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システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/18 - 2008/12/22)

システムエンジニア
正社員学歴不問
首都圏発のさまざまな案件に、福岡本社で継続的に携われます。
1983年──福岡に本社を据える当社は、設立から7年後、東京へと進出した。
その当時は、ITが熱を帯び始めた頃。IT投資は全国的に盛んだった。
ゆえに「県内の案件だけで充分」という空気が福岡には満ちていた。
しかし、「福岡だけではやがて行き詰まる」当時の経営陣は、
将来起こりうるであろう危機を、すでに肌で感じていたのだ。

以来25年、福岡のお客様との関係を深めると共に、
首都圏のさまざまな企業とパートナー関係を紡いでくことに力を注いできた。
「高品質」「短納期」「低コスト」のもと、薄皮を積み上げるように信頼を築いてきたのだ。
当社のエンジニアが【本社で首都圏発の案件に携われる】理由は、ここにある。

とはいえこの現状に甘んじるつもりは無い。お客様に選ばれ続けるためにも、
稼動後の効果性やユーザービリティの検証、運用・保守のフルサポートなど、
お客様のIT戦略に、よりコミットしたサービスの提供を可能とする体制を整える計画だ。
業界動向を冷静に把握し、効果的な一手を講じる。君もその術を身につけていかないか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
明確に描けるエンジニアとしてのキャリアステップ

▼当社は1980年代初頭からいち早く東京に進出し、都内のさまざまな企業とパートナー関係を結び、福岡-東京間に太いパイプをつくり上げてきました。この経営基盤のもと、東京案件を中心に福岡本社内で、「ERPパッケージのカスタマイズ」 「証券システム」 「ECサイトシステム」などの開発に携わっていただけます。

▼基本的に社内開発が中心であり、ほぼ全案件に上流工程から携わっていただくことが可能です。もちろん、スキルや経験に応じて、担当案件およびフェーズを決定するので、ご安心ください。当社の特徴として、テスト工程に1年をかけることもあるなど、成果物のクオリティ管理には最大限の配慮を注いでいる点があります。

▼部門別研修(ERPなどに関する勉強会)、社外研修(多種多様)、階層別研修(マネージャ向け)など、経験の浅い層からベテラン向けまで幅広いスキルレベルに対応した研修を開催し、エンジニアそれぞれの成長を強力にサポートしています。
応募資格
学歴不問

学歴不問 24~40歳くらいまで ≪第二新卒者、歓迎!≫
■「仕様書どおりにプログラミングできる」スキルをお持ちであれば充分です!
※開発経験の目安としては、【1~2年程度】であるとお考えください。

└→つまり現在、プログラマとして開発の最前線にてご活躍されている方で、
   今後、システムエンジニアに必要となる設計・マネジメントスキルなどを
   身につけていきたい!とお考えの方にこそ、お越しいただきたいと思っています。
募集背景 さらなる開発体制の強化を目的とした採用

「業種ERPシステム」 「証券システム」 「九州ビジネス(九州地場案件)」と、主に3事業に注力している当社。お客さまに対してより良質な成果を提示するためには、業種・業務特化をさらに進めていく必要があると考えます。そこで今回、エンジニアを採用し、当社の“これから”に備えたいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。この間、給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
[福岡本社]福岡市南区清水4-22-16 パイオニア・ソフトビル(自社ビル)
※東京事業所(墨田区両国)でも面接を実施いたします!
※Uターン・Iターンを希望される方、歓迎します!
※受託案件がメインですが、駐在型案件もございます。その際はプロジェクトによって勤務地は異なります。
交通
[福岡本社] 西鉄天神大牟田線「高宮駅」 「大橋駅」より徒歩10分
         JR鹿児島本線「竹下駅」より徒歩15分
※駐在型案件の際は、プロジェクト先によって交通は異なります。
勤務時間 9:30~18:00
※残業はあっても、月平均20~30時間(一日当たり:1~1.5時間程度)です。
給与 固定給制 月給 20万5000円以上(住宅手当含む) + 各種手当(時間外 ・ 家族 ・ 資格)
※あなたのこれまでの経験やスキルを最大限に考慮した上で、決定いたします。
※配偶者がいらっしゃる方には、住宅手当に【3000円/月】がプラスされます。
年収例
◎25歳/年収330万~450万円
◎30歳/年収410万~590万円
休日休暇 ◎週休2日制(土曜・日曜 ※毎月、第一土曜が出社日)、祝日
◎年末年始休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
※土曜出社日は、午前中のみ(9:30~12:00)。主に勉強会や各種イベントを行なっています。
※有給休暇は、比較的自由に取得することができます。
※現在2名が育児休暇を取得中。その内1名には変則勤務を採用し、育児に集中していただいています。
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(2月)、賞与年2回(7月・12月) ※業績賞与年1回(1月/業績に応じて)
◎交通費支給(3万5000円まで/月)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎時間外手当(制限なし)、出張手当(宿泊あり:2200円/回、日帰り:1000円/回)、財形貯蓄制度
◎福利厚生(天ヶ瀬温泉に自社保有の保養所あり)、独身寮、資格手当(詳細は下欄をご覧ください)
◎家族手当(配偶者:8000円/月、子一人につき:3000円/月)

