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- 給与 月給22万4830円～25万890円＋手当＋賞与【…
- 場所 【転勤なし】愛知・静岡・石川・大阪・京都・兵庫・広…
| 仕事内容 | 営業（マネージャー候補）【大阪／リモート週4／プライム上場／SHIFTグループ／残業20h以下】 営業本部の責任者候補として、事業収益とメンバーパフォーマンスの向上にコミットいただきます。具体的には、ARR・MRRをKGIとして定め、各グループの全体・個別課題について深く理解し、 担当グループのアカウントプランを立案し、プロジェクト成功に向けた活動を推進いただきます。 ・売上高をKGIとした、関係部署やボードメンバーを巻き込んだ施策の検討・実行・管理 ・解約率をKGIとした、中長期視点での利用継続に向けたプランニング、エクスパンション活動（セルアップ・クロスセルのための商談創出） ・ターゲット市場の理解および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析とアプローチシナリオの企画・実行 ・新規事業戦略の立案と業務設計・実行・管理 ※各営業本部のグループマネージャーまたは営業副本部長でのアサインを想定しております。 【働きがい】 ◇成果志向の高さと納得感のある評価制度 異業種、異業界からの中途入社してきた、様々な経験とスキルを持った社員が働いています。 自己成長意欲やキャリアアップ志向が強い人材が多く活躍をしております。目標達成に向けて全社一丸となって取り組んでいます。 また、営業成績などの定量評価はもちろん、期初に掲げるミッション達成度のなどの定性評価、四半期に一度のコンピテンシー評価、チームメンバーからの360度評価など、昇給・昇格に関わる評価制度の客観性・公平性・透明性は従業員サーベイなどで高い評価をいただいています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 中途採用からの入社者も多く、年齢に関わらず活躍できる環境が整っています。https://www.clubnets.jp/saiyo/about_cn.html |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
・営業のご経験5年以上 ・メンバーマネジメント経験 |
| 募集背景 | 需要拡大に伴い営業体制を強化することになりました。そのため増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
大阪府
勤務地住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F アクセス：新大阪駅 徒歩6分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週4～4日リモートOK） 週4日リモート可の柔軟な働き方で、集中・効率的な業務を実現しています。 土日祝の面接実施無し。 ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） 時間外労働の有無:あり／月平均10～15時間 |
| 給与 |
600万円～1000万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額500,000円～、月額基本給311,000円～ 月額＝月額基本給＋固定残業代（45時間分として107,500円～／超過分別途追加支給） ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限40000円 ■賞与あり 年1回 ■昇給あり 年1回（8月）※2022年平均昇給率5.23％（直近５年間の平均昇給率3～5％） ■モデル年収 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 介護休暇、 GW休暇、 夏季休暇 ◎年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | 健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）、働き方改革関連 （テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等）、その他制度（引越支援金制度、健康保険会員優待サービス）、交通費支給（上限4万円まで） ◎リモートワーク週4日可能 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 冨安仁 |
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| 事業内容 | 同社は、店舗・企業に対して、IT・デジタルサービスを活用した総合的な販促支援・DX化推進を行っています。 これまで全国各地で、地域密着型の共通ポイント事業をはじめ、店舗・企業への販促システム・ソリューションを展開し、現在は、SNS販促やデジタルマーケティングに力を入れ、企業の総合販促支援事業を行っております。 【主な事業内容】 ・ LINE公式アカウントを主体としてたSNSメディアを活⽤する販促⽀援（デジタルマーケティング）事業 ・ ⾃社開発の汎⽤型DMP「+DIRECT」や、業種特化型CDP「ConnectBoard」「CareLoop」「GovTech・EdTech・FuelTech」などを活⽤するDX化⽀援事業 【安定した事業基盤がございます】 時代や市場のニーズとともにサービスや事業を変化・進化させながら、創業から20年連続の黒字経営、最高益を更新しており、安定したストックビジネスを展開しています。 |
| 事業所 | 東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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