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| 仕事内容 | 大手既存顧客のルート営業【大阪】☆職種未経験歓迎!◢◤業界経験不問・既存顧客9割・教育体制◎◥◣ 同社のオフィス向けソリューションを提案する元請企業(大手文具メーカーや、オフィスデザイン関連会社など)への既存営業をメインにご担当いただきます。現在はオフィスに限らず、学校などの新規案件も随時獲得しております。■具体的な業務内容 ・元請企業(大手文具メーカーやオフィスデザイン関連会社など)への深耕営業 ・元請企業から依頼を受けたクライアント(エンドユーザー)への提案営業 ・固定電話、ネットワークインフラ(社内LAN)、オフィスフロア内の電気工事の施工提案 ・顧客への技術サポートやアフターフォロー 1件辺りの受注金額は、数十万円~数百万円まであり、大小様々な顧客を対象としています。 ■入社後について ご入社される方は業界未経験の方がほとんどです。すぐ質問できる環境を整えておりますので、ご安心ください。 入社3ヵ月ほど:先輩社員とOJTを行い、業務の流れを理解していただきます。 4ヶ月~6ヵ月:簡易的な案件をお任せし、業務の一連を個人でできる姿を目指していただきます。 6ヶ月~1年:独り立ちを目指していただきます。 ■研修制度 ・各種研修制度/社内表彰制度…半期ごとに以下項目の対象者へ、報奨金を支給する制度があります。 MVP賞、新人賞、社長賞、利益達成賞、奨励賞など ・資格・免許取得支援制度…会社の業務に必要とされる資格や免許を対象とし、従業員の資格や免許取得に対しての費用を支援しております。 ■やりがい ・大手企業を担当することで、早期から営業力を磨くことができます。 ・既存顧客へのルート営業が中心のため、顧客と長期的な関係を築く営業活動が可能です。数字目標達成も一定目指していただきますが、顧客の為にという姿勢での営業を大切にしてます。 ・チームで目標達成を目指すため、協力しながら業務を進めることができます。 ■顧客の特徴 ・顧客は大手企業が中心で、既存顧客が9割を占めています。 ・取引先はオフィスコンサルティングを行う元請企業が多く、安定的な案件獲得が可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 仕事内容変更なし(限定職) ■所属部署の年齢・性別構成 営業部への配属となります。 20代後半から30代のメンバーが中心です。フラットな組織で、年齢やバックグラウンドに関係なく活躍できる環境です。入社後2年でリーダーに登用された社員もいます。 その他組織詳細につきましては、面接時に詳しくご説明します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
~業界・職種未経験歓迎!!~ 【必須要件】※いずれか必須 ・正社員としての社会人経験(半年以上) ・顧客折衝経験をお持ちの方(お客様へ提案経験のある方)※法人/個人不問 ★こんな方にぴったりです★ ・お客様と長期的な関係を築くのが得意な方 ・個人数字よりも、チームで数字を持ちながらスキルアップされたい方 |
| 募集背景 | 同社は創業30年を迎え、過去最高業績を記録しました。大手元請企業との長期的な関係を築き、安定的に案件が増加していることが要因です。さらなる業績拡大を目指し、営業体制の強化を図るための増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/3か月 |
| 勤務地・交通 |
大阪府
【大阪営業所】 住所 :大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4F 最寄駅:「本町駅」より徒歩5分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 09:00~17:30(実働7時間30分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均25時間~35時間 |
| 給与 |
410万円~480万円 月給制 基本給200000円~1年目:約400万円 ※月給約27万(含み残業代込)+賞与2回 3年目:約450万円 ※月給約29万(含み残業代込)+賞与2回 5年目:約500万円 ※月給約31万(含み残業代込)+賞与2回 10年目:約750万円 ※月給約47万(含み残業代込)+賞与2回 上記基本給に加え固定残業代(月43時間分として70300円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律(固定)手当 ■変動手当 家族手当 1人目:5000円/月、2人目以降:3000円/月 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ■賞与あり 年2回(6月、12月)※賞与4.5ヶ月分 ■昇給あり 年1回(4月) ■モデル年収 |
| 休日休暇 | 週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日120日 休日出勤の可能性有(月に1~2回/平均半日程度 立会い工事や営業としてのサポートのため) 担当する顧客の事情に合わせて柔軟に対応できるよう、制度としては休日出勤が可能です(割増賃金支給)。 休日出勤した場合に代休を取ったり、通常通り平日のみ勤務するなど個人の状況に合わせて選択が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■再雇用制度(65歳まで) ■報奨金制度:営業職の成績上位者に支給 ■永年勤続表彰制度※社内規定による ■社宅制度※社内規定による ■有給消化率:最低年5日は全員取得しています。(メリハリを持って働くことを推奨しています。) ■社内表彰制度:MVP賞、新人賞、社長賞、利益達成賞、奨励賞 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 竹中 美成 |
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| 事業内容 | 【企業概要】 同社は、創業以来20年以上の長きにわたり、通信工事を中心に幅広い分野のオフィスソリューションを提供しております。オフィス内の様々なニーズにお応えする多彩なアプリケーションをご用意し、快適なビジネススタイルをご提案致します。長年お取引させていただいているクライアントも多く、安定した基盤がございます。 【事業内容】 電話配線やLAN配線をスッキリしたい・通信コストを安くしたい・電話回線を増やしたいなど、オフィスの悩みは何でも同社が課題解決できるような体制が整っております。新規出店・増床・レイアウト変更によるオフィス内のコンセント工事を始め、店舗・倉庫での屋内外対応可能かつ、クライアント毎に使用状況を考慮し回路設計等も行います。 ■電話サービス:電話設備入れ替え/電話機増設データ変更/移転 ■ネットワーク工事:UTO/FIBER/ネットワークラック設置 ■一般電気設備工事:コンセント/照明/分電盤/AV機器設置 |
| 事業所 | 東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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