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「日本電気株式会社/ServiceNowプロジェクト推進【リモート週半分以上/ServiceNow社の強力パートナー】」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ServiceNowプロジェクト推進【リモート週半分以上/ServiceNow社の強力パートナー】
日本電気株式会社
日本電気株式会社
掲載期間25/12/2226/04/24
最終更新日25/12/22

ServiceNowプロジェクト推進【リモート週半分以上/ServiceNow社の強力パートナー】

正社員完全週休2日上場企業
 

募集要項

仕事内容
ServiceNowプロジェクト推進【リモート週半分以上/ServiceNow社の強力パートナー】
【職務内容】
同部門で扱うServiceNowを活用したソリューションを顧客に適用・展開するプロジェクトについてプロジェクトマネージャとして対応いただきます。
基本的にサイクル全般に携わっていただき、主な業務は以下となります。
・ServiceNow活用ソリューションにおける、お客様への提案/受注活動
・ソリューションデリバリにおけるプロジェクト推進(設計・構築の部分をお任せするグループ会社、パートナー企業と協業)
・導入後のシステム安定稼働とカスタマーサクセスを実現するための運用管理保守業務におけるマネジメント
・SeviceNow×NEC技術を共創したサービス・ソリューションを企画
※基本的に規模により担当案件数が異なり、ご自身の力量も勘案し1個~複数案件を担当いただきます。

▼同社のServiceNowはここが違います!
・「クライアントゼロ」の考え元、社員10万人を対象にServiceNowを導入・活用しており、ゼロクライアントエンドツーエンドでの大規模導入で得られたノウハウと技術で、導入を支援しております。
・ServiceNow社のPartner GTM CoEプログラムを国内のパイオニアとして適用し、ServiceNowの専任エンジニアの支援により、同社のDXの知見・経験をリファレンスモデル化してお客様に提供する体制を構築しています
・対応する業界は、製造、流通、リテール、金融、官庁と、非常に幅広く、約6000社のマルチクラウドサービス導入を支援してきた実績があります。
・AI、生体認証など多彩なテクノロジーとの連携しており、最先端技術の組み合わせたソリューションの提供が可能です。

【組織・働き方について】
・アットホームな雰囲気で、コミュニケーションも活発な社員が多く、困ったことも気軽に相談できる環境です!
・SeviceNowを専任としているチームでそれぞれがプロフェッショナル意識を持っているメンバーの集団です。お互い協力しながらスキルを向上できる環境です。
・テレワーク(週3~4回)、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。週に一度(火曜日)にグループメンバ全員での対面MTGを開催しています。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
クラウド・マネージドサービス事業部門では、クラウド、データセンター(DC)、アウトソーシングを主要ビジネスとして展開しております。サービスビジネス統括部 DXマネージドサービスグループは同社内DXの基盤であるServiceNowを活用したソリューションをマネージドサービスとして展開するグループです。
応募資格
・SI案件でのシステム開発経験があり、プロジェクトリーダーあるいはサブチームのリーダーとして1年程度リードした経験
募集背景 同社自身をゼロ番目のクライアントとして最先端のテクノロジーを実践する「クライアントゼロ」の考え方のもと、まず同社が先んじて社員10万人を対象にServiceNowを導入しております。
その過程で見出した価値を顧客に提供しており、非常に反響もよく、同じ課題を抱えているお客様にも多くのお問い合わせをいただいております。
今回はそのニーズにしっかり対応ができるよう体制強化のため募集しております。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間なし
勤務地・交通
神奈川県
玉川事業場:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
アクセス:JR南武線 「向河原駅」より徒歩1分

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり 

■リモートワークあり(出社あり、週1~4日リモートOK)
頻度についてはスキルやプロジェクトにより変動します

■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与 680万円~1100万円
月給制 基本給350000円~750000円
残業代全額支給

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限40000円


■賞与あり 年2回

■昇給あり 年1回(4月)

■モデル年収
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日124日
福利厚生・待遇 ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社概要日本電気株式会社

代表者 森田 隆之
事業内容 ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、120年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。

■事業モデル
〇パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供
〇エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供
〇ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供
〇システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供
〇グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供
事業所 東京都港区芝5-7-1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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