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- 給与 600万円～1000万円
- 場所 埼玉県
| 仕事内容 | 中古車事業のシステムPM【埼玉※新宿から約30分】本田技研G／フルフレックス／企画から従事でき裁量◎ Hondaの中古車ビジネスにおけるシステム開発のプロジェクトマネジメントを担うポジションです。手を動かす業務はベンダーに依頼しますので、上流工程に集中して業務を行うことができます。 【業務内容例】 ・開発要件の策定（ビジネスチームと連携して必要なシステム要件を定義する） ・ITベンダーとの連携・プロジェクト管理 ・開発したシステムを現場に導入するための企画推進 国内中古車の市場規模は年々拡大しており、約4兆円の巨大なマーケットとなっています。 しかし、近年の大きな不祥事に代表されるように、売り手と買い手の情報格差という大きな負を抱えたままのレガシーな業界でもあります。 （車両修理歴など販売側が隠してしまえば買い手は気づきにくい情報も多く、販売側の故意や過失に関わらず、購入してから不具合に気づくケースもあります。) 配属先組織であるユーカー＆サービスカンパニーは、こうした課題に対応するため、Hondaが保有する豊富なデータを活用し、最新のテクノロジーを駆使したビジネスを推進しようとしています。 ホンダグループとして培った技術力と信頼を活かし、情報格差が無く透明性のある中古車販売事業を推進し、業界の変革を進めることを目指しています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 中古車事業を主に担っているユーカー＆サービスカンパニーに配属予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
以下いずれかのご経験を有する方
・事業会社でのプロジェクトマネージャーの経験 ・事業会社で営業や事業開発等のポジションでシステム開発に携わった経験 ・企画またはプロジェクトを自ら推進し、成果を上げた経験 ※明確にプロジェクトマネージャーとしての経験がなくても、ビジネスサイドでの経験があり、且つシステム開発に携わったことがあれば可 ・機能開発レベルの要件定義を書いたことがある方 ・エンジニアと同じチームで開発プロジェクトに取り組んだことがある方 |
| 募集背景 | 組織体制強化を目的とした増員募集です。 同社は2025年１月にホンダコムテックを吸収合併する形で組織再編し、ホンダの四輪車販売後のビジネス開発やオンライン企画を担う組織として走り出しています。 業界の改革にはテクノロジーの力が不可欠であると認識しています。一方で、既存のビジネスで運用されているシステムの一部は古く効率的ではないため、大規模な改修の可能性があります。それ以外にもITを利用した業務改善、AIを活用した新規事業への取り組みなどお任せしたい業務が沢山あります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間2か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
埼玉県
勤務地：本社 勤務地住所：埼玉県和光市本町8-1 東武東上線「和光市駅」から徒歩5分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 当面なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～1日リモートOK） 業務状況等に応じて相談し利用可能 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 8:30～17:30で勤務される方が多いです |
| 給与 |
500万円～750万円 月給制 基本給275000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 住宅手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限150000円 ■賞与あり ■昇給あり ■モデル年収 ご経験に応じて上限以上のご提示もあり得ます 。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 育児休暇、 介護休暇、 産前・産後休暇 ◎年間休日121日 年間有給休暇10日～40日（入社２か月後より10日発生）、半休制度あり |
| 福利厚生・待遇 | 退職金制度 社宅制度 財形貯蓄 従業員割引販売制度 特別見舞金制度（団体生命保険） 出産・育児・介護サポート（休暇・時短勤務制度） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 川坂 英生 |
|---|---|
| 事業内容 | 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン（HSJ）は、ホンダの国内販売事業を統括し、販売店支援、アフターサービス、デジタルサービス開発などを手がける100%子会社です。Hondaの一員として、“人”と“技術”の力で 深い感動を巻き起こす をパーパスに掲げ、新車・中古車販売支援から顧客向けのオンラインサービス「Honda ON」や会員サービスの企画・運営まで幅広い領域を担い、モビリティの新しい価値創出を推進しています。2025年にはホンダコムテックと統合し、デジタル領域の強化にも注力しています。 【事業一覧】 デジタルイノベーション領域に関する事業 中古車領域に関する事業 サービス領域に関する事業 エネルギーマネジメント領域に関する事業 広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業 その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス |
| 事業所 | 埼玉県和光市本町8-1 Honda和光ビル内 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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