| 仕事内容 | 基幹システム開発PM（Salesforce・intra-mart）※テレワーク可 SOMPOグループの中の1つのグループ会社における基幹系業務システムの開発・保守を、当該グループ会社に常駐し、同社の「社員代替要員」（社員と同様の役割を担いIT業務推進する支援要員）として進めていただきます。主に「Intra-mart」や「Salesforce」を用いた基幹系・フロント系システムの開発・保守を実施していく上で、関係者と協業してプロジェクト推進（PM・PL）を担っていただきます。【具体的には】 ・intra-mart、Salesforceを使用した基幹系業務アプリケーションシステム（※）の開発・保守業務全般。 ※グループ会社の社内ユーザーが利用する基幹系業務システムや、お客様が利用するWEBアプリケーション 小規模な開発・保守（数人日程度）は内製で開発する場合があります。 また、該当システムについては開発・保守だけではなく、日々の運用管理業務も担います。 ・社員代替として参画頂いた場合、具体的には以下の役割を担って頂きます。 （基本的には「ブリッジSE」として上流工程の仕事をメインに担当） ＜開発＞ (1)お客様への提案、受託案件に関する折衝業務 (2)開発案件、プロジェクト案件における開発マネジメント業務（スケジュール・品質・コスト・リスク・課題管理など） (3)成果物の品質保証（アジャイル開発、ウォーターフォール開発（システム化要件定義・設計・構築・テスト・本番移行）） (4)開発チーム内の運営マネジメント（ベンダーコントロール） (5)開発チーム内のエンジニアに対するテクニカルリード・教育 ＜運用＞ (6)該当システムの監視・運用、および照会対応・障害対応など (7)ヘルプデスクセクションの管理、コントロール、技術的なサポート ■環境・要素技術 ・サーバーサイド：Windows、Linux ・ミドルウェアサイド：resin、Apache、SSH、SQL Server ・クライアントサイド：intara-mart ・コミュニケーション：GoogleChat、MEET、Gmailなど ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 条件付き同社業務全般 システム関連業務 ■所属部署の年齢・性別構成 グループ戦略システム本部 ソリューション推進グループ └SOMPOグループ会社の所管業務アプリシステム開発・保守を推進するチームは総勢7名（男性：5名、女性：2名）で、20代～50代 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
・3人以上の開発チームのマネジメント経験 ・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験 |
| 募集背景 | 昨今、多くのSOMPOグループ会社より、同社（SOMPOシステムズ）のITスキル・ナレッジを有したIT人材を「社員代替要員」（社員と同等の役割を担いIT業務推進する支援要員）として招き入れ、グループ各社でのIT施策・領域を更に推進・拡大したいとの要望が増加してきており、人材募集しております。 現在募集を掛けているグループ会社での今後の大型案件の一例をお示ししますと、オンプレミス環境で稼働しているシステム群をAWS環境にクラウドリフトするプロジェクトなどが予定されております。こういった大型プロジェクト案件において、グループ会社の現場に参画しプロジェクトマネジメントや実開発・保守およびステークホルダーマネジメントを進めていけるようなプロジェクトマネジメント経験者を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
SOMPOグループの中の1つのグループ会社に常駐いただきます。 東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル SOMPOワランティ株式会社 ■将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所 立川、中野、新宿および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■転勤あり ■リモートワークあり（出社あり、週2～4日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 企画業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。（休憩1時間） |
| 給与 |
660万円～880万円 月給制 基本給306164円～ 上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として98420円以上）支給。企画業務型裁量労働制により1日9時間働いたものとみなされます。 ■一律（固定）手当 ■変動手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回（6月・12月） ■昇給あり 年1回(7月) ■モデル年収 ※現在の年収やスキル、希望などに基づいて判断します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | 確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度(勤務時間短縮など) 、 各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助、総合福利厚生サービス 他 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | SOMPOシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 内山 修一 |
| 事業内容 | SOMPOホールディングスの戦略的IT企業として、4つのドメイン（国内損害保険システム、国内生命保険システム、海外事業システム、金融・サービス事業システム）において、先進のICT・デジタル技術を基軸に顧客およびSOMPOグループ各社を強力に支援する役割を担っています。 ホールディングスやグループ会社に対して、システム開発の目的そのものから主導し、様々な提案を行うことで付加価値を生み出していくことが同社の役割です。そのため保険だけではなく、クレジットカード会社、人材派遣会社、介護施設の運営、リフォームなど、多種多様な事業領域の案件を担当しています。 |
| 事業所 | 東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル |
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