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- 給与 月給22万円～※高校・高専・専門卒は月給19.75…
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| 仕事内容 | 次世代車向け無機部材の製品開発【静岡】安定基盤×新領域／材料選定～量産まで一気通貫で携われる！ 募集部署である第二技術開発部 第二開発課では、“断つ・保つ”をキーワードに、音や熱から車を守るための新素材・新製品を開発しています。次世代車（BEV・FCV）を中心に、車載電池やモジュールの安全性・快適性を高める断熱材・防振材などの機能部材を、材料開発から製品設計まで一貫して手がけていただきます。 ■具体的な業務内容 (1) 材質検討・製品設計 自動車メーカーの要求仕様をもとに、熱・音・振動をコントロールする最適な材質や構造を検討。 試作品の設計・性能評価（Design Review）を経て、機能とコストの両立を追求しながらお客様へ提案します。 素材そのものの特性を理解し、“どんな構造なら性能を最大化できるか”を考えるクリエイティブな設計業務です。 (2) 生産技術部門との連携 試作・量産段階に向けて、生産技術担当者と協働し、製造プロセスやコストバランスを検討。 開発段階から量産立ち上げまで関われるため、設計したものが「製品として世に出る」瞬間まで一貫して携わることができます。 (3) 顧客との技術折衝・提案活動 営業と共に自動車メーカーを訪問し、技術的な打合せや新製品の提案を実施。 すでに用途が決まっている案件に加え、ゼロからニーズを発掘する要素開発テーマにも挑戦できます。 ※月1～2回程度、営業と同行し顧客訪問があります。 ■取り扱い商品について 急激な温度上昇や燃える可能性のある電気自動車のバッテリーに対し、周囲の部品への影響が出ないように熱を遮断する断熱材等の部材を扱います。お客様は大手カーメーカー様がメインとなり、すでに用途が決まっている案件と、一からニーズを発掘する要素開発の業務の両面を経験することができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 自動車部品事業本部 第二技術開発部 第二開発課への配属となります。20~40代の13名が在籍しており、平均年齢は31.6歳です。部署で対応している各課題に対して、3～5人程度でチームを組んで対応しています。チームで意見を出し合いながら、協力して取り組んでいただくことができる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製品開発もしくは設計経験をお持ちの方（製品不問・業界不問） ・素材開発の業務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 同社では現在、次世代車（BEV・FCV）向け製品の開発を強化しています。自動車事業の売上の約半分を占めるガソリン車向け製品に加え、今後の市場変化を見据えた新領域の開発テーマにも積極的に取り組んでおり、開発体制の拡充を進めています。既存メンバーだけでは取り組みきれないテーマや新たな知見が求められる領域も増えているため、開発力をさらに高めるための増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
静岡県
■浜松研究所 住所：静岡県浜松市新都田1-8-1 勤務地最寄駅： 新東名高速道路／浜松SAスマートICより車で10分 東名高速道路／浜松西ICより車で20分 遠州鉄道／浜北駅よりタクシーで20分 東海道新幹線／浜松駅よりタクシーで50分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 当面なし ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 |
| 給与 |
550万円～650万円 月給制 基本給276700円～350000円 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 家族手当 10,000円～ 住宅手当 2,500円～28,000円※会社規程に基づく ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限100000円 ■賞与あり 年2回（7月、12月）※昨年度実績：7.0ヶ月／年 ■昇給あり 年1回（4月） ■モデル年収 ※ご経験やスキルによって異なります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇 ◎年間休日126日 夏期5日、年末年始6日、有給休暇、創立記念日（5月1日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 退職金制度：確定拠出年金制度あり／従業員持株制度／お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、OJTを中心に業務を行います。 ■階層別・目的別研修、選択型通信教育 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 亀津 克己 |
|---|---|
| 事業内容 | 2026年4月に創業130年を迎える老舗メーカー。保温・断熱分野のパイオニアです。 日本の生産分野へ技術と製品・サービスを提供。基幹産業から、自動車、エネルギー産業、プラント、石油・石化、宇宙航行、エレクトロニクス、環境関連、IT等幅広い分野においてなくてはならない製品をつくっています。 近年はCSR活動への取り組みも積極的に行っており、お客様・社会地域、環境はもとより、従業員とのつながりも大切に考えています。近年では「時間単位の年次有給休暇」や「定年後再雇用制度」も導入しています。 ◆5つの事業が基幹産業をはじめ幅広い産業分野をカバーしています 1：プラント向け工事・販売事業 2：工業製品事業 3：高機能製品事業 4：自動車部品事業 5：建材事業 |
| 事業所 | 東京都中央区八丁堀一丁目6番1号 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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