| 仕事内容 | インサイドセールス◆未経験歓迎【100％反響営業／豊富なキャリアパス】 新横浜本社にて、外車王・旧車王などを通じてクルマを売却される方の電話応対・ヒアリング・アポ取得をお任せします。【業務内容】 下記の業務を役割分担して行なっていきます。 ・電話対応(約50-100件架電し、30件ほど通電します)※新規開拓なし └新着の対応 └後追いの対応 ・メール作成(10-20件程度、テンプレートあり) ・データ入力 ・アポイント取得 ・お車の概算価格出し 【業務の流れ】 朝一全員で本日の流れ、役割の確認を行って各自の業務に入っていきます。 日中はコミュニケーションを取りながらその時の状況に応じて「案件が多いからこちらに回ろう」「私の分担箇所もう終わるから次どうしよう」などの会話をしながら進めていきます。 09:00 朝礼 09:25 チーム内朝礼 09:30 お客様へテレアポ、日程調整 ISチーム全体でMTGがあるときも 11:55 お昼前に進捗確認 12:00 お昼（お弁当を食べたり、近場でランチしたりと様々です） 13:00 お客様へテレアポ、日程調整 18:00 当日の振り返りと翌日の予定を確認、退勤 【魅力】 (1)初心者でも安心してスタートできる環境 ・充実のフォローアップ体制 └PCスキルは基本的な操作ができればOK！ └本配属後最初の3日間でPC操作と基本的な電話対応についての研修を行ない、その後はOJTで丁寧にフォロー └目標は習熟度に応じて設定 └日々チームで動いているので達成感を毎日共有 ・100%反響営業&アポ獲得率の高さ └新規開拓は一切ございません。 └アポ取得率は約60%と高水準 └クレーム対応はほとんど発生しません。 ・新横浜駅から徒歩1分の綺麗なオフィス └2022年に移転したばかりの綺麗なオフィスです！ (2)今後のキャリアが無限大 ・幅広いスキルが身に着けられる！ 傾聴力/営業力を高めることができる。 幅広く車の知識を付けることができる。 など ・早期のキャリアアップが可能 キャリアの選択肢はチームリーダーを目指す/正社員や派遣社員のマネジメント/新人教育担当/スーパーバイザー/値段出し/商談データを基に他事業部と連携して事業推進を行なうなど様々です！ 入社後1年でチームリーダーに昇格した社員もおり、年齢問わず実力主義で成長していける環境です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 社員は現在119名で20～30代が中心。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。 車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。充実した研修がありますので、知識や経験がなくても大丈夫です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
・仕事での折衝経験をお持ちの方(業界・職種・商材不問) ・基本的なPC操作ができる方 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い営業戦力を強化し、さらに効率的に目標を達成していけるチームを創るための増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
神奈川県
神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目5番地11 金子第一ビル2F ■アクセス 新横浜駅 最短徒歩1分（横浜市営地下鉄新横浜駅8番出口出てすぐ） ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 業界内ではかなり少ない残業時間です。 ※長期的に業務に慣れてきた際は早番・遅番の可能性もございます。 早番：8:00~17:00（休憩60分） 遅番：12 :00~21:00（休憩60分） |
| 給与 |
400万円～500万円 月給制 基本給260800円～ 上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として39200円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律（固定）手当 ■変動手当 家族手当 月5,000円 子ども手当 月5,000円 住宅手当 月20,000円／在籍期間2年以上 愛車手当 月5,000円 役職手当 チームリーダー以上が対象 資格手当 インセンティブあり ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限70000円 ■賞与あり 年2回（入社6ヶ月以上在籍／業績による） ■昇給あり 年2回 ■モデル年収 1年目中央値：450万円（月間10台程度買取）／3年目チームリーダー：650万円（月間12台程度買取） |
| 休日休暇 | 週休2日制 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 シフト制、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇 ◎年間休日115日 社内カレンダーによるシフト制 ※必要なときは土日祝でも休みを取れます。 月公休数：7~10日 |
| 福利厚生・待遇 | ・健康促進施策 ・退職金制度（勤続満5年以上対象） ・定年後再雇用（65歳まで） ・懇親会費補助 ・社員紹介制度（報奨金50万円） ・ストックオプション制度 ・社員割引制度（車体／パーツ／整備に適用可） ・結婚祝い金・出産祝い金 ・その他慶弔見舞金 ・育休・産休制度（取得実績あり／復帰率100%） ★各種研修制度充実！ ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | カレント自動車株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 江頭 大介 |
| 事業内容 | 専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。 主に展開している事業はこちらです。 ◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業 |
| 事業所 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F |
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