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社内SE◆攻めのITで事業成長に貢献／IT専門人事制度あり

オリックス生命保険株式会社

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オリックス生命保険株式会社

掲載期間25/12/22～26/10/15
最終更新日25/12/22

社内SE◆攻めのITで事業成長に貢献／IT専門人事制度あり

エンエージェント求人正社員完全週休2日

募集要項

仕事内容	社内SE◆攻めのITで事業成長に貢献／IT専門人事制度あり生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、契約管理保全・保険金／新契約・保全／顧客サービス・コンタクトセンター／資産運用（XNET)のいずれかの領域のシステム開発業務に携わっていただきます。社内の業務やシステムへの理解を深め、事業成長や業務効率化のためには何が必要か考え、実行に移していく役割を期待しています。 ■具体的な仕事内容ご経験、ご志向性に合わせて、以下のいずれかをお任せします。 (1)生命保険システムの開発・保守業務業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。 (2)システム開発のプロジェクトマネジメント常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、プロジェクトを実行管理する業務を担当します。 (3)生命保険システムの開発・保守業務現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。 ★IT部門紹介ページ：https://www.orixlife.co.jp/recruit/it/ ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ※IT系職種の方は、他職種に異動する可能性は低いです。 ■所属部署の年齢・性別構成３つに分かれているアプリケーション開発部への配属です。64名で構成されている組織です。
応募資格	システム開発におけるプロジェクトリーダーのご経験
募集背景	体制強化のための増員募集です。市場環境の複雑化、商品開発の困難化に伴ってITの力を事業成長の中核に据えています。IT部門の課題解決能力や開発スピードをより上げていくため、新たな仲間を募集します。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間6ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	大阪府大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビルアクセス：地下鉄四つ橋線「本町」駅直結 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり　 ■リモートワークあり（出社あり、週2～3日リモートOK）週2～3出社の社員が多いです。 ■受動喫煙防止策あり　敷地内全面禁煙
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間・休憩1時間）コアタイム11:00～15:00 時間外労働の有無：あり／月平均40時間～50時間
給与	720万円～1482万円月給制　基本給335000円～※採用時の職によっては固定残業代を支給する場合があります。残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当住宅手当　 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回（6月・12月） ■昇給あり　年1回（7月） ■モデル年収
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、 GW休暇、介護休暇 ◎年間休日120日有給休暇：初年度は入社時期に応じて最大10日付与。次年度以降は最大20日付与。
福利厚生・待遇	■福利厚生：寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、スポーツクラブ、財形貯蓄、社員持株会、その他グループ社員割引制度 ■各種制度：職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度（地域型対象）、社内公募（グループ内公募）、連続休暇制度 ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エンエージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。情報子会社を持たず本社組織としてIT本部を有し、IT戦略策定からシステム企画、開発、運用まで、ITライフサイクルをフルカバーし事業に貢献しています。エンジニアのための評価制度も整備されており、やりがいと働く環境の充実度を同時に得ることができます。

おすすめポイント

明確な目標設定・評価制度があるエンジニアも他職種と同じ評価方法を採る事業会社が多い中、IT専門職の評価・人事制度が導入されています。SEがより納得感を持てる制度を作りたいという思いが背景にあり、社員からも「客観的かつ具体的な指標が明確にされ納得感が増した」「自身の弱みを把握することが出来、目標を明確にできた」等の声もあります。

経営基盤が安定している世界有数の金融サービスを提供しているオリックスグループの一員です。グループのシナジーを活かして、
生命保険のみならず融資、リース、不動産などのサービス提供が可能であり、「生保」の枠にとらわれないソリューションが生み出すことができます。

職場の雰囲気の特徴お堅いイメージを持つ業界ですが、IT部門では中途社員が多く年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う文化があります。また部門の役員や管理職の方は大手SIやコンサル会社の出身社員が多く、新しいことを積極的に取り入れる社風でもあります。

仕事の厳しさ

システムを開発して終わり、PJを完遂して終わりではなく、社内のシステムを育て上げ改善していくことが求められます。与えられた役割を超えて事業やエンドユーザーに貢献する意識が不足している方には活躍は難しいでしょう。

会社概要オリックス生命保険株式会社

代表者	片岡一則
事業内容	国内で多角的サービス企業として知られるオリックス株式会社と米国に本社を置くユナイテッド・オブ・オマハ生命保険会社との合弁会社として、1991年4月に設立されました。1992年にオリックスが全額出資して、1993年にオリックス生命保険株式会社に社名を変更しています。それまで、対面での販売が主流であった生命保険市場に、通信販売専用商品である「オリックス生命ダイレクト保険」を投入。生命保険業界の多くの常識を「シンプルでわかりやすい保険商品を提供する」という方針のもと、業界に様々な変革を起こし、成長を続けています。
事業所	東京都千代田区大手町二丁目３番２号　大手町プレイス　イーストタワー

応募・選考について

入社までの流れ	面接回数：2回(適性検査あり) ▼書類選考 ▼1次面接（オンライン） ▼最終面接（対面）＋適性検査 ※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー担当エン株式会社　エンエージェント E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com

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