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- 給与 600万円～715万円
- 場所 東京都
| 仕事内容 | 人事コンサル【未経験歓迎／個人ノルマなし／大手支援実績多数】 担当顧客の採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を一気通貫で行います。実際の代行業務を担当いただきつつ、顧客の採用課題解決に関するコンサルティング提案も行います。 【業務内容】 具体的な業務内容と大まかな割合は以下のイメージです。 ※客先常駐はありません。 (1)コンサルティング業務（全体の3割） ・定例ミーティング（週1）およびミーティングに向けた資料作成、データ出し ・効果測定、報告書作成 (2)フロント業務（全体の2割） ・面接代行 ・説明会やイベントの運営、登壇 ・エージェントとの折衝 (3)バックオフィス業務（全体の5割） ・候補者のデータ管理 ・日程調整 ・スカウト送信 【教育体制】 全体研修・動画研修・OJTがメインです。フロント業務や提案については、上長とのロープレを通して力をつけていただきます。 期間はなく、定められている項目をクリアすれば独り立ちとなるため、実力が不十分なまま実務をお任せすることはありません。 【目標設定について】 チーム全体で採用目標を追うため、個人に対し受注件数などのノルマはありません。 案件はHP/セミナーからの反響、口コミであることに加え、案件獲得は別部隊が行っています。 評価においては、ミッションとして半期に1度自身で指標を決定し、追っていく形になります。 ※顧客採用成功、サービス売上、利益、新サービスなど様々 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 クライアントユニット（全体100名程度）への配属です。 ユニットは東京に2セクション、大阪に1セクションあり、セクション内に複数プロジェクトチームが編成されています。 1チームあたりの人数はPM1名、メンバー2名～10名程度です。 原則チーム単位で複数プロジェクトを兼務しますが、案件によっては別チームにアサインされる場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
【必須要件】 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 |
| 募集背景 | 案件増加に伴う増員募集です。 また、今後の事業拡大を見越し、人的リソースを先んじて確保することで、増加するニーズにも対応できる体制を整える方針です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
新宿区北新宿2丁目21番1号 新宿フロントタワー30F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩6分 ※プロジェクトによってクライアント先常駐もあり。 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 基本的に転勤は想定しておりません ■リモートワークあり（出社あり、週2～3日リモートOK） 案件次第ですが、週3回程度の在宅勤務推奨。リモートでも毎日朝会で顔を見合わせコミュニケーションを重視しており、チャット等で気軽に質問・相談できる環境です。※入社後すぐは出社いただき、業務に慣れていただく予定です。 ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） コアタイム11:00～15:00 時間外労働の有無：あり／月平均29時間 ※9：30～18：30で勤務する方が多いです |
| 給与 |
420万円～550万円 月給制 基本給205000円～ 上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として72000円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年2回 ■モデル年収 ※ご経験／現年収考慮のうえ、決めさせていただきます |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇 ◎年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | 関東ITソフトウェア健康保険組合、団体生命保険、研修制度（新入社員研修、人事アカデミー） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 藤波 達雄 |
|---|---|
| 事業内容 | 【会社概要】 企業人事を総合的に支援するコンサルティング／アウトソーシング企業です。 日立という日本を代表する企業で、徹底的に品質にこだわることを叩き込まれた藤波前社長が、 その後リクルートで身につけたHRのノウハウを企業に提供するために立ち上げられたのが同社です。 【レジェンダが選ばれる理由】 同社は徹底的に、サービスの品質にこだわります。 クライアントが本当に解決したい課題に向き合うため、自社のフローやサービスのベースではなく、 クライアントごとに合わせた最適な解決方法を提案します。 そのため、サービスの価格は決して安くないですが、営業活動をしなくても引き合いが増え続けています。 【他のアウトソーサーとの違い】 ただ業務を代行するわけではなく、常にクライアントの業務改善を考えて全社員が動いています。 社内外への提案と、業務改善に向けてのPDCAを回し続けるため、AIに取って代わられない専門性を身につけることが出来ます。 |
| 事業所 | 新宿区北新宿2丁目21番1号 新宿フロントタワー30F |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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