| 仕事内容 | DX推進・業務改善担当【中途入社9割／東証グロース上場／フルフレックス／休日122日／副業可】 業務改革を推進する部門にて、社内の各種プロジェクトに参画し、他のメンバーと連携しながらプロジェクトの企画・推進・管理を担っていただきます。業務の目的は、社内業務の効率化・品質向上・リスク低減を図ることで、全社的な業務改革を実現することです。■主な業務内容 ・社内ニーズのヒアリングを通じた要件整理と最適なシステム提案 ・各工程（設計・開発・テスト・導入）の工数・人員・スケジュールの策定 ・プロジェクト進捗の定期的な確認とリスク対策の実施 ・発生する課題や問題点に対する分析と解決策の立案・実行 ・各工程におけるドキュメント（設計書、テスト仕様書、報告書など）の作成 ・社内各部署および外部ベンダーとの調整・折衝 ■参画プロジェクト実績（例） ・決済状況のリアルタイムモニタリングツール（Splunk）導入プロジェクト ・ネットワーク監視ツール（OpManager）導入プロジェクト ・業務効率化を目的としたRPA（Power Automate）導入プロジェクト ・監視ツールのリプレイス（Senju → Zabbix）プロジェクト ・ServiceNowの承認フローカスタマイズプロジェクト ・社内業務自動化を目的としたWeb系開発プロジェクト 【将来的なキャリアプラン】 短期：プロジェクト推進力と業務改善スキルの深化 中期：部門横断的な業務改革のリーダーとして活躍 長期：業務改革・IT戦略の責任者として組織を牽引 意欲があればマネジメント層を目指すことも可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 システム管理グループへの配属です。 部長(40代・女性) GM(40代・男性) プロパー5名(20~50代まで幅広く在籍) 女性プロパー1名 |
|---|---|
| 応募資格 |
・何らかのプロジェクトにおけるPLまたはPMとしての経験をお持ちの方
|
| 募集背景 | 組織強化による増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
本社 東京都中央区日本橋２丁目１１－２ 太陽生命日本橋ビル18F 最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週2～2日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間15分・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 |
| 給与 |
500万円～800万円 日給月給制 月額基本給 29万円～×12か月＋賞与 残業代全額支給 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日122日 |
| 福利厚生・待遇 | 健康診断、副業制度（許可制）、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
|---|---|
| 代表者 | 大高敦 |
| 事業内容 | キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を行っています。 既に国内累積100万台(2024年8月末時点)の決済端末が同社のゲートウェイシステムに接続しており、 キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、 顧客のニーズに応じたITサービスを開発・提供しています。 大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、 決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しています。 さらに、クレジットや電子マネーなど、45のブランドに対応し、 これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、 様々な業界・業種の顧客に導入されています。 |
| 事業所 | 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18階 |
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