1. エン転職TOP
  2. 専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
  3. コンサルタント、リサーチャー、士業
  4. 組織コンサルタント・人事コンサルタント
  5. サービス
  6. 人材派遣・人材紹介
  7. 株式会社foredge
  8. 求人詳細

「株式会社foredge/RPO【中途・新卒採用業務を代行/人材紹介経験者歓迎/大規模な採用へチャレンジ】」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、組織コンサルタント・人事コンサルタントの転職・求人情報が満載です!

RPO【中途・新卒採用業務を代行/人材紹介経験者歓迎/大規模な採用へチャレンジ】
株式会社foredge
株式会社foredge
掲載期間25/12/2226/03/22
最終更新日25/12/22

RPO【中途・新卒採用業務を代行/人材紹介経験者歓迎/大規模な採用へチャレンジ】

正社員職種未経験OK完全週休2日
 

募集要項

仕事内容
RPO【中途・新卒採用業務を代行/人材紹介経験者歓迎/大規模な採用へチャレンジ】
顧客の中途・新卒採用業務のRPO(Recruitment Process Outsourcing)としてお客様先に常駐(在宅可)し、リクルーター業務を担当いただきます。候補者の集客か応募から内定承諾までのサポートどちらかを担っていただきます。

【業務内容】
▽Sourcing RPO(候補者集客)
あらゆる媒体から求職者様を検索してスカウトメールの送信や面談を実施、候補者様のフォローを実施します。
〈主な採用チャネル〉
・転職メディア
・ダイレクトリクルーティング
求職者様と電話やメールで直接やり取りしていくため、コミュニケーション力やスピード感を持った対応ができる方を歓迎します。
媒体ごとに管理画面や操作方法が異なるためその特性を理解して適宜対応方法を工夫することが重要です。また、1日に100~150件ほどのメール対応が必要となってくるため、正確性とスピード感を持った対応が求められます。

▽End to End RPO(プロセスマネジメント)
応募からオファー承諾までの一連の業務を管理します。
特に求職者と担当者との調整は担当者によってやり取りの流れが変化するため、臨機応変な対応が必要です。
人員不足の解消や優秀な人材の確保、人員配置など、企業さまが抱える問題を解決し、企業の拡大に貢献できるためやりがいを感じることができるお仕事です。
〈主な採用チャネル〉
・転職メディア
・オンラインイベント
・人材エージェント
・リファラル
・ダイレクトリクルーティング
採用に関する一連の流れを理解しており、細かなところにも気付ける力を持っている方を歓迎します。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
男女問わず、着実なキャリアアップが可能です。
応募資格
職種未経験歓迎

人材紹介エージェント(両面型やスカウトなど)3年以上

例:採用チャンネルの選定、スカウトメール送付、面談面接までのご経験
もしくは、月間スカウト1,000通以上、年間採用50名以上のご経験。(実績不問。所属企業規模、上場非上場不問)
募集背景 事業拡大に伴う、増員募集です。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/6か月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
東京都
東京都港区芝大門2-4-8JDBビル7F

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり 

■リモートワークあり(出社あり、週1~4日リモートOK)
担当企業の形態に従う形になります。

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
勤務時間 09:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
給与 600万円~715万円
月給制 基本給340000円~
上記基本給に加え固定残業代(月30時間分として87774円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給


■賞与あり 年1回

■昇給あり 年1回

■モデル年収
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇
◎年間休日120日
福利厚生・待遇 在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社概要株式会社foredge

代表者 古賀 利幸
事業内容 採用コンサルティング
採用代行事業
マーケティング・コンサル
事業所 東京都港区新橋3-16-2 太洋ビルディング 6階

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。