仕事内容	【社内SE】クラウドサービス企画・推進※リモート中心の勤務可／日立のIT変革をリード日立製作所およびグループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発、ならびに先進的なクラウド・ITサービスの導入・運用最適化をお任せします。プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。【職務詳細】日立製作所およびグループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発、ならびに先進的なクラウド・ITサービスの導入・運用最適化をお任せします。 ※職務内容の一例・AWS、Azure、OCI、GCPなど主要クラウドサービスのアジリティおよびセキュリティ向上に向けた機能強化・運用最適化・Datadog、Dynatrace等のオブザーバビリティ製品の導入・運用設計および可視化ダッシュボードの構築・Jira Service Management等のITSMツールを活用した業務フロー設計および自動化推進・Akamai Guardicore Platform、Illumio等のゼロトラスト関連製品の導入検討、PoC実施および本番展開・Wiz CNAPP導入後のアラート運用、ポリシーチューニング、レポーティング、運用自動化等による運用最適化・Equinix Fabricを活用したマルチクラウド環境およびグローバル拠点間のネットワーク接続効率化および　セキュアな通信基盤の構築・SSPM（SaaS Security Posture Management）ソリューション導入によるSaaS利用の　セキュリティポスチャ可視化・管理強化および組織全体のSaaSセキュリティレベル向上・IOWN（Innovative Optical and Wireless Network）等の次世代ネットワーク技術の導入検討および企画立案これらの先進技術・サービスの導入検討からプロジェクト推進、運用定着まで一貫して担当し、日立グループのIT基盤強化・業務変革をリードしていただきます。また、他本部と連携し生成AIサービスの構築やクラウドリフト移行支援、新規ビジネスの創出など、幅広い業務を既存メンバ、ベンダと協力して推進していただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成ＩＴデジタル統括本部エンプロイーエクスペリエンス本部モダンプラットフォームソリューション部
応募資格	【必須要件】・Azure、AWS、Google Cloud、OCIのいずれかを業務で活用した経験・ITインフラ構築/運用に関する経験・新技術導入やプロジェクト推進の経験・PLやPMとして案件を取りまとめた経験
募集背景	日立グループのデジタル変革を加速させるため、グローバル規模で多様な業務やビジネスニーズに応えるクラウド基盤の強化が求められています。最先端のクラウド技術・セキュリティソリューションを活用し、グループ全体の成長とイノベーションを共に推進する仲間を募集します。自らのアイデアや技術力を活かし、グローバルなIT基盤の進化に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県・東京都千代田区外神田1-18-13（秋葉原ダイビル）・神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号（日立システムプラザ新川崎）・リモート勤務 ※在宅勤務を中心に、事務所やサテライトオフィスでの勤務も可能です。 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり　 ■リモートワークあり（出社あり、週1～5日リモートOK）業務の状況によっては出社頂く場合があります。 (月に１～4回程度想定) なお、新川崎と秋葉原どちらも自由に出社可能。その他サテライトオフィスも活用できます。 ■受動喫煙防止策あり　敷地内全面禁煙
勤務時間	08:50～17:20（実働7時間45分・休憩45分）時間外労働の有無：あり／月平均20時間労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与	780万円～1030万円月給制　基本給463000円～605000円残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当住宅手当　家族手当　 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ■モデル年収年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ◎年間休日126日リフレッシュ休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇
福利厚生・待遇	財形制度、住宅支援制度（寮、手当等）、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

代表者	德永俊昭
事業内容	日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術（OT：Operational Technology）と、50年以上にわたる情報技術（IT）の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
事業所	東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

【社内SE】クラウドサービス企画・推進※リモート中心の勤務可／日立のIT変革をリード

募集要項

会社概要株式会社日立製作所

応募・選考について