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| 仕事内容 | 化学系エンジニア ◆第二新卒・未経験歓迎！／／東証プライム上場／学生時代に学んだことを活かす◆ ■最新技術案件が豊富日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ同社。航空機用エンジンの開発、宇宙ステーション、人工衛星、ロボットの制御回路設計など、最新の技術案件に携われます。 豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属。 経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。 ◇化学エンジニア◇ 研究開発・評価・実験 ・具体的な業務 半導体・素材の開発（電気・電子／化学や物理、材料など） アグリテックは、品種改良などバイオテクノロジーや、土壌分析・改良 ・例：半導体の製品設計・プロセス開発・生産技術／農作業の自動化などにともなう実験・評価 ■未経験でも安心な体制 基本的にチーム単位で配属します。 自社の先輩がチームにいるからいつでも相談でき、未経験でも安心して挑戦可能です！ ■同社の魅力 ・自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。 ・創業から57年、一度も社員の人員整理をしていません。初任給も年々アップしています。 ・やりたいことがかなう環境のため離職率が業界内において低いです。 ・「派遣」と聞くとネガティブなイメージをお持ちの方もいるかと思いますが、営業担当が技術者と密に連携を取っているため安心して就業することができます。 ■キャリアステップ ・事業会社に属さないからこそエンジニアとしてキャリアアップを目指していくことができます。 ・希望に合わせて3～5年ほどで別の派遣先に異動することも可能です。 ・技術者同士でコミュニケーションをする機会もございます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 詳細については面接にてお伺いください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
以下いずれか必須 理工学系の学部出身の方 なんらかの化学系の知識をお持ちの方 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
所在地：東京都千代田区神田神保町1-101神保町101ビル4F 最寄り駅：神保町駅 徒歩2分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ◎勤務エリアはご希望を最大限考慮します。 ■転勤あり ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均10時間～20時間 |
| 給与 |
380万円～580万円 月給制 基本給230000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 家族手当 18歳未満未就労の子ども扶養1人あたり10,000円 単身赴任手当 交代勤務手当 役職手当 マネジメント手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 ■賞与あり 年2回（6月・12月） ■昇給あり 年1回（7月） ■モデル年収 4,700,000円（28歳、役職なし、経験4年）、6,200,000円（33歳、マネージャー補佐、経験8年） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日124日 |
| 福利厚生・待遇 | 【制度】財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金支給）、企業型確定拠出年金制度（401K） 【その他】共済会、クラブ活動、健保組合保養所（北軽井沢）、労働組合、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス、団体保険 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 今村 篤 |
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| 事業内容 | 【事業概要】 1968年創業、今年で57周年を迎える老舗企業です。創業時は神奈川県相模原市にメカトロニクスの設計会社として開業。現在は技術者の派遣事業（アウトソーシング）、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価など）を行っています。約700社の取引先と、黒字決算を続ける安定基盤を有します。 【企業特徴】 (1)事業の安定性 創業時より一切リストラや人員整理を行っていません。自己資本比率も68.2％と非常に健全です。 (2)働きやすさ 会社は仕事だけでなく、その人の家族も含めた人生そのものを支えるものであるとの考えの基、様々な制度を設けています。※例：くるみんマーク取得（2014年2月）、女性の育児休暇取得率100％、男性の育休取得率71.4％、残業時間16.9時間（全社）など (3)人材育成への投資 段階を踏んだ人材育成のラインナップが整備されています。新人研修にはじまり、分野別技術研修、ヒューマンスキル研修、能力開発研修など人材育成の姿勢は創業以来一貫。エンジニア自身が主催する自主的な「勉強会」も多数開催され、自己研鑽・技術力向上に努めています。 |
| 事業所 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 18階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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