| 仕事内容 | ITコンサルタント＜大阪＞【SEからのキャリアアップ◎／プライム案件が9割で直接課題解決】 これまでのエンジニア経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施して頂きます。プロジェクトにより多少異なりますが基本的には要件定義からソリューションの導入・開発・その後のカスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行っていきます。■具体的な業務内容 ・顧客の業務効率化およびIT推進PMOの実施 ・要件定義からソリューションの導入・開発・カスタマーサクセスまでの一気通貫の業務 ・SaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発 ※プロジェクト規模：３～５名程多数。（規模の大きいものは、１０名以上のものも。） ■具体的な各部門での事例 ・情報通信：リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援 ・物流：ローコード開発ツール（Outsystems）を使用した倉庫管理及び検品システムの構築 ・保険：年金数理計算の業務効率化 ・銀行：システム統合時のPMO推進 ■クライアント クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です。 ■やりがい 元請け案件が多数あり、クライアントと直接やり取りしながら提案を行うことで、幅広い知識と経験を身につけることができます。また、クライアントの課題解決を通じて感謝される達成感を得られるポジションです。 ■キャリアパス ITコンサルタントとしての経験を積みながら、ソリューション導入や要件定義などに挑戦し、キャリアの幅と深さを広げることが可能です。 また、同社が数多く展開しているSaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりとキャリアの幅と深さを広げることが可能です。 ■技術・学習について 業務改革・自動化・データ分析などの事業を推進しており、様々なソリューションに携わることが可能です。 その他、メンバー間で研修を企画し、研修講座を動画化するなど、自己学習に役立てることが出来ます。 ※使用している主なツール例 ・自動化（RPA） Apache・Tomcat・MySQL・AWS・backlog・Slack・zoom ・データ分析 SAS・SPSS・Anaplan・boomi・detadiver ・ローコード開発 Outsystems（予定） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コンサルティング事業部への配属です。 総勢約100名以上在籍 年齢構成：20代46％、30代31％、40代19％、50代4％ 男女比：男性81％、女性19％ SE/PG出身：56％、非SE/PG出身：44％ 若手が多く、非エンジニアの方も多く活躍されています。 全員が常にクライアントへの価値の提供、スキルアップを目指して日々努力している環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
システムエンジニア経験 |
| 募集背景 | ■増員募集 IT化やDX推進のニーズが高まる中、同社のソリューションへの注目度も上昇し、多くの引き合いをいただいています。これに伴い、事業成長をさらに加速させるため、ITコンサルタントとして活躍できる新たな仲間を募集しています。SE経験を活かし、ITコンサルタントとしてキャリアアップを目指す方を歓迎します。多様なソリューションに挑戦できる環境で、成長意欲の高い方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／2ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
大阪府
クライアント先（PJT先により異なる）/または自社拠点（大阪コンサルティングセンター）/またはリモートワーク ■大阪コンサルティングセンター 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス12F （”WeWork本町”内） アクセス：大阪メトロ 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」 地下直結 ■将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所 プロジェクト先への異動あり ■転勤あり ※転居を伴う転勤・配属はありません。 ■リモートワークあり（出社あり、週1～4日リモートOK） 案件により異なります。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。（休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり |
| 給与 |
450万円～600万円 月給制 基本給311000円～ 専門業務型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます。 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 業績賞与：年2回（3月・9月） ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 ※スキル・ご経験によって異なります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇 ◎年間休日120日 有給休暇：初年度10日・最高20日、慶弔休暇、創立記念日、ファミリーサポート休暇（上限5日/年） ■ファミリーサポート休暇 ・子の看護休暇：1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日まで休暇が取得可能です（無給）。 ・介護休暇：対象家族が1人の場合は１年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日まで休暇が取得可能です（無給）。 ・介護休業 対象家族1人につき、最大93日間までの範囲内で3回まで休業可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■社員表彰制度 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■健康保険組合直営保養所（伊豆） ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度（お祝い金、受検料補助） ■ベビーシッター割引券 ■育児時短+フレックス ■ WELBOX + Benefit One ■借り上げ社宅制度 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社デジタルフォルン |
|---|---|
| 代表者 | 䔥 敬如 |
| 事業内容 | ★☆国内・海外に多数のグループ会社を持つ、1961年創立の老舗システムエンジニアリングサービス企業☆★ 創業当初の事業は機械設計でした。 機械設計から回路設計、ソフトウェア開発、コンサルティングサービス、そしてグローバルビジネスへの挑戦を経て、常に変化を続けた結果、現在の同社が形成されています。 これからも「チャレンジすること」を大切にし、挑戦を続けることで、革新的なテクノロジーとデジタルデータを活用した未来の創造に挑み続けます。 【事業概要】 (1)ビジネスコンサルティング (2)エンタープライズ・ソリューション（ソフト設計・開発・製品化、運用） (3)デバイスソリューション（ハード設計・開発・製品化、運用） (4)グローバルビジネス（海外事業） |
| 事業所 | 東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング9階 |
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