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取材から受けた会社の印象
ファッション・釣具・家電などを扱う「リユース事業」、農業機械の買取・販売を行なう「アグリカルチャー事業」、さらにはチキンバーガー専門店の運営など、多彩な領域で事業を展開している同社。幅広いエリアで店舗を運営し、多角的なビジネスによって安定した収益基盤を築いています。
そんな同社が2年前に立ち上げたのが、今回募集するアミューズメント事業。クレーンゲームとカプセルトイに特化した専門店というユニークなコンセプトが人気を集め、毎年新店をオープンしています。
さらに業績も好調で、前年比400％超の売上成長を記録。今後も積極的にエリア拡大を進めていくとか。新店のオープンに伴い、新しいポジションも続々と増えるため、キャリアアップや収入アップのチャンスは、ますます広がっていきそうです。
「成長中のビジネスで、今までの経験を活かしたい」── そんな想いを持つ方にとっては、まさに絶好のタイミングです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■人の成長を間近で感じ、育てる喜び
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新しく入ったスタッフがどんどん成長し、自信を持って仕事をこなす姿を間近で見られるのは、大きなやりがいの一つです。さらに、アルバイトから正社員になる人も多いため、その成長をサポートする中で、“人を育てる楽しさ”をより強く実感できる環境があります。
■チームをまとめ、お店を盛り上げる楽しさ
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最も大きな店舗では、100名近くのスタッフが在籍。少なくとも50名以上をマネジメントしながら、信頼関係を築き、モチベーションを高め、お店全体を盛り上げていくポジションを担います。自分が中心となってチームワークを発揮し、目標を達成した際には大きなやりがいを得られるでしょう。
■新店の立ち上げなど、チャンスも豊富
―――――――――――――――――――
今後も新規出店が続々予定されており、新店立ち上げに関わるチャンスが豊富にあります。自分の手腕を発揮して立ち上げを成功させたときの達成感は格別。また、会社全体の売上にも大きく貢献できるため、自身の存在価値をより強く実感できるでしょう。
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新しく入ったスタッフがどんどん成長し、自信を持って仕事をこなす姿を間近で見られるのは、大きなやりがいの一つです。さらに、アルバイトから正社員になる人も多いため、その成長をサポートする中で、“人を育てる楽しさ”をより強く実感できる環境があります。
■チームをまとめ、お店を盛り上げる楽しさ
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最も大きな店舗では、100名近くのスタッフが在籍。少なくとも50名以上をマネジメントしながら、信頼関係を築き、モチベーションを高め、お店全体を盛り上げていくポジションを担います。自分が中心となってチームワークを発揮し、目標を達成した際には大きなやりがいを得られるでしょう。
■新店の立ち上げなど、チャンスも豊富
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今後も新規出店が続々予定されており、新店立ち上げに関わるチャンスが豊富にあります。自分の手腕を発揮して立ち上げを成功させたときの達成感は格別。また、会社全体の売上にも大きく貢献できるため、自身の存在価値をより強く実感できるでしょう。
厳しさ■主体的に仕事を覚えていくことが重要
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店長を中心に社員スタッフが教育を担当しますが、通常業務と並行しての育成となるため、細かく教える時間は限られています。そのため、「教えてもらえるだろう」という受け身の姿勢では、ギャップを感じることも。自分から積極的に仕事を覚え、いち早くマスターしていく主体性が重要となるでしょう。
■地道な作業をコツコツと続ける大変さも
――――――――――――――――――――
景品の補充や管理といった裏方の仕事も多く発生します。実際、1日に40～50箱もの景品が届くこともあり、売り場に出ているのは全スタッフのうち2割ほど。残りの8割は、バックヤードで黙々と作業をしているとか。地道な作業をコツコツと進めていく大変さもあります。
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店長を中心に社員スタッフが教育を担当しますが、通常業務と並行しての育成となるため、細かく教える時間は限られています。そのため、「教えてもらえるだろう」という受け身の姿勢では、ギャップを感じることも。自分から積極的に仕事を覚え、いち早くマスターしていく主体性が重要となるでしょう。
■地道な作業をコツコツと続ける大変さも
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景品の補充や管理といった裏方の仕事も多く発生します。実際、1日に40～50箱もの景品が届くこともあり、売り場に出ているのは全スタッフのうち2割ほど。残りの8割は、バックヤードで黙々と作業をしているとか。地道な作業をコツコツと進めていく大変さもあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■コミュニケーションを大切にできる方
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特にスタッフのマネジメントが中心となるポジションです。アルバイトスタッフとの日々のやり取りやちょっとした声かけ、困っているときのフォローなど、何気ないコミュニケーションが大切になります。普段から周囲に気を配りながら、チーム全体が働きやすい雰囲気づくりを意識できる方であれば、より活躍できるでしょう。
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特にスタッフのマネジメントが中心となるポジションです。アルバイトスタッフとの日々のやり取りやちょっとした声かけ、困っているときのフォローなど、何気ないコミュニケーションが大切になります。普段から周囲に気を配りながら、チーム全体が働きやすい雰囲気づくりを意識できる方であれば、より活躍できるでしょう。
向いていない人■柔軟な姿勢で取り組めない方
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お客様対応やスタッフのフォローなど、店内では常に様々なことが起きます。「これは自分の担当じゃないから分からない」といった姿勢では、店舗もうまく回りません。臨機応変な対応も求められるため、指示されたことだけをこなすタイプの方は難しいでしょう。
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お客様対応やスタッフのフォローなど、店内では常に様々なことが起きます。「これは自分の担当じゃないから分からない」といった姿勢では、店舗もうまく回りません。臨機応変な対応も求められるため、指示されたことだけをこなすタイプの方は難しいでしょう。
