仕事内容	無線ネットワークの新規事業創出／システムエンジニア※高信頼無線技術開発に携われる最新の無線通信・ネットワーク技術を活用した新規事業創出として、エンジニアリング業務全般をお任せします。所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、顧客課題・ニーズを解決するためのプロジェクトを遂行いただきます。【職務詳細】・顧客の新規ニーズ発掘、技術コンサルティング・提案、要件取り纏め等の顧客折衝・実際のネットワーク構築に関わる仕様策定・関連部署、サプライヤー、パートナ―会社等との調整・コントロール業務・現地試験運用～導入におけるフォローアップポジションの魅力：・私たちの生活に不可欠な重要インフラの「無線化」に携わることができます。自身の提案したものが、システムに実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。・顧客への技術コンサルティング～仕様への落とし込みといった上流フェーズを経験でき、技術者としての市場価値を高めることができます。キャリアパス：マネジメントまたは技術スペシャリストとして希望のキャリアを歩むことが出来ます。・マネジメント：開発プロジェクトの取り纏め役となり、各システムのニーズや技術動向を踏まえた製品開発をリードいただくキャリアが想定されます。・技術スペシャリスト：一方で、専門的な技術を追求していきたい方は、コア技術の継承を行っていく設計者を継続する選択肢もあります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成社会ビジネスユニット　制御プラットフォーム統括本部サービス・制御プラットフォームシステム本部　制御プラットフォームサービス設計部 ※部署としては157名、配属先のGrは22名です。
応募資格	【必須要件】・ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方・顧客への技術提案、コミュニケーションに抵抗のない方
募集背景	現在、鉄道・鉄鋼業界等において、無線通信技術の新たな活用ニーズが拡大傾向にあります。同社は、顧客ニーズに合った「新規ビジネス創出」や「高信頼な無線技術開発・適用」を加速する必要がある状況です。今後ますます重要度を増し、適用先も拡大が見込まれる無線事業に対して、人員の補強および新規分野へ対応可能な人財を募集します。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	茨城県茨城県日立市大みか町5-2-1　大みか事業所常磐線　大甕駅 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり　 ■リモートワークあり（出社あり、週2～4日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり　敷地内全面禁煙
勤務時間	08:50～17:20（実働7時間45分・休憩45分）時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与	780万円～1030万円月給制　基本給463000円～残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当住宅手当　家族手当　 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ■モデル年収年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ◎年間休日126日リフレッシュ休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇
福利厚生・待遇	財形制度、住宅支援制度（寮、手当等）、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

代表者	德永俊昭
事業内容	日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術（OT：Operational Technology）と、50年以上にわたる情報技術（IT）の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
事業所	東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

無線ネットワークの新規事業創出／システムエンジニア※高信頼無線技術開発に携われる

募集要項

会社概要株式会社日立製作所

応募・選考について