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| 仕事内容 | 機械技術開発(リーダー/マネジャー候補)/退職金有・65歳まで再雇用有で長期就業可能 半導体製造装置および直描露光装置の新規開発における、技術開発から製品化まで一連の機械設計業務【仕事内容】 ■機械技術開発業務 ・主力製品(ウェハ洗浄装置、後工程装置、直描露光装置)に関するプロセス課題の解決に向けた新機構の要素開発 ・製品実装に向けた機械系性能の評価・検証 ■製品化設計開発業務 ・製品構成ユニットの設計 ・部品手配および組立工程の管理 ・試作機の機械系性能評価と検証 ■チームマネジメント ・機械設計チームまたはプロジェクトチームのリーダーとして、開発計画の立案・推進 ・チームを率いてプロジェクトの実行を牽引 【本ポジションの魅力】 ・業界トップクラスのシェアと技術力 同社は、半導体製造装置の洗浄分野において高い市場シェアを誇ります。 安定した事業基盤のもと、アドバンスドパッケージ対応の直描露光装置など、次世代技術の開発に取り組み、技術者として幅広い領域で活躍が可能です。 ・技術者としてのやりがい 自身のアイデアを形にして実際の装置に実装するプロセスを経験し、技術的な挑戦と創造性を発揮できる、非常にやりがいのある環境です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 条件付き同社業務全般 開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 ■所属部署の年齢・性別構成 技術開発戦略本部 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
・下記いずれかの業務経験(3年程度以上) 〈1〉半導体製造装置または光学機器を備えた装置の機械設計経験 〈2〉CADツール(Creo、iCAD、NX)を使用した設計業務経験 〈3〉構造力学の知識を活かした機構設計経験 〈4〉液体(酸・アルカリ・有機薬液)および気体(Air・窒素)の配管・流体回路設計経験 〈5〉ロボットを活用した自動機械の設計経験 |
| 募集背景 | 急速な事業拡大に伴い、競争力のある装置開発や新たな事業領域への展開が求められています。 同社では、主力製品であるウェハ洗浄装置や後工程装置に加え、直描露光装置などの先端分野にも注力しており、これらの製品開発を推進するための、機械設計プロジェクトリーダーを求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
京都府
<洛西事業所> 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町322 ※JR「長岡京」駅よりバスで10分程度 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり(出社あり、週1~5日リモートOK) 在宅勤務:上限75時間/月 部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月 ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間) コアタイム10:30~14:30 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 ※管理職はコアタイム無 |
| 給与 |
890万円~1380万円 月給制 基本給390000円~440000円管理職採用の場合、コアタイムなし 残業代全額支給 ■一律(固定)手当 ■変動手当 特別支援手当 単身赴任手当 次世代応援手当 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ■賞与あり 一般職:年2回(6月・12月)+業績賞与支給 管理職:年1回(6月)※業績による ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日124日 年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆カフェテリアプラン制度 ◆財形貯蓄 ◆住宅取得支援制度 ◆従業員持株会 ◆互助会制度 ◆昼食費補助 ◆グループ団体保険 ◆寮社宅あり ◆退職金(確定拠出年金及び確定給付企業年金) 【教育制度】 OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。 また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。 【資格制度】 資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 廣江敏朗 |
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| 事業内容 | ■東証プライム上場:元大日本スクリーン製造 半導体製造装置を中心に、印刷関連機器・バックオフィスサービス等を展開するSCREENグループの持株会社。4つの事業会社と3つの機能会社を傘下に従え、以下2つの役割を果たしています。 1つ目は、傘下7社に対するコーポレート・ガバナンスです。各社に社外役員を配置するなどして、経営の透明性を確保するとともに、求心力の維持を追求しています。 2つ目は、新規事業の開拓です。技術面を担う部門とビジネス面を担う部門がタイアップして、新規事業4分野の事業化を進めています。新規事業としては、エネルギー分野、検査計測分野、ライフサイエンス分野、プリンテッドエレクトロニクス分野で市場開拓を行っています。 |
| 事業所 | 京都府京都市上京区天神北町1-1 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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