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フロントSE/PM(自治体分野のシステム開発)※新ビジネス創出を支えるプロジェクトリーダー
株式会社日立製作所
株式会社日立製作所
掲載期間25/12/2226/03/22
最終更新日25/12/22

フロントSE/PM(自治体分野のシステム開発)※新ビジネス創出を支えるプロジェクトリーダー

正社員完全週休2日上場企業
 

募集要項

仕事内容
フロントSE/PM(自治体分野のシステム開発)※新ビジネス創出を支えるプロジェクトリーダー
九州地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダ/サブリーダとして対応いただきます。
プロジェクトの全体の計画、推進、調整、報告、およびパフォーマンスの管理を実施し、期待される納期、予算、および対象範囲を守るマネジメントの立場としてプロジェクトを推進いただきます。

【職務詳細】
組織の方向性や上長の指導のもと、プロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。
利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。

【働きがい】
・社会的に影響の大きいシステムに携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。
 その中で、責任のあるポジションに就いていただき、自らの決断で顧客課題を解決することができます。
・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対しチャレンジすることができます。

【キャリアパス】
・自身のキャリアとして、システム構築のマネジメント実績を積むことができます。
・経験に応じて、より大きなプロジェクトへの参画、複数のプロジェクトの統括管理、組織マネジメントへステップアップすることができます。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 自治体ソリューション第三本部 西日本公共システム第三部(20名程度)
└九州地区の地方公共団体(主に県と政令市)に対して、情報システムの提案・構築・運用サービスを提供する組織です。
応募資格
【必須要件】
・情報システムの構築及び運用保守経験
・社外との調整・連携推進経験
募集背景 「地方公共団体情報システムの標準化に関する法律」により、自治体情報システムの標準化やクラウド移行を2025年度までに実施することが求められていることから、今後急激に市場が活性化されるとともに、クラウド化や自治体DXの推進がきっかけとなり、新たなルールのもとで新たな価値を創出できる機会が訪れると考えております。
本募集は、上記市場の変化に備えた体制強化を進めるための取り組みです。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
福岡県
福岡県福岡市、または北九州市
└詳細は面接時にお伝えをいたします。

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり 

■リモートワークあり(出社あり、週2~3日リモートOK)

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
勤務時間 08:50~17:20(実働7時間45分・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与 680万円~760万円
月給制 基本給403000円~採用時の役職、等級によっては管理監督者として残業代支給対象外となる可能性があります。
残業代全額支給

■一律(固定)手当


■変動手当
住宅手当 
家族手当 

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給


■賞与あり 年2回

■昇給あり 年1回

■モデル年収
年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日126日

リフレッシュ休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇
福利厚生・待遇 財形制度、住宅支援制度(寮、手当等)、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社概要株式会社日立製作所

代表者 德永俊昭
事業内容 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
事業所 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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