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大日本住友製薬株式会社プラント設備設計(140226)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プランニング、測量、設計、積算の現在掲載中の転職・求人情報

プラント設備設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/14 - 2008/12/11)

プラント設備設計
正社員上場企業
大日本住友製薬で、人々の健康で豊かな生活に貢献しませんか。
100年以上の歴史がある大日本製薬。住友化学の医薬事業を継承した住友製薬。
この2つの企業が合併し、2005年に誕生したのが大日本住友製薬です。それから3年。
私たちは、両社のノウハウを活かし、新薬の研究開発に力を注いでいます。

人々の健康で豊かな生活に貢献する。それが当社の使命です。
今後としては、これまで以上に新製品の研究開発に注力すること、
海外への進出を行なっていきます。全ては、より多くの人々の
健康で豊かな生活に貢献するためです。

それには、製品の研究を進める研究所、製造を行なう工場の存在が必要不可欠。
あなたには、製品を生み出す施設の設備設計に就いていただきます。
まだ存在しない新製品を生み出すために。より早く高品質な製品をつくるために。
ぜひ力を貸してください。

募集要項

仕事内容
プラント設備設計
「高品質」な製品を人々にお届けするために欠かせない仕事です。

あなたに就いていただくのは、茨木工場もしくは総合研究所における設備設計業務です。ぜひ、これまでの経験を活かしてください。具体的な業務は以下の通りです。

■□■工場で勤務する場合の業務■□■
より高品質な製品をスムーズに製造できるように、医薬品製造設備の設備設計を行なっていただきます。生産設備やその支援設備である空調設備や用役設備などの設計をする際は、細かな部分の構造に注意を払うことが必要不可欠です。

 ≪業務の流れ≫
 設備検討⇒計画立案⇒予算見積⇒基本設計⇒要求仕様書作成・技術査定等⇒取付け・工事⇒検収⇒
 完成 ※取付け・工事は協力会社が担当します。

■□■研究所で勤務する場合の業務■□■
新薬の研究開発が進むように、設備の導入・レイアウト全体の設計を行なっていただきます。空調や滅菌工程、汚染防止などを考慮した詳細な設計は、設備メーカーの協力を得て行なっていきます。

 ≪業務の流れ≫
 設備検討⇒計画立案⇒予算見積⇒基本設計⇒要求仕様書作成・技術査定等⇒取付け・工事⇒検収⇒
 完成 ※取付け・工事は協力会社が担当します。
応募資格
高卒以上

■設備設計の経験をお持ちの方

──以下のような方は大歓迎です──
≪工場に勤務を希望する場合≫
◆大学で機械工学、化学工学、電気工学のいずれかを専攻していた方
◆化学系、医療系、食品系のいずれかの企業で設備設計に携わったことのある方

≪研究所に勤務を希望する場合≫
◆高卒以上の電気・機械の知識をお持ちの方
◆高専卒以上の建築関連の知識および建築士の資格をお持ちの方
募集背景 設備面のさらなる強化を行ないます。

合併して4年目を迎える当社。今後、もっと多くの人々の健康で豊かな生活に貢献するため、新製品の研究開発に注力していきます。同時に、海外進出も積極的に行なっていきます。そこで今回、新製品の研究開発に必要な研究所、よりスピーディーに製造を行なえる工場の設計に力を貸してくれる方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■茨木工場/大阪府茨木市蔵垣内1-3-45
■総合研究所/大阪府吹田市江の木町33-94
※総合研究所の場合は以下の施設への行き来があります。
・大阪研究所/大阪府大阪市此花区春日出中3-1-98
・大阪総合センター/大阪府大阪市福島区海老江1-5-51

★いずれの場合も、将来的には全国転勤の可能性があります。
交通
■茨木工場/阪急京都線「南茨木駅」より徒歩13分
         JR東海道本線「千里丘駅」より徒歩14分
■総合研究所/地下鉄御堂筋線「江坂駅」南口より徒歩7分

≪ご参考≫
・大阪研究所/JR桜島線「安治川口駅」より徒歩7分
・大阪総合センター/阪神電車「野田駅」より徒歩7分
              地下鉄千日前線「野田阪神駅」より徒歩7分
              JR東西線「海老江駅」より徒歩7分
勤務時間 茨木工場/8:25~17:00
総合研究所/9:00~17:50
給与 下記はあくまで、新卒初任給与額(2008年度実績)です。経験・能力・年齢を考慮して加給優遇いたします。
【大 卒 】月給 22万円
【高専卒】月給 18万500円
【高 卒 】月給 16万1500円
休日休暇 ≪年間休日126日≫
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、住宅手当(家族がいる場合/月3万円、単身の場合/月1万5000円)
■退職金、財形貯蓄、社員持株
配属部署・教育制度 ≪工場≫
茨木工場には、15名のエンジニアが在籍中。メンバーの年齢層は20~50代と幅広くなっています。そのうち中途入社の社員は2名です。ベテランと若手が力を合わせ、製薬に欠かせないプラントを設計しています。

≪研究所≫
総合研究所、大阪研究所、大阪総合センター合わせて13名のエンジニアが在籍しています。それぞれのメンバー構成は、8名、2名、3名。全員が30代以上で、3名が中途入社です。事業所間を行き来する機会があるなど、メンバー同士の技術に対する意見を聞くことが可能です。

≪工場≫
入社後1年間程度は基本技術・職務知識習得のための期間を設けています。まず、2~4週間で生産工程や薬品、建築、GMP(医薬品及び医薬部外品の製造管理及び品質管理の基準)といった業界特有の知識を身につけていただきます。テキストを用いて講師がしっかりとお教えするので、業界未経験の方もご安心を。その後は、先輩社員のもと、現場を通じて実務スキルを磨いていってください。

≪研究所≫
入社後は、総合研究所(江坂)で設備の役割や機能を覚えていただきます。その後は、先輩社員について具体的な業務を学んでください。また、少しずつ協力会社への対応にも携わっていただく予定です。

会社概要大日本住友製薬株式会社

会社名 大日本住友製薬株式会社
設立 1897年(明治30年)5月14日
代表者 代表取締役会長 宮武 健次郎
代表取締役社長 多田 正世
資本金 224億円(2008年9月30日現在)
従業員数 4695名(2008年9月30日現在)
事業内容 医療用医薬品、動物用医薬品、食品添加物、工業薬品、その他製品の製造及び販売等
事業所 本社/大阪府大阪市中央区道修町2-6-8
東京支社/東京都中央区京橋1-12-2
大阪総合センター/大阪府大阪市福島区海老江1-5-51
鈴鹿工場/三重県鈴鹿市安塚町1450
茨木工場/大阪府茨木市蔵垣内1-3-45
愛媛工場/愛媛県新居浜市惣開町5-1
大分工場/大分県大分市大字鶴崎2200
総合研究所/大阪府吹田市江の木町33-94
大阪研究所/大阪府大阪市此花区春日出中3-1-98

【支店】
札幌、北東北、南東北、茨城、北関東、甲信、新潟、埼玉、千葉、東京第1・第2・第3、横浜、静岡、名古屋、三岐、北陸、京滋、大阪第1・第2・第3、神戸、東中国、西中国、四国、九州北、九州西、九州南
ほか物流センター2ヶ所
企業ホームページ http://www.ds-pharma.co.jp/
個人名の表記について
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