マーケティング担当【東京本社】新規SaaS商材~プロモーションの提案・イベント企画~の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/12/22 - 2026/09/09)
マーケティング担当【東京本社】新規SaaS商材~プロモーションの提案・イベント企画~
エン エージェント求人
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
募集要項
| 仕事内容 |
マーケティング担当【東京本社】新規SaaS商材~プロモーションの提案・イベント企画~ 【概要】 福祉系企業へ向けた「ケア・オール」シリーズのマーケティング担当となります。
【具体的な業務内容】 ・営業施策の企画/実行/分析/改善 ・リード獲得施策の企画/実行/分析/改善(アナログ施策からWEBマーケティング施策含む) ・展示会、セミナー、ウェビナー等のイベントの企画/実行/分析/改善 ・ファンマーケティング施策の企画/実行/分析/改善 ・営業資料等のブラッシュアップ ゆくゆくは、チーム化し、マネジメントもお任せしたいと考えています。
【働きがい】 ・立ち上げ期ならではのエキサイティングな事業展開を経験できます。 ・年功序列ではなく、出した結果に応じて評価や給与、役職が上がる制度になっています。 ・既存事業の深化や新規立ち上げによって、常に新たなポジションが創設されるため、実績次第で早期に役職を手に入れることが可能です。
2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。 https://care-all.jp/ ニュースリリースや展示会出展などを経て、目標を大幅に超える成約数で順調な推移を辿っています。
新機能として「らくらくシフト」もリリース。次なるプロダクトもリリース予定。 スピード感ある事業を更に成長させるためには、リード獲得のためのマーケティング施策が肝になります。
新規事業を拡大させるためのマーケティング領域での業務経験がある方のご応募をお待ちしております。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 平均年齢31歳の同社。デジタルマーケティング事業部への配属となります。 |
| 応募資格 |
マーケティング領域での実務経験をお持ちの方
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| 募集背景 |
<増員募集> 組織強化をする上での増員募集となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 勤務地住所:東京本社 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F アクセス:品川駅港南口(東口)から 徒歩 4分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
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| 勤務時間 |
09:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 |
| 給与 |
400万円~600万円 月給制 基本給234880円~ 上記基本給に加え固定残業代(月40時間分として73320円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■一律(固定)手当
■変動手当 住宅手当 15000円
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限30000円
■賞与あり 年2回(6月・12月)
■昇給あり 昇給年2回
■モデル年収 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇 ◎年間休日123日
GW 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 産休・育休(取得実績あり) 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
社会保険完備 定期健康診断 スマイルキッズ制度 社内表彰制度 ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ) 各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)、フットサルなど 時短勤務可
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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