- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 〈派 13-080646〉 ■有料職業紹介事業 〈13-ユ-301030〉 ■宅地建物取引業 〈国土交通大臣(1)第8367号〉
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | ハウジングアドバイザー(新築マンション販売担当) 扱うのは、立地・間取り・価格のバランスがとれた人気商品です。★100%反響営業 ★残業は月平均20~30h ★週2日休み&10日連休も!ゆとりを持って働けます。 親会社である住友不動産販売が扱う、都心のタワー型新築マンションを担当していただきます。モデルルームに来場されたお客様に対して、商品説明や購入のアドバイスを行なってください。お客様ごとの担当制ですので、ご契約・お引渡し時までじっくりと向き合えます。 ■まずは家族構成・予算・趣向性・ライフスタイルなどをヒアリング。模型・ジオラマ・シアターなどでの商品説明や、具体的な物件説明を行ない、ご希望に合ったプランをご紹介してください。場合によっては、お客様の好みに合わせてキッチンの仕様を変えたり、壁紙の色を選ぶことも可能。その後、ローンシミュレーションや、モデルルームでの仕様・設備の確認を行ない、ご契約となります。 ■土日や祝日は、1人あたり3~4組のお客様を接客。平日は勉強会実施、販売資料の作成、DMやお手紙の作成などを行ないます。 |
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応募資格 |
高卒以上
■高卒以上 ■不動産業界での売買・仲介営業経験をお持ちの方 ※新築マンション販売経験者、優遇いたします。 ――以下いずれかの志向性をお持ちの方、ご応募ください!―― ◎自信を持てる商品を販売したい ◎お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい ◎大手関連企業で安心して働きたい ◎ノルマやハードワークに追われたくない ◎プライベートも充実させたい |
募集背景 | 取り扱い物件の増加に伴い、キャリア採用を行ないます。 親会社である住友不動産販売が扱う物件を中心に、大手デベロッパーからの販売受託物件を手がける当社。物件の品質やブランド力に信頼をいただき、取り扱い件数が増加しています。そこで、入社後すぐに活躍していただける経験者を募集。安定性とゆとりのある当社で、思いきり経験を発揮してください。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用制度あり。 |
勤務地・交通 |
東京(港区三田)、神奈川(川崎市中原区)の新築マンション販売センター
交通
勤務地により異なります。
■本社(面接地) 各線「新宿駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:30~18:20 ※残業は月平均20~30時間程度。 ※繁忙期は少々忙しくなりますが、それ以外の時期は定時に帰れることもあります。 |
給与 |
固定給制 月給25万円~30万円 +別途、報奨金支給 ※経験・能力を考慮して、優遇いたします。 ※宅建資格をお持ちの方は、別途月1万円を支給します。 年収例
◎入社1年目・経験者/450万円(月給26万円+賞与年2回+報奨金48万円+資格手当)
◎入社3年目・経験者/510万円(月給28万円+賞与年2回+報奨金50万円+資格手当) ※報奨金額は個人業績によります。 |
休日休暇 | 【年間休日120日!10日連休も可能です】 ■完全週休2日制(火・水) ■夏季休暇(10日)、年末年始休暇(9~10日)、GW ■有給休暇 ※「休む時はしっかり休む」というのが当社の考え方。長期連休では、海外旅行に行くメンバーが多数です。有給を組み合わせて3連休を取るなど、有給も消化しやすい環境です。 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■報奨金制度(個人業績による) ■時間外手当全額支給 ■資格手当(宅建:月1万円) ■宅建資格バックアップ制度 ■定期健康診断 |
転職者の声 | 【入社2年目・27歳】 「前職は新築マンションの営業。新規電話や訪問が主でとてもハードでした。ここでは“マンションを買いたい”というお客様への提案が100%なので、一人ひとりに余裕を持ってご対応できています」 【入社3年目・31歳】 「前職は賃貸営業。お客様の要望に応じてアパートやマンションをご紹介していました。でもさらに幅広いスキルを身につけたくて転職。物件をはじめ法律やローンの知識も得られて、成長できました」 【入社5年目・35歳】 「前職は新築マンションの営業。とにかく残業続きで、プライベートの時間はまったくありませんでした。当社はチーム制なので休みを取りやすいのが魅力。固定給という点も安心です」 |
配属部署・教育制度 | 現在活躍中のハウジングアドバイザーの平均年齢は30代前半。男女比は6:4です。新築マンションの営業など、同業からの転職者が多数。2001年の創業当時から勤続しているメンバーもいます。 ※下記『転職者の声』では、メンバーの志望動機や入社後の印象を紹介しています。ぜひご覧ください! 基本的にはOJTにて実務を覚えていただきます。現場に入る前にモデルルームをいくつか見学できますので、仕事のイメージを持っていただけるでしょう。新しいマンションを担当する時には、チームごとに勉強会やミーティングを行なっています。 |
会社名 | ステップ・アソシエイツ株式会社(住友不動産販売100%出資会社) |
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設立 | 2001年6月20日 |
代表者 | 取締役社長 鈴木 哲也 |
資本金 | 3000万円(住友不動産販売株式会社100%出資) |
従業員数 | 107名(2016年4月1日現在) |
事業内容 | ■労働者派遣事業 〈派 13-080646〉 ■有料職業紹介事業 〈13-ユ-301030〉 ■宅地建物取引業 〈国土交通大臣(1)第8367号〉 |
事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿4-32-12 西新宿フォレスト5F 【大阪事務所】 大阪府大阪市中央区淡路町1-2-5 淡路町イーストビル7F |
関連会社 | 住友不動産販売株式会社 ステップ・プロパティーズ株式会社 ステップ・ローン・パートナーズ株式会社 ウエル東京株式会社 ステップ・インベストメント株式会社 |
企業ホームページ | http://www.step-associates.com/ |
ステップ・アソシエイツ株式会社(住友不動産販売グループ)のハウジングアドバイザー(新築マンション販売担当)(140178)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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