| 仕事内容 |
希少車・名車の買取営業◆未経験歓迎【新横浜駅から徒歩1分/上場/100%反響営業】 同社では100%反響営業で希少車・名車と呼ばれるクルマを中心に買取業務を行なっております。 ウェブお問い合わせいただいたお客さまのもとに直接足を運び、お客様の悩みや想いを汲み取り、お客様の愛車の鑑定を行います。 その場でお客様のお車をお譲りいただき、最寄りの車輌プールまで運転して移動することもあります。
弊社に自動車をお譲りくださる方々が抱えている悩みはさまざまです。
例えば、 ・車が増えすぎて場所を空けなければいけない ・他の車に乗り換えたいが普通の買取店では断られた ・自動車を売却して事業の資金に充てたい
上記はほんの一例です。こうしたお客様の悩みや想いを汲み取り、愛車の鑑定を行います。 お車をお譲りいただいた際には「あなたに任せて良かった」とお客様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります!
■社風 【オープン】 ・Slackによるコミュニケーション 全社でslackを取り入れており、経営会議での内容や、部署ごとの売り上げ、他メンバーが何をしているかなどがリアルタイムに把握できるオープンな職場です。 https://note.com/currentmotor/n/n6e57fedf86c8
【フラット】 ・経営層とのフラットな関係性 NO.1を目指している会社だから熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブで至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています。
・裁量をもって働くことのできる環境 急成長している会社だから新たなことにどんどんチャレンジできる環境です。
【遊び心】 ・毎月の食事補助 月1回の食事会(通称:オイル交換)を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。また、定期的に会社全体で食事会を実施。フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています。
・すごい車が入るとテンション上がる 同社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかりです。加えて一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります。 https://note.com/currentmotor/n/n2858adc68ab3
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 社員は現在119名で20~30代が中心。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。 車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。充実した研修がありますので、知識や経験がなくても大丈夫です! |
| 応募資格 |
【必須要件(下記いずれか)】 ・接客業のご経験 ・販売業のご経験 ・営業のご経験(法人、個人問わず)
【必須資格】 普通自動車免許(MT車) ※様々な希少車を扱うため入社までにMT車の免許取得をお願いしております。( 選考時点では必要ありません ) ※すでに取得済みの場合は、大きな事故歴・違反歴の無い方
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| 募集背景 |
事業拡大に伴う営業戦力強化のための増員です。 これまでの経験を問わず、「やってみたい」という気持ちを大事にして積極採用をしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
神奈川県 本社 神奈川県神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
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| 勤務時間 |
09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均32時間 |
| 給与 |
400万円~600万円 月給制 基本給204575円~ 上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として30625円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■一律(固定)手当 フィールド手当 100000円
■変動手当 家族手当 月5,000円 子ども手当 月5,000円 住宅手当 月20,000円/在籍期間2年以上 愛車手当 月5,000円 役職手当 チームリーダー以上が対象
インセンティブあり
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限70000円
■賞与あり 年2回(入社6ヶ月以上在籍/業績による)
■昇給あり 年2回
■モデル年収 入社1年目/440万円 入社3年目/570万円 入社5年目/750万円 |
| 休日休暇 |
週休2日制 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 シフト制、 産前・産後休暇、 育児休暇 ◎年間休日115日
月公休:8~11日 ※社内カレンダーによる ※必要な時は土日祝休暇取得可 ■冬季休暇(最大8日) ■夏季休暇(5-6日) ■GW休暇(5-6日) ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
・健康促進施策 ・退職金制度(勤続満5年以上対象) ・定年後再雇用(65歳まで) ・懇親会費補助 ・社員紹介制度(報奨金50万円※正社員の場合) ・ストックオプション制度 ・社員割引制度(車体/パーツ/整備に適用可) ・結婚祝い金・出産祝い金 ・その他慶弔見舞金 ・育休・産休制度(取得実績あり/復帰率100%) ★各種研修制度充実!
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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