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テンプスタッフ・アウトソーシング株式会社事務管理スタッフ(140102)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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一般事務、営業事務、秘書、受付の現在掲載中の転職・求人情報

事務管理スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/14 - 2008/12/11)

事務管理スタッフ
契約社員転勤なし
頑張るあなたをサポートしていきます。
『事務管理スタッフ』とは簡単に言うと、派遣スタッフのリーダー。お客様となる企業で事務業務を行なう派遣スタッフをまとめ、プロジェクトの売上・利益・進捗を管理するという、いわばプロジェクトの運営業務全般を担う非常に重要なポジションです。

仕事を進めていく上で、派遣スタッフから業務の進め方の相談に対して経験に基づくアドバイスをしたり、困っているスタッフの話をじっくり聞いて悩みを解決したりと対応力が必要になってきます。そこで長い間仕事に携わってきたあなたにお任せしたい。

新しい環境にすぐに馴染んでいただけるよう研修を充実させています。6種類の社内研修に加え、公開型外部講師研修を今年10月より導入。他の業界で働く様々な価値観をもつ人と出会い、学ぶこともできます。配属後はスタッフを育成しながら学ぶ。人に教えていくことで、自分自身も成長できるのです。

学びながら成長できる。自分に自信を持って活躍できる仕事です。それは出産・育児を経て、また当社に戻ってきてくれる社員がいることが、なりよりの証拠だと思うのです。

募集要項

仕事内容
事務管理スタッフ
メンバー(派遣スタッフ)のまとめ役をお願いします。

――多くの社員が未経験スタート!充実の研修制度をご用意しています。
あなたには、オフィスワーク系の実務に携わるメンバー(派遣スタッフ)の方々を取りまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。配属先は、出版会社や製薬会社、食品メーカーなどさまざま。約8割が上場会社などの大手企業です。リーダーの経験がない方も、充実した研修制度があるので大丈夫。実際に、未経験から活躍している社員がたくさんいます。

【具体的な仕事内容】
お客様企業先にて派遣スタッフをまとめ、プロジェクトの売上・利益・進捗を管理する運営業務全般をお任せします。
⇒プロジェクトの責任者へ報告・連絡・相談を行ない、プロジェクトの効率化を推進。
⇒メンバーのシフト管理・勤怠管理。
⇒メンバーからの質問や相談の対応。
⇒メンバーの教育・フォロー。

★事務管理と同時並行して、メンバーと一緒に現場実務を担当していただきます。
★専門知識、特別な経験は必要ありません。まず何よりも大切なのは責任感と向上心です。
★日々の実務でも目標を決めて取り組むことで、業務効率化を目指してください。
応募資格
高卒以上

高卒以上
■社会人経験を通算12年以上お持ちの方
⇒アルバイト、パートなども含みます。連続で無くても、合計して12年以上の経験があれば問題ありません。
   業界、経験職種は一切不問。経験された職種や勤続年数を詳しくお聞かせください。
■PCスキル(Wordを使っての文書作成、Excelでの簡単な集計等)のある方。

※チームでお仕事をしたい方歓迎!ブランクのある方歓迎します!
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
※人に相談されたり、仕事をしながら改善策を考えるのが好きな方、ご応募お待ちしています。
募集背景 受託業務増加のため人員を急募します。

取引先が順調に増加。そのため、増員を図り体制強化に注力してより多くのお客様により質の高いアウトソーシングサービスを提供していきます。またキャリアプラン制度にてリーダー(事務管理スタッフ)からプロジェクトマネージャーへキャリアチェンジする社員が増加。今回リーダーとして活躍していただける方を募集します。
雇用形態
契約社員

契約社員
※2ヶ月の試用期間があります。
※正社員登用あり。長期雇用を前提とした採用を行ないます。
勤務地・交通
高田馬場、代々木、駒込、巣鴨、千石、海浜幕張

※配属プロジェクトにより異なります。ご希望と個々の特性を考慮して配属先を決定します。
※現在お住まいの場所から通える範囲内の勤務地となります。
※U・Iターン歓迎!
交通
勤務地により異なります。
※原則として、転居を伴う配属や転勤はありません。面接時に、ご希望をお聞かせください。
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※勤務先により若干前後する場合があります。
給与 固定給制 月給 25万5000円
※入社後2ヶ月間(試用期間中)は、月給21万5000円となります。
年収例
入社3年目/年収450万円 (33歳)
※弊社評価制度【キャリアプラン制度】により、昇格をした時の目安です。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
※以下の配属先では休日の仕組みが異なります。
・海浜幕張:完全週休2日制(土・日・祝日を含むシフト制)

