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社会福祉法人 北摂杉の子会支援員(140191)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

支援員の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/21 - 2008/12/18)

支援員
正社員職種未経験OK学歴不問
“こころ”にも“労働環境”にもゆとりがあるから、ずっと支援をつづけていける。
〔西谷・入職3年目〕
うちのお給料って、福祉業界の中では結構いいんです。賞与は4.4ヶ月分で、資格も評価してくれます。「うちでずっと働いてほしいから。仕事に見合った額を受け取ってほしいから」という理由で設定されているらしいですよ。

〔清岡・入職8年目〕
施設の利用者さんをグループに分けて支援する、ユニットケアが導入されているのもいいですよね。スタッフ2名で11~14名の利用者さんを担当するので、一人ひとりと深く向き合うことができるんです。

〔黒木・入職10年目〕
利用者さんの性格や障害特性に応じた支援をするために、会議で情報共有しています。会議では、年齢やキャリアに関係なく、全員が発言していますね。こうした日々の積み重ねが、利用者さんの自立や問題行動軽減につながっているんですよ。

〔下(しも)・入職10年目〕
職員の仲は本当に良いですね。ここ4年間で退職した人はいませんし。利用者さんのことだけでなく、働くスタッフのこともちゃんと考えてくれているから、質の高い支援を提供することができるんだと思います。

募集要項

仕事内容
支援員
一人ひとりと深く関わり、自立に必要な支援を行なってください。

「萩の杜」に入所されている方は、自閉症、発達障害などの課題を抱えています。彼ら彼女らの自立を援助するのがあなたの役目。利用者さんの性格や障害の特性を理解したうえで、適切な支援方法を組み立ててください。着替え、食事、入浴、排泄といった起床から睡眠までのあらゆる場面で生活介助をお任せします。

■一人ひとりときちんと向き合えるユニットケアを取り入れています。
一人ひとりと丁寧に関われるよう、「萩の杜」ではユニットケアを導入。2階建ての施設は4ブロックに分かれており、ユニットごとに独立して行動しています。食堂も別々に設けられているため、食事も落ち着いてとることが可能です。

■頻繁に会議を行なっているため、情報共有、意見交換がスムーズです。
昼間、利用者さんたちが通所授産施設「ジョブサイト ひむろ」にて作業課題に取り組んでいる間、「萩の杜」に残った支援員は、必要に応じて会議を行ないます。年齢に関係なく自由に発言できる雰囲気ですので、積極的に支援計画などを提案していきましょう。施設の掃除や、個人記録の記入もこの時間にお願いします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 年齢不問 ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫
■介護・福祉に興味をお持ちの方
※介護施設等での勤務経験や資格の有無は問いません。相手の立場に立って、気持ちを考えられる方の
  ご応募をお待ちしています。
募集背景 これからも、一人ひとりに寄り添った支援をつづけるために。

知的障害や発達障害を持つ方の自立を支援する入所施設として、1999年に開設された「萩の杜」。ユニットケアや週末帰省、職住分離を取り入れるなど、一人ひとりの個性を尊重した支援を行なってきました。今後も、よりゆき届いたケアを提供していくために、新たなメンバーをお迎えいたします。
雇用形態
正社員

正職員
勤務地・交通
【萩の杜】大阪府高槻市萩谷14-1
≪U・Iターン歓迎!車通勤可!≫
交通
JR京都線「摂津富田駅」よりバス乗車、「萩谷総合公園停留所」より徒歩2分
☆車やバイクで通勤している職員が多いです。
勤務時間 〔変形労働時間制 月平均177時間〕

早出/6:30~15:15
遅出/13:15~22:00
宿直/22:00~翌6:30
(休憩/実働6時間以上:45分、実働8時間以上:60分)

☆宿直明け後は明け休み、翌日は休日となります。
☆業務に慣れるまでは、早出、遅出のみの勤務です。
給与 修士了/月給20万6500円以上+賞与※平均4.4ヶ月/2007年実績
大学卒/月給20万500円以上+賞与
3年制短大卒/月給19万1500円以上+賞与
2年制短大卒/月給18万2500円以上+賞与
高卒/月給16万4500円以上+賞与