※会社負担による付加保険への加入
 ◎入院一日目より保険料支払い、24時間健康相談サービス
 ◎セカンドオピニオンサービス、メンタルヘルスサポートサービス、その他
■資格手当について ◎基本情報技術者
  ⇒一時金1万円+月額5000円(3年間)
◎ソフトウェア開発技術者
  ⇒一時金2万円+月額1万円(永久)
◎アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャー、ネットワーク
  システムアナリスト、情報セキュリティ、システム管理、データベース
  ⇒一律一時金10万円
◎システム監査技術者 
  ⇒一時金30万円+月額5万円(永久)
◎オラクルプラチナ 
  ⇒一時金50万円+月額2万円(2世代)
◎オラクルゴールド 
  ⇒受験料補助+一時金1万円+月額5000円(2世代)
◎オラクルシルバー
  ⇒受験料補助+一時金5000円
配属部署・教育制度 現在、福岡本社には全部で65名のエンジニアが在籍しています。
男性53名、女性12名という構成であり、中途比率は43%となります。平均31歳ということもあり、社内では多くの若手が日々、さまざまなシステム開発にチカラを注いでいます。なおベテラン層に加えて、経験1~2年程度からスタートした者がいれば、未経験からスタートした者もいることから、実に幅広いキャリア層で当社は構成されているといえるでしょう。ぜひ、彼・彼女たちと相互に協力し合いながら、パイオニア・ソフトのこれからを担うエンジニアとしてご活躍ください!
※動画に登場している画面右手の男性は、入社2年目の中国出身のエンジニアです。

▼階層別研修(合宿2日間)
リーダーとしての心構えやマネジメントスキルなどについて学びます。

▼部門別技術研修
◎業種ソリューション部
WebShopping(システムインテグレータ社製)に関する勉強会(不定期)を行なっています。

◎ERPシステム部
ProActive(ERPパッケージ)について、モジュールごとに勉強会を実施。
その際、社内のスペシャリストを講師として招き、注意点などのレクチャーを行なっています。

▼社外研修
事業部ごとに開催日時やコンテンツを決定。参加は任意となります。

会社概要株式会社パイオニア・ソフト

会社名 株式会社パイオニア・ソフト
設立 1976年(昭和51年)10月
代表者 代表取締役社長 森永 守房
資本金 6100万円
従業員数 129名
売上高 13億8400万円(2014年1月期実績)
13億3200万円(2013年1月期実績)
12億800万円(2012年1月期実績)
11億4300万円(2011年1月期実績)
事業内容 ◎システムコンサルティング
◎システム構築(設計、開発)
◎業種・業務パッケージのカスタマイズ
◎運用・保守
※情報セキュリティマネジメントシステム国際規格ISO27001(ISMS)の認証取得
事業所 [福岡本社]
福岡県福岡市南区清水4-22-16 パイオニア・ソフトビル

[東京事業所]
東京都墨田区横川3-7-10 SGビル8F
主要取引先 ◎SCSK(株)
◎(株)大和総研ビジネスイノベーション
◎(株)両毛システムズ
◎(株)システムインテグレータ
企業ホームページ http://www.psnet.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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