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| 仕事内容 | 商事法務・IR【札幌】健康食品・化粧品メーカー上場ベンチャー／福利厚生◎／未経験歓迎！ 約1,400項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきた同社。そんな東証プライム上場企業の商事法務・IR担当として幅広い業務に従事していただきます。【業務詳細】 下記の中から、ご自身の志向や適性に応じ、順次ご担当いただきます。 〈法務〉 ・株主総会招集通知の起案から作成、株主への発送 ・株主総会の企画運営（想定問答集などの作成、議事進行予定作成、当日運営） ・取締役会・経営会議の準備、運営、議事録の作成 〈IR〉 ・適時開示資料の起案から作成、開示業務 ・決算説明会補足資料等の作成、運営業務 ・ESG対応 ・コーポレートガバナンスコード対応 ・予実管理など経営企画関連業務 ※契約書チェック等の業務は既存メンバーが担当しています 【入社後の流れ】 (1)研修（2週間） 座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 (2)商事法務やIRを担当 先輩からのレクチャーの下、取締役会や株主総会運営などの商事法務を担当いただきます。 会社法や金融商品取引法なども学びつつ、未経験の業務にも積極的にチャレンジしてください。 さらに、ご自身の志向や適性に応じ、決算説明会資料の作成などIR業務にも携わっていただけます。 (3)目指すキャリアを構築 経営戦略に沿ったより幅広い知識・スキルを身に付け、将来的にはチームを牽引・マネジメントをしていただくことを期待しています。 ＊同社のIRはイメージ向上よりも「いかに投資対象となるか」に重きを置き、開示資料では背景や将来の成長期待を深掘りした内容を積極的に開示。ポジティブ・ネガティブ問わず、投資判断に影響があると判断した事項は真摯かつ正確に開示しているため、物事の本質を捉え深掘りするスキルが身につきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理部配属：現在チームは総合職5名と事務職3名で構成されています。 プライム上場企業の法務業務を主に総合職5名で全て対応しています。（1名弁理士がいます） また直属の上長は取締役管理部長のため、経営層と近い距離で業務ができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
法務・IR未経験の方のご応募もお待ちしております！！ 〈こんな方が向いています〉 • 自ら率先してやるべき事項を整理し、業務に取り組むことができる方 • コンプライアンスの重要性を理解している方 • スピード感を持って、ミスなく業務を行うことができる方 • マルチタスクで業務をこなすことが得意な方 • 実力次第で仕事の幅を広げたい方 |
| 募集背景 | 現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向けて日々奔走しており、今回の増員募集で、より強固な体制を築きたいと思っています。同社の【法務】は、変化する状況にも適切に対応し経営を支え、【IR】は、挑戦・描く未来を外部に伝え、企業価値の最大化を目指すことがミッションです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3～6ヵ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
北海道
札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階（大通駅地下直結） ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均35時間 |
| 給与 |
504万円～1068万円 月給制 基本給300000円～＊同社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳） ◆職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳） マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳） リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳） シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳） メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳） 上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として109249円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律（固定）手当 ■変動手当 資格手当 弁護⼠15万円、公認会計⼠9万円、弁理⼠8万円、司法書士・税理士7万円など ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与なし ■昇給あり 年2回（4月/10月） 【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給（11～16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円） 【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7～11年目までは月額2000円） 【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給 【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給 ※リーダー以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じ柔軟に評価。 ＊給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有 ■モデル年収 年収は上記に限らず、ご経験・評価によって決定いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日129日 年間休日129日（2025年度）※有給計画付与5日分を含む ◇夏季休暇（2025年度9連休） ◇年末年始休暇（2025年度9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | オリジナル社内研修制度、MVP制度（インセンティブ付与）、インセンティブポイント制度（家電やグルメへの交換、他社ポイントやメイルへ交換可能）、チャレンジプログラム制度（自己啓発や知見拡大を目的とした特別な期間※9日間／5日間が毎年付与）、商品企画コンテスト、読みたい本募集制度（リクエストした本を全額会社負担で購入可能）、ランチの宅配弁当毎日無料、シャッフルランチ制度 、社内BAR制度※東京本社のみ、部活動制度、サンクスカード制度、支度金制度（通勤圏外※規定有から入社される方には、支度金10万円、引越し代～15万円、航空券代を支給します。）、定期健康診断（年1回・全額会社負担）、資格取得支援制度 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 木下勝寿 |
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| 事業内容 | 健康食品・化粧品のブランド『北の快適工房』から、全35商品を展開しております。 「品質最優先主義」のコンセプトのもと、ブームには乗らず、本当に良いものしか商品化しないというこだわりや、アフターフォロー専門の部署を設けるなど、顧客満足の最大化を目指しております。 今後もニッチマーケットを中心としたさらなる商品開発と、マーケティング体制のさらなる強化を行うことで、成長を続けていきます。 【主な商品】 ・ヒアロディープパッチ：針状に固めた美容成分を直接肌に刺すという新発想の化粧品。予約待ち人数3万人という人気商品。 ・カイテキオリゴ：便通改善効果のあるオリゴ糖食品。売上上位を誇り、モンドセレクション最高金賞を12年連続受賞している。 ・アイキララ：目の下に特化したアイショットクリーム。化粧品としては実績の少ない医学誌への掲載も実現。 |
| 事業所 | 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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