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
<年間休日120日以上>※配属先に準ずる。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回、賞与年2回(5月・11月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■キャリアプラン制度
■テンプスタッフグループ主催の各種研修制度を割引価格で受講可能

【キャリアプラン制度について】
当社で設けている評価制度のこと。2ヶ月に1回の面談により、職務の進捗状況を確認します。さらに半期ごとには昇格のチャンスも!明確な評価基準をもとに、7段階の職位にて一人ひとりを評価します。もちろん昇格すれば、しっかりと給与に反映。仕事の幅を広げていくことも可能です。詳しくは、面接時にお尋ねください。
様々なキャリアをご用意しています 他の仕事にも挑戦してみたい!そうお考えのあなたのために、様々なキャリアプランをご用意しています。もちろん、事務管理スタッフとしてずっと活躍していただくことも可能。年に1度行なうアンケートで、あなたの希望をお聞かせください。

例えば…
■プロジェクトマネージャー…複数のプロジェクト先および事務管理スタッフを統括します。
■ソリューションパートナー…企業の元へ、当社サービスの提案を行ないます。
■業務改善サービス…業務の問題点を調査・改善します。

実際に事務管理スタッフとして入社し、プロジェクトマネージャーになった者も多数。多くの事務管理スタッフがこの制度を利用し、キャリアアップを実現しています。
配属部署・教育制度 プロジェクト先により場所、規模が異なります。ご希望、適性を配慮し決定します。現在180名のリーダー(事務管理スタッフ)が活躍中。当社で事務管理スタッフのキャリアを歩み出す社員の平均年齢は、37歳。全員が何らかのオフィスワーク経験者ではありますが、担ってきた職種も業界もさまざまです。なかには結婚から5年以上も就業ブランクがあったり、子供の手が離れるまでの数年間派遣スタイルで活躍してきたという社員もいます。たとえブランクがあっても大丈夫。多くの先輩が、立派に活躍していますよ!

【様々な研修をご用意しています】
1.入社時研修:企業理念や方針、プレイングマネージャーの基礎知識の習得。
2.全職位研修:人材育成のポイント等、プレイングマネージャーに必要なマネジメントスキルの習得。
3.職位別研修:スキルによって職位(7段階)ごとに分け実務に直結したノウハウの習得。
4.全職種共通研修:職種別問題・原因・対策の事例集に基づいた知識の習得。
5.ヒューマンスキル研修:外部講師を招きコミュニケーションに関する研修を受けていただきます。
6.コンセプチュアル研修:論理的思考能力、課題解決能力を高めます。
7.公開型外部講師研修:公開型研修と異業種交流にて自身のスキルを再認識していただきます。

会社概要テンプスタッフ・アウトソーシング株式会社

会社名 テンプスタッフ・アウトソーシング株式会社
設立 1997年3月3日
代表者 代表取締役 大山隆志
資本金 3000万円
従業員数 230名(2008年1月現在)
売上高 【グループ連結】
2367億5700万円(2008年3月期実績)
事業内容 アウトソーシング事業(対象業務…事務・人事・総務・経理を中心としたオフィスワーク全般)
事業所 本社 営業本部:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-30-2 アラガキビル3階
関西エリア:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル11階
関連会社 【テンプグループ】
テンプスタッフマーケティング、テンプスタッフSP、テンプスタッフ・クリエイティブ、テンプスタッフ・フードスター、テンプスタッフプラス、テンプスタッフ・キャリア、テンプスタッフファミリエ、テンプスタッフ・インテグレーション、テンプスタッフラーニング、テンプスタッフ・ウェルフェア、身体障がい者雇用促進研究所、テンプ総合研究所 他 【計39社】
主要取引先 ★銀行、証券会社、生命保険会社、損害保険会社、リース会社、クレジット・カード会社、コンピューターメーカー、食品メーカー、精密機械メーカー、製薬会社、通信会社、物流会社、化粧品メーカー、建設会社、流通会社など、多岐にわたる業態のクライアント、累計216社とお取引をさせていただいています。
企業ホームページ http://www.itaku.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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