※上記は最低支給額です。経験を考慮のうえ、加給優遇いたします。
※一律支給の業務手当(5000円)を含みます。
休日休暇 ◆月8日(シフト制)
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日105日≫
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月、平均4.4ヶ月/2007年実績)
◆交通費支給(車やバイクで通勤される方には、kmに応じたガソリン代を支給)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当、宿直手当(宿直1回ごとに3350円を支給)、出張手当
◆住宅手当(持家:月2300円、賃貸:月1万3000円まで)
◆扶養手当(配偶者:月1万3000円、第1子・第2子:月5000円、第3子以降・親:月2000円)
◆役職手当(月1万円~4万円)、退職金制度、私服可、車通勤可(駐車場完備)
◆資格手当(社会福祉士、介護福祉士など:月1万円~1万5000円)

【人事考課制度を導入しています!】
上司とともに目標を設定し、半期に一度振り返りを行なうことで昇給・賞与を決定する制度を導入している当社。一人ひとりの仕事の成果を正当に評価できる環境があります。
転職者の声 【西谷(入職3年目)】
前職でも入所施設に勤めていました。「萩の杜」に来て驚いたのは、生活環境がきれいに整備されていること。洗面所なども家庭的な造りになっていて、以前の施設との間にギャップを感じましたね。資格や経験をきちんと考慮してくれる点にも満足しています。

【清岡(入職8年目)】
ショートステイの施設で働いていたのですが、知人の紹介を受け「萩の杜」に入職しました。バザーなどの行事を実施していないこともあり、一人ひとりの利用者さんとじっくり向き合えるところがいいですね。また、特定の障害について研究をつづけている先輩が知識を共有してくださるため、専門性を高めていける環境があるのもいいと思います。
配属部署・教育制度 現在、「萩の杜」で正職員として働いているのは12名、パート職員は約20名。正職員の年齢層は40代1名、30代5名、20代6名と若手が多く活躍しています。中途入社は4名で、前職は入所施設や通所介護施設など。キャリアに関わらず、自由に意見を言い合える風土が根付いています。
利用者さんの年齢は21歳~46歳で、平均年齢は34歳くらいです。青年向けの施設であること、重度の障害をお持ちの方もいらっしゃることを考慮し、「萩の杜」では、バザーや納涼祭などのイベントは行なっていません。そのため時間に余裕が生まれ、一人ひとりとじっくり向き合うことができます。

年3回の新入職員研修、年4回の内部研修など、多数研修を行なっています。内容は、社会人としてのマナーといった基本的なことから、障害の特徴、支援の方法に関することまで、さまざま。また、対人援助に必要とされる自己覚知(自分の感情、行動などを客観的に把握すること)についての研修も実施しています。

会社概要社会福祉法人 北摂杉の子会

会社名 社会福祉法人 北摂杉の子会
設立 1998年2月
代表者 理事長 中村 節史
資本金 3億2600万円
従業員数 175名(2008年12月現在)
売上高 7億700万円(2009年3月期見込)
5億7300万円(2008年3月期実績)
5億5100万円(2007年3月期実績)
事業内容 ■第一種社会福祉事業および第二種社会福祉事業
知的障害者の就労移行支援、生活介護、入所施設・通所施設の運営など
事業所 【本部事務所】大阪府高槻市城北町1-6-6 奥野ビル402

≪下記の13の施設を運営しています≫
知的障害者生活施設 萩の杜(施設入所支援・生活介護)
ショートステイセンター ぶれす
ケアホーム とんだ
ケアホーム みやた
高槻市障害者地域移行支援センター だ・かーぽ※高槻市からの委託事業
ジョブサイトひむろ(就労移行支援・生活介護)
生活支援センター あんだんて※高槻市からの委託事業
大阪府発達障がい者支援センター アクトおおさか※大阪府からの委託事業
自閉症療育センター will
ジョブサイトよど(就労移行支援・生活介護)
大阪自閉症支援センター
児童デイサービスセンター an
自閉症療育センター Link
関連会社
企業ホームページ http://www.suginokokai.com
個人名の表記について
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