インサイドセールス/100%反響営業★業績好調!働き方改革やDX化へ注力の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/12/22 - 2026/04/23)
インサイドセールス/100%反響営業★業績好調!働き方改革やDX化へ注力
エン エージェント求人
正社員職種未経験OK転勤なし
募集要項
| 仕事内容 |
インサイドセールス/100%反響営業★業績好調!働き方改革やDX化へ注力 ■自社ECサイト等からお問い合わせいただいたお客様へ業務用エアコン導入の提案、見積作成などを行う、対法人向けの営業を担当します。 <基本外出なし!完全反響型の営業スタイル> ・Web問い合わせからの反響営業が基本のため、新規開拓のテレアポは発生しません。 ・チームで数字を追う文化なので、個人ごとに厳しいノルマが設定されることなく、お客様のご要望に寄り添いながら対応していきます。 ▼詳細: ・業務用エアコンの設置設計、設備の説明、設置工事の手配や導入サポートを基本電話とメールで行います。 ・顧客は全国展開するFC店舗の本部やビル管理会社、一般企業(オフィス・店舗など)、個人事業主、各種教育機関等。 ※全体の約8割が新規のお客様です。 ※高単価案件(10~数100万円)にかかわるご提案です。
■働き方: 月残業は平均10時間以内、土日祝休みでワークライフバランスも大切に仕事ができます。21時以降の時間外勤務については、事前申請が必要となっており、今後も無駄な残業は削減を徹底していきます!
■キャリアパス: 入社後2年でリーダーポジションで活躍しているメンバーもいます。 2026年度からは新たなキャリアパス制度がスタート! マネジメントをしたい、専門性で成果を出したいなど、 個々の強みを生かしたキャリアを選び、成長し続けられるようサポートします。
■入社後: 研修に加えてフォロー研修やデータ共有などで部署全体のナレッジ、スキルのボトムアップを図る体制が整っています。ご入社後一か月程で業務のペースをつかんでいただけますし、不明点等ありましたら都度先輩社員やプレイヤーとして実績を積んだ上長が的確にフォローを行って参ります。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 選考内でお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
■必須要件 ・顧客折衝経験(業界不問) ┗EC関係の商材調達経験やネット通販の受発注業務、航空グランドスタッフのご経験をお持ちの方も入社しております。 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、ビジネス文書
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| 募集背景 |
業績好調により問い合わせの数が増加しているため、増員を行います。安定需要のある空調業界の中でもEC販売に強みを持ち、直近20年間の売上高年平均成長率17%を記録しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間6ヶ月 給与・待遇に変動なし 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
鹿児島県 勤務地住所:鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
08:45~18:00(実働8時間・休憩1時間15分) 時間外労働の有無:あり/月平均10時間 |
| 給与 |
461万円~538万円 月給制 基本給191000円~ 上記基本給に加え固定残業代(月30時間分として50000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限35000円
■賞与あり 年2回
■昇給あり 年1回
■モデル年収 年収580万円 入社3年目 (月給29.8万円+諸手当+賞与) |
| 休日休暇 |
週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇 ◎年間休日124日
土曜:繁忙期(6~7月、8月の1週目)はシフト制で土曜日出勤合計2回あり。 その他土日祝日は休み |
| 福利厚生・待遇 |
■確定拠出年金制度 ■産休・育休制度、職場復帰支援制度 ■キャリアパス制度…「マネジメント」と「専門性」のどちらでも自分らしく成長できる、選べるキャリアパス制度(26年4月~) ■テレワーク制度…基本出社。必要な場合に在宅勤務可能。 ■長期休暇制度…夏季休暇、年末年始休暇の他に9連休もOK! ■社員発電所還元制度…自社太陽光発電設備による売電収入を配当金として還元(76,814円:2024年実績)) ■置き社食サービス(1品100円~) ■季節の贈り物…季節にちなんだお菓子をプレゼント! ■書籍購入制度(電子書籍もOK) ■給茶機、コーヒーマシン(フレーバー複数あり) ■のど飴常備 ■資格手当・資格取得奨励一次金 ■時間単位年休 ■保育料補助制度(条件あり) ■表彰制度 ■360度評価
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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