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| 仕事内容 | 新規サービス企画【千葉】◢◤プライム上場・幅広い業務に携われる◥◣ 「地域マーケター」として、千葉県にかかわる有形・無形の商品をマーケティングの力でより多くの人に届けるミッションをお任せします。顧客や市場の分析から戦略立案、施策実行、改善を繰り返すことで、地域への貢献と事業グロースを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・金融サービスとのシナジーを生む非金融サービスの企画立案 （想定領域：住宅・自動車・教育・介護・生活関連等） ・B2B、B2G案件の提案営業・交渉・推進 ・新サービス、新商品の立ち上げ、POC(実証実験)・収益化まで実行 ・既存事業(EC、クラウドファンディング)とのシナジーを踏まえた横展開 ・社内外パートナーとの協業スキーム構築 ■ポジションの魅力 銀行グループの中で数少ない、非金融分野の事業に取り組む組織です。業務の重要度や経営陣からの期待値は高く、プレッシャーもありますが、柔軟性とスピード感をもって新しいことに取り組める組織です。 法人や自治体との豊富なネットワーク、個人のお客さまの基盤を持ちます。業界としては規制緩和が進み、様々な事業領域に参入することが可能となっています。 ■取組事例 https://www.chibabank.co.jp/himawari_lamp/categories/2023 https://www.chibabank.co.jp/himawari_lamp/categories/2024 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 株式会社千葉銀行に入行し、ちばぎん商店に出向していただく形となります。 社長、部長、社員11名の計13名で構成されています。 その他組織詳細につきましては、面接時に詳しくご説明します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
・新規事業やサービス開発の0→1立ち上げ・グロースのご経験 ・プロジェクトの推進経験(立案～実行～検証)をお持ちの方 |
| 募集背景 | 中期経営計画における戦略の柱の一つとして、非金融事業の拡大や、新たな事業領域への参入を掲げています。非金融分野の経験や専門的知見を持つ人材を確保し、スピード感をもって新事業の立上げ・拡大を行っていく狙いから、キャリア人材を募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間6か月 |
| 勤務地・交通 |
千葉県
【ちばぎん商店 本社】 住所 ：千葉県千葉市中央区冨士見2‐3‐1 塚本大千葉ビル2階 最寄駅：京成線「京成千葉駅」より徒歩2分、各線「千葉駅」より徒歩3分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 転勤は当面の間想定しておりません。 ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK） 応相談 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間40分・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 |
| 給与 |
500万円～600万円 月給制 基本給270000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 家族手当 住宅手当 資格手当 住宅手当寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回（6月・12月） ■昇給あり 年1回（7月） ■モデル年収 スキルとご経験により決定いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 夏季休暇、 GW休暇 ◎年間休日121日 年間有給休暇14日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 長期連続休暇（平日5営業日） 短期連続休暇（平日3営業日） スポット休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 職務別・職階別の体系的研修制度 通信教育受講制度 OJT 行外研修派遣 トレーニー制度 制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他 施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 米本 努 |
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| 事業内容 | ■同行は、千葉県と隣接都県を主要な地盤とする地域金融機関であり、1943年3月設立以来、地域の顧客とともに成長しています。千葉県およびその周辺はインフラ整備が進んでおり、大型商業・物流施設の開発に伴う雇用情勢の回復や人口増加など、潜在的なビジネスの可能性が大いに高まっている地域でもあります。 ■地域の顧客の圧倒的な支持を獲得し、高い知名度を誇っているちばぎんは、「地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスを顧客に提供し、期待に応え、貢献していく」という使命を担って活動しています。 ■「TSUBASAアライアンス」は、同社を含めた地銀10行が参加しており、総資産合計が99兆円を超える地銀最大級のアライアンスに発展しています。このスケールメリットを活かし、IT基盤を共有化することで、より高度な金融サービスを提供していく方針です。また、武蔵野銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」では、成長性の高い首都圏マーケットでの連携を強化。さらに、2019年7月には、同じく首都圏を地盤とする横浜銀行と「千葉・横浜パートナーシップ」を締結し、営業部門を中心とした業務提携を推進しています。こうした他行との提携戦略を一層加速させ、顧客に付加価値の高い金融サービスを提供していきます。 |
| 事業所 | 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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