| 仕事内容 | 経営管理部【神奈川】管理部門領域全般をおまかせ／「食べる喜び」を広げる／少数精鋭／創業以来増収増益 同社にて、まずはご経験のある業務からお任せし、横断的にバックオフィス業務全般をお任せいたします。【職務内容】 ・人事業務（採用業務以外の制度設計・運用など） ・総務業務（備品管理、書類管理など） ・労務業務（勤怠、労務管理全般など） ・社内システム（ネットワークインフラの保守および改修、社内からのIT関連問い合わせ対応など） ※一度に全てをお任せすることはありません。 【求人のポイント】 ・ご経験ある業務からスタートし、バックオフィス業務全般のご経験を積むことが可能です。 ・OJTで分からないことは先輩社員の方々が積極的にレクチャーします。 ・今後ニーズがさらに増えるであろう介護業界。利用者・介護従事者のためになる商品を作り続けるフードケアは収益性と社会貢献性を両立しています。「業界の発展に貢献したい！という熱い気持ちをお持ちの方を募集しています！ ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理部門へ配属予定です。 4名程度の少数精鋭のチームの中で裁量を持って働けるため、主体的に考え、幅広い業務に柔軟に対応できる方を歓迎しています。 その他、組織詳細は選考時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
人事・労務・総務のいずれかの実務経験
|
| 募集背景 | 事業拡大による販路拡大、新商品開発による知財業務の発生などによる増員募集です。 同社は介護食品にとろみをつける調味料の開発・販売をしているファブレスメーカーです。 1997年の設立から右肩上がりに成長を続け、昨年度が最高益。多くの病院や施設に同社の製品が導入されている、ニッチトップクラス企業です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
神奈川県
株式会社フードケア本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本4-19-16 OMGビル アクセス：京王線「橋本駅」より徒歩9分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 |
| 給与 |
400万円～750万円 月給制 基本給230000円～ 上記基本給に加え固定残業代（月15時間分として27000円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回（過去実績1.4～4カ月） ■昇給あり 年1回(2月) ■モデル年収 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 特別休暇、 GW休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 夏季休暇 ◎年間休日120日 有給休暇（10日～） |
| 福利厚生・待遇 | ・退職金制度 ・年間MVP表彰制度 ・継続雇用制度（再雇用） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社フードケア |
|---|---|
| 代表者 | 竹内豊 |
| 事業内容 | ◇介護食メーカーでとろみ調整食品のパイオニア！50規模の会社で年商約50億円を誇る収益性の高い企業です◇ ■フードケアとは 飲み込む、という行為が難しくなってしまった高齢者の方々に「とろみ調整食料」などの介護食を中心に様々なラインナップを展開。食べる楽しみを提供している会社です。病院や老人介護施設やその他医療関連の販売店を顧客としています！ ■創業以来23年、連続で増収増益中 売上ベースでは従業員１名あたり１億弱の高い生産性を誇ります。創業以来介護用食品を中心に商品開発を行っておりましたが、2016年6月に医療機器メーカーとして「カレイド株式会社」を設立いたしました。日本国内だけの市場だけではなく、海外展開をしていく計画です。 ■事業展開に加えて「従業員の平均年収を1000万まで上げたい」のが社長の目標です！ |
| 事業所 | 神奈川県相模原市中央区相模原4-3-14 第一生命ビル3F |
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