| 仕事内容 | 生産技術（生産設備の自動化・デジタル化）【東京】AI×IoTで”スマートファクトリー”を推進する グループ全体の生産性・品質向上をミッションに、IoTやAIを活用したスマートファクトリー化の推進をお任せします。単なる導入担当ではなく、構想段階から関わり、最新技術を用いた仕組みを“自ら設計する”立ち位置です。AIによる不良予測や自動外観検査装置など、ものづくりの革新に直結するテーマに挑戦できます。■具体的な業務内容 ・生産・品質・稼働・エネルギー監視システムの構築 IoT・センシング技術を活用し、生産設備からリアルタイムにデータを収集・可視化。 生産現場の見える化を通じて、効率化・品質安定化を実現します。 ・品質予測・故障予知システムの開発 取得データをAIで分析し、不具合や故障を未然に防止。 現場の課題に応じた“最適な仕組み”をゼロから企画できます。 ・画像処理・自動化設備の導入 将来的には画像処理による自動外観検査やロボット活用など、 生産ライン全体の自動化にも携わっていただきます。 ■働く環境 ・案件の企画～立上までに要する期間はおよそ1年程度です。勤務地は東京本社ですが、平均すると週1日ほどの頻度で出張があり、設備立上時には1～2ヵ月程度の長期出張が発生する可能性があります。 ・オンライン講座や社外講習を用いてAIやIoTなど最先端技術を学べる環境を用意しています。製造方法など同社特有の事柄については、OJTにて習得していただきます。 ・幅広い製品や生産ラインに触れる機会がありますので、設備やシステムについての知見を広げることができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 技術本部 生産技術開発部への配属となります。10名（25歳～61歳／平均37.2歳）で構成されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業において生産・品質・稼働監視システムの企画・立案・導入実績がある方 ・製造業においてAIを用いた自動外観検査装置やデータ分析のご経験がある方 ・生産技術として工程設計、設備設計・導入のご経験がある方 |
| 募集背景 | 同社は国内外に複数の工場を有し、製造方法も手作業から自動化ラインまで多様な体制が存在しています。現在、人力に頼っている工程も多く、労働人口の減少を見据えた生産体制の効率化・省人化が急務となっています。現在各工場でも現場改善を進めておりますが、さらに加速していくためにも、設備の更新・自動化、メーカーとの調整や稟議作成を含む設備改善推進を担う人材を増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
■本社 住所：東京都中央区八丁堀1-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅（A5出口）より徒歩３分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 当面なし ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均15時間 |
| 給与 |
500万円～780万円 月給制 基本給262400円～450000円 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 家族手当 10,000円～ 住宅手当 2,500円～28,000円※会社規程に基づく ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限100000円 ■賞与あり 年2回（7月、12月）※昨年度実績：7.0ヶ月／年 ■昇給あり 年1回（4月） ■モデル年収 ※ご経験やスキルによって異なります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇 ◎年間休日126日 夏期5日、年末年始6日、有給休暇、創立記念日（5月1日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 退職金制度：確定拠出年金制度あり／従業員持株制度／お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、OJTを中心に業務を行います。 ■階層別・目的別研修、選択型通信教育 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | ニチアス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 亀津 克己 |
| 事業内容 | 2026年4月に創業130年を迎える老舗メーカー。保温・断熱分野のパイオニアです。 日本の生産分野へ技術と製品・サービスを提供。基幹産業から、自動車、エネルギー産業、プラント、石油・石化、宇宙航行、エレクトロニクス、環境関連、IT等幅広い分野においてなくてはならない製品をつくっています。 近年はCSR活動への取り組みも積極的に行っており、お客様・社会地域、環境はもとより、従業員とのつながりも大切に考えています。近年では「時間単位の年次有給休暇」や「定年後再雇用制度」も導入しています。 ◆5つの事業が基幹産業をはじめ幅広い産業分野をカバーしています 1：プラント向け工事・販売事業 2：工業製品事業 3：高機能製品事業 4：自動車部品事業 5：建材事業 |
| 事業所 | 東京都中央区八丁堀一丁目6番1号 |
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