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| 仕事内容 | アメニティセットの営業【高崎】◇医療施設向け◇未経験歓迎!◇19時完全退社/売上安定の成長企業 同社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品)をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。病院や老人ホーム等の福祉施設にアメニティレンタルサービスを提案し、利用後もフォローを行ないながらお客様が快適に同社のサービスを受けることが出来るようにサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・新規/既存の両方の営業をしていただきます。(約9割が既存です。) ・看護部長や事務長などが顧客となります。システムの説明を行い、顧客に利用アイテム、利用料金、スケジュールの確認を行なっていただきます。 ■入社後について OJT中心です。入社後2-3カ月間は先輩社員と一緒に営業に同行します。ここで様々な先輩社員と関われるため、スムーズに新たな環境に馴染むことができます。 ■キャリアステップ 昇進スピードが早く若手が活躍中です!! 例:メンバー→主任(3年/390-480万円)→係長(4-5年/420-550万円)→課長(7-13年/500-700万)→所長(700-1000万) ※営業は20代・30代のメンバーばかりです。大手の会社の1メンバーとしてではなく、幹部候補生として成長スピードが速いです。 ■働きがい ☆既存だけでなく、新規獲得に向けた営業があるため、営業スキルが身につきます。また、システムの説明などを通じて、プレゼン能力を身に付けることができます。 ☆医療・介護業界向けの人材派遣・人材事業も始め、多角的に提案することが可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 営業としての配属です。その他、組織詳細は選考にてお伝えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
【必須要件】 ● 顧客折衝経験をお持ちの方(営業経験不問) ● 普通自動車運転免許(※車での営業活動がメインとなります。) |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員募集です。「アメニティセット」実は登録商標されております!同社は、既存のサービスやマーケットにとらわれず、新たなニーズや市場に着目し、常にお客様の声に耳を傾け、且つ、誰よりも早く応えていくという姿勢を持ち続け、常に進化し続けている企業です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/6カ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
群馬県
高崎営業所 〒370-0831 群馬県高崎市あら町134-1-1F ※総合職としての採用となりますので、転勤の可能性がございます。初任地については、基本的には応募いただいた拠点での採用ですが、組織構成の都合上、選考中に別拠点での採用を打診される可能性もございます。 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ※転勤は当面想定していませんが、拠点新設等で将来的には転勤の可能性がございます。東日本から西日本など大きくエリアが変わるような異動は少ないです。転勤をした場合は、引っ越し代10万円と、借り上げ社宅をご利用いただけます。1人暮らしの場合は、家賃4万円の支給があります。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均2時間 |
| 給与 |
400万円~600万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額333334円~ 基本給240434円~ 月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として62900円以上/超過分別途追加支給)+営業手当 ■一律(固定)手当 営業手当 30000円 ■変動手当 産休・育休手当 資格手当 出張手当 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限30000円 ■賞与なし ■昇給あり 年1回(4月) ■モデル年収 スキルやご経験に合わせて決定します |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 ◎年間休日123日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 福利厚生・待遇 | ・社内表彰制度 ・報奨金制度 ・定年後再雇用制度(65歳まで) ・社用車、制服貸与(職種により差異あり) ・ベネフィットワン(福利厚生システム/宿泊施設やスポーツクラブを福利厚生価格で提供) ・前払い退職金制度 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 渡辺 逸弘 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆同社サービスについて 入院中に必要となる様々なアメニティ(タオル・歯ブラシ・パジャマ類・スリッパ等)を入院、もしくは介護施設に入所する方を対象に提供するサービスです。病院・福祉施設が同社サービスを紹介した場合、病院・福祉施設に対して一定の紹介手数料を支払う仕組みです。病院や福祉施設はアメニティの調達/管理が想像以上に手間とお金がかかるため、同社が一括して業務を受託しています。 ◆勢いのある社風 同社代表の渡辺氏をはじめ4名からスタートした同社。社会から必要とされるサービス提供により、設立時から常に増収・増益で急成長を遂げながら社員数も常に増加。非常に勢いのある会社です。 |
| 事業所 | 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 お茶の水ユニオンビル3F |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
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