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| 仕事内容 | 広告運用プランナー【チームで協力し合う社風/年間休日125日/昇給年2回◎】 同社のメイン事業であるSEO事業にて、支援しているクライアントから依頼される広告案件を担当していただきます。ご自身のアイデアを活かし、顧客の課題解決に貢献することができるお仕事です! 【業務詳細】 ■顧客の事業環境分析/改善・拡大施策の提案 ■広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ■クリエイティブ/キーワード戦略の立案 ■効果測定/検証/報告 ■レポート作成、入稿作業等 【働きがい】 同ポジションは少数精鋭のチームでコミュニケーションをとり合って業務を進めています。 また、社員全員がワンフロアで仕事をしており、わからないことがあれば他部署の方にも気軽に質問ができる環境です。 社長や役員との距離も近く、決裁や確認もすぐ取れるのでスピード感を持って仕事ができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ご経験やご志向によって、配属を決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
web広告運用のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
勤務地住所:東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11F アクセス:東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩2分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり(出社あり、週1~3日リモートOK) 頻度についてはスキルや業務状況により変動します ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間 |
| 給与 |
400万円~600万円 月給制 基本給235000円~ 上記基本給に加え固定残業代(月40時間分として75000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円 ■賞与あり 年2回(4月・10月) ■昇給あり 年2回(4月・10月) ■モデル年収 ※ご経験とスキルに応じて決定いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 ◎年間休日125日 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、キッズ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■スキルアップ支援制度(資格取得支援、ビジネス書購入支援など) ■研修制度・勉強会 ■勤続慰労制度(入社5年毎に会社から金一封&リフレッシュ休暇) ■結婚祝い金(5万円) ■出産祝い金(5万円) ■結婚記念日祝い金(毎年3万円) ■子育て社員支援制度(育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与、ひとり親支援など) ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 宮田裕也 |
|---|---|
| 事業内容 | 同社は、「デジタルマーケティング分野において、常に新しい付加価値を提供し続け、伴走型のパートナーとしてクライアントの成長に貢献する」ことをミッションとして、変化の激しいデジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、最適なプロセスを構築してクライアントを成功へと導くためのサービスを提供しています。 【事業内容】 ■SEO事業 ■WEBブランディング事業 ■インターネットリサーチ事業 ■Web広告事業 ■Webサイト制作事業 ■WEBメディア事業 |
| 事業所 | 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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