仕事内容	【PM】社会インフラ大規模PJのフロントSE※オープンポジション／社会ビジネスユニットへ配属プロジェクトリーダーとして自身の担当範囲についての顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し、システム開発を実施頂きます。開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。【職務詳細】システムの提案や構築において、以下のような業務にプロジェクトリーダーとして従事頂きます。具体的な業務内容は個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ▼プロジェクトマネジメント・プロジェクトの各フェーズにおける作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取りまとめ (プロジェクトとしては、数千万～数百億円(人数10～1,000名)規模の案件をご担当いただきます) ▼提案、要件定義等の上流工程・社会や市場の変化を捉えた、お客様課題を解決するためのシステムやサービスのソリューション提案、取りまとめ・お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀したうえでの、サービス企画や提案活動の推進、取りまとめ ▼設計・プログラム製造・テスト・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取りまとめ・プログラミングおよび単体テストの取りまとめ、結合テストや総合テスト等の実施、取りまとめ ▼システム運用・保守・稼働後システム運用の実施、取りまとめ【ポジションの魅力】エネルギー・交通・通信分野という、日常生活に欠かせない社会インフラを支える新サービスの提案や構築、大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。長年の開発で培った高い技術力を用いて、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けられる環境があります。上流工程からシステム開発まで、リーダ/サブリーダとしてお客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができます。高い技術力、様々な専門分野をもつトップエンジニアが在籍しています。そのような社員と一緒に切磋琢磨することで、自身のスキルアップや視野の拡大ができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成社会ビジネスユニット（社会システム） (候補となる本部：戦略企画本部、エネルギーシステム第一本部、エネルギーシステム第二本部、エネルギーソリューション本部、モビリティソリューション＆イノベーション本部、テレコム・ユーティリティソリューション本部)
応募資格	【必須要件】・システム構築経験や社外の顧客に向けた情報システムの提案経験・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験・アプリ開発に関する知識
募集背景	・社会システム事業部は、DX技術とミッションクリティカルな社会インフラシステムの開発力を武器に、お客さまの経営環境変化に寄り添い、フロントとしてお客さまの価値創出に寄与することで、社会課題解決と経済成長に貢献し、人々にとって豊かな社会を実現しようとしています。・今般、Society5.0 for SDGsを含む社会インフラ分野での成長機会を捉え、日立のデジタル事業拡大を牽引すべく、Lumada・デジタルソリューション事業の拡大や各種大型案件の遂行に力を入れています。・創業以来続く「社会に貢献する」企業理念に賛同し、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	青森県/宮城県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県エネルギー：東京（品川区等）、大阪（大阪市）、愛知（名古屋市）、青森（三沢市）、宮城（仙台市）、広島（広島市）、福岡（福岡市）交通：東京（品川区等）、愛知（名古屋市）通信：東京（品川区等）、神奈川（川崎市） ※都内顧客先への常駐の可能性あり。希望勤務地がある場合は、分野別求人への応募または応募時に希望順位を記載ください。 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり　 ■リモートワークあり（出社あり、週2～4日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり　敷地内全面禁煙
勤務時間	08:50～17:20（実働7時間45分・休憩45分）時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与	780万円～1030万円月給制　基本給463000円～残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当住宅手当　家族手当　 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ■モデル年収年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ◎年間休日126日リフレッシュ休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇
福利厚生・待遇	財形制度、住宅支援制度（寮、手当等）、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

代表者	德永俊昭
事業内容	日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術（OT：Operational Technology）と、50年以上にわたる情報技術（IT）の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
事業所	東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

【PM】社会インフラ大規模PJのフロントSE※オープンポジション／社会ビジネスユニットへ配属

募集要項

会社概要株式会社日立製作所

応募・選考について