| 仕事内容 |
ハード開発職(電気設計担当)/創業80年以上/老舗計測機器専門メーカー/無借金経営/年休125日 計測制御機器商品の回路設計/性能評価/製造引継ぎ。ご経験にもよりますが、性能評価や製造引継ぎから着手して、製品を理解してから回路設計、仕様決めができるように配慮します。
■具体的な業務 ・回路設計 アナログ回路/デジタル回路/マイコン周辺回路
・性能評価 試作品の動作確認/性能評価(温度特性、ノイズ、等)/規格試験(CE等)
・製造引継ぎ 組立作業手順書、検査仕様書、新機種の現場立上げフォロー ※電気系の設計を主としますが、外装・機構設計の経験も豊富であればその設計にも携わっていただきます。
■同社について 創業80年以上、“計測”ひと筋で歩んできた老舗メーカーです。機械や設備に組み込まれるメーターをはじめ、電流・水量・気体などの流れを正確に測る技術で、国内製造業から商業施設まで幅広く採用されているニッチトップ企業です。多くのメーカーが他商材の一部として計測機器を扱う中、同社は創業以来80年もの間、計測という一領域を極め続けてきた専門メーカー。アナログで培った技術をデジタル製品にも応用することで、他社よりも誤差の少ない精密なデータを提供でき、製造業をはじめ多くの顧客から高い信頼を得ています。価格競争に陥らず「正確さと信頼性」で選ばれ続けていることが、同社が“ニッチトップ”であり続ける理由です。
■将来性について 同社の成長を牽引するのが、電力監視・省エネ分野です。20年以上前からこの領域の開発に取り組み、先駆者として培った技術が、カーボンニュートラルやエネルギー効率化の流れの中で再び注目を集めています。大規模な工場やビルでは電気料金が年間数百万~数千万円に達することもあり、電力使用量を10%削減できれば、環境にも経済にも大きな効果があります。その“電力の見える化”を支えているのが同社の電力監視システムで、すでに全国800ヵ所以上の工場・ビル・データセンターなどに導入。有名商業施設をはじめ、社会インフラを支える存在として今後も高い成長が期待されています。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 ・本社での勤務となります。 ・技術本部長1名 ・技術部40名(ハード開発13名・開発10名・設計7名・福島設計5名・HLT開発4名) ・ハード開発G(20代3名、30代5名、40代3名、50代1名、60代1名) |
| 応募資格 |
以下すべてに当てはまる方
・電気回路設計経験/電子部品知識 ・電気製品(弱電分野)の性能評価経験(経験年数は年齢によりますが、5年以上を目安)
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| 募集背景 |
増員での募集となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 本社:東京都渋谷区神宮前6-16-19 アクセス:JR山手線「原宿駅」徒歩10分/「明治神宮前駅」徒歩6分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
08:20~17:20(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均30時間 ※残業時間について、月35時間を超える場合には社長の承認が必要です。 |
| 給与 |
500万円~720万円 月給制 基本給247000円~360000円 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 住宅手当 単身者20,000円/家族有・世帯主30,000円 家族手当 配偶者(扶養の場合)10,000円/子1人につき10,000円
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限100000円
■賞与あり 年2回(6月・12月)※標準賞与約4ヶ月
■昇給あり 年1回(6月)
■モデル年収 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日125日 |
| 福利厚生・待遇 |
退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金、家賃補助制度、制服貸与、社内親睦旅行(年1回)、社内イベント
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
渡辺電機工業株式会社 のハード開発職(電気設計担当)/創業80年以上/老舗計測機器専門メーカー/無借金経営/年休125日(1402118)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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