仕事内容 |
経理財務(経営幹部候補) 経営面への提言も、積極的にお願いします。
■まずは課長代理として活躍。経験豊富な方であれば、すぐにでも課長職をお任せします。 経理財務課を束ねる存在としてご活躍ください。入社後は、現在課長を務める木村と二人三脚で仕事を進めていただきます。引継ぎ期間は、数ヶ月の予定。課長就任後は、経営面への提言やメンバーのマネジメント等をお願いします。
≪主な仕事内容≫ ・年間予算の編成・予算統制 ・各営業所、部署ごとの経営数値管理(営業所数は12) ・各部署へのデータ提供 ・財務業務(資金管理や金融機関との交渉など) ・メンバーのマネジメント ・経営面における改善提案
■本社セクション長ミーティングを開催。 当社では週2回、社長と各部署のセクション長が集まり、経営について話し合う場を設けています。部署の現状と今後について議論することはもちろん、新規事業の話といった会社の方向性を定める話し合いも行ないます。入社後は、ぜひあなたにも参加していただきたい考えです。経理財務の観点からのリスク分析や提言をお願いします。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■経理業務を幅広く手がけてこられた方(目安:経理経験5年以上) ※経理業務に加えて、財務業務(資金繰り)も手がけた経験をお持ちの方歓迎。
以下のような志向をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ――――――――――――――――――――――― □ 「業界をリードする会社で働きたい」という方 □ 「安定した経営基盤のある会社で働きたい」という方 □ 「経理経験を活かし、今後は会社経営にも携わっていきたい」という方
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募集背景 |
課長のポストが空席になります。
現在、経理財務課 課長を務めている木村が定年となり、新たな立場で仕事を行なうことになりました。それに伴い、後任を務めてくださる方を積極採用いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
京成本線「実籾駅」より徒歩15分(車で5分) ※車通勤可(駐車場完備)
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給31万円以上 ※経験や能力を考慮し、加給・優遇致します。
年収例
550万円/入社1年目(残業代30時間分含む)
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休日休暇 |
週休2日制【土・日定休 ※ただし月1回土曜出社あり。その際は、9時~16時勤務(実働6時間)となります】 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月) ■通勤手当(上限2万8000円/月)、時間外手当、家族手当、役職手当 ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■退職金(3年以上勤務した社員が対象)、財形貯蓄 ■車通勤可(駐車場完備) |
「夢計画」進行中。 |
企業として質の高いサービスをお客様に提供することは当然のことと考えます。ですがそれを果たすためには、大前提として働く社員が幸せでなければならないというのが当社の考えです。
そこで生まれたのが「夢計画」プロジェクト。「2017年までに、はたらく人のしあわせ満点の会社になる」ことを目指し、全社員で目標を立てた“夢計画”に取り組んでいます。
夢計画をここで一部ご紹介すると…たとえば、社内ベンチャーを奨励、分社化、きれいなオフィス、社員の年間平均給与750万円など多種多様。実現にあたっては経理財務としても、できること・やるべきことがあるはずです。夢計画実現に向け、強い組織を創ってください。 |
配属部署 |
経理財務課への配属になります。現在は、課長の木村と、正社員5名、パート社員2名が活躍中です。年齢層は、20代~40代と幅広いことが特徴。メンバーは全員女性です。チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 |
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