞与年2回…
- 場所 【希望を考慮】本社（京都府京都市）、東京支店（東京…
| 仕事内容 | 情シス担当♢IT×医療の事業展開【フレックス/リモート/プライム上場】 開発部門の運用基盤を支える「IT運用・調達サポート」担当として、社内インフラやライセンス管理、サービス出荷を中心に幅広い業務をお任せします。医療機関向けの経営支援システム導入にも携わりますので、製品セットアップや現地での導入支援など、顧客対応スキルも身に付く環境です。全社的なITシステムの運用・システム導入の両面からキャリアを築きたい方にマッチします！ 【具体的な業務内容】 ■ライセンス／サポート契約の更新・管理（MySQL・ウイルス対策など） ■サーバやクラウドサービスの出荷・納品管理 ■障害対応・保守調整（ベンダー／ユーザー／開発チームとの橋渡し） ■定期更新作業の標準化、運用ドキュメントの整備 ■全国病院への訪問、システム導入支援 など └※平均して月1程度の出張が発生します。（トラブル対応や特定の案件で必要な場合には、同じ場所に複数回訪問することもあります）基本的には即日帰宅が可能なスケジュールで調整されますが、作業が遅れる場合には一泊するケースもあります。 また、今後は以下のような改善・発展も期待しています。 ■手作業の削減や自動化（GAS・SF・スクリプトなど）による運用効率の向上 ■契約・保守管理業務の見える化と属人化防止 ■ベンダーや社内開発との連携プロセスの最適化 ＜応募者へのメッセージ＞ このポジションは、「派手ではないけれど、会社を確実に動かす」重要な役割です。サーバやクラウド、ライセンス、経理処理、顧客納品など、一つひとつの業務がつながり、医療データを扱う同社の事業を支えています。 マニュアルやルールに沿って確実に進めることが求められる一方で、日々の運用を通じて「もっと効率化できるのでは？」という気づきを形にすることも歓迎します。Excel・Salesforce・スクリプトなどを活用して業務改善を進められる方には、大きなやりがいがあります。 「運用の仕組みを支えるのが好き」「人の困りごとを解決するのが得意」「丁寧な仕事でチームの信頼を積み重ねたい」そんな方にぴったりのポジションです。ぜひご応募お待ちしています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ■情報システム部 業務システムユニット └2名体制となります。1名は40代の男性です。 穏やかで落ち着いた雰囲気の方のため、コミュニケーションがとりやすく安心して働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■サーバーやPCの基本的なセットアップ経験（OSインストール、ネットワーク設定など）
■Windows Server / Linux のいずれかの基礎知識 ■ネットワーク基礎知識（IPアドレス、ルーティング、VPN、LAN設定など） |
| 募集背景 | 同社は2003年の創業以来、膨大に蓄積された医療・健康情報を有しています。少数精鋭で対応していましたが、今回欠員が出たため、サービス拡充をすべく新しい仲間を募集します。ご入社後は中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間6ヵ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
東京都千代田区内神田1-13-1 豊島屋ビル2階 アクセス： 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩2分 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩2分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK） ※状況に応じて変動します。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） コアタイム11:00～15:00 フレキシブルタイム07:00～11:00／15:00～22:00 時間外労働の有無：あり／月平均10時間～20時間 9:00～18:00で働く社員の方が多いです。 |
| 給与 |
432万円～576万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額360000円～ 基本給301100円～ 月額＝月額基本給＋固定残業代(月25時間分として58900円以上/超過分別途追加支給) ■一律（固定）手当 ■変動手当 家族手当 社内規定による ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 ■賞与なし ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 ご経験、前年収考慮のうえ決めさせていただきます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇 ◎年間休日125日 有給休暇・慶弔休暇・カラダメンテナンス休暇（6ヶ月単位で1日の有給休暇付与） |
| 福利厚生・待遇 | 副業OK 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 継続雇用制度(再雇用) 社員持ち株会 社内表彰制度 関東ITソフトウェア健康保険組合契約保養所(全国) スポーツ施設 他 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 岩崎 博之 |
|---|---|
| 事業内容 | 「日本の医療を良くしていく」という明確なビジョンをもとに「IT×医療」の事業展開をしている企業です。 【事業の特徴】 ●医療や健康分野のICT化を推進し、情報の高度活用を図ります。 医療機関向けの経営支援システムの開発から導入、その後のサポートまで一貫して行なっている同社。「豊富な実証データに基づいた医療の実現」というビジョンの実現に向けて、ICT化による日本の医療の改善に邁進している企業です。 ●商品の差別化戦略と高いシェア アフターフォローも徹底しており、高い顧客満足度を実現しています。100床以上の中規模～大規模の医療機関を対象に経営課題の抽出から具体的な改善、他院との比較の中からの状況分析など詳細で細かいデータ分析を行い、病院にとって付加価値の高いサービスを提供しています。 【今後の展望】 病院向けの経営改善と医療の質向上を支援するシステムの開発と販売を通して、全国の病院と信頼関係を構築することを重点的に行ってきた結果、診療データベースを構築することに成功しました。今後はそれらのデータベースを利活用した新しいサービスを次々に創出していく段階に入っています。 |
| 事業所 | 東京都千代田区神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル10階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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