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株式会社TOAI
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経理(部長候補)【京都】ジャンカラ運営/裁量権◎/再雇用制度有・役職定年なし◎/新事業展開中の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/12/22 - 2026/08/14)

経理(部長候補)【京都】ジャンカラ運営/裁量権◎/再雇用制度有・役職定年なし◎/新事業展開中
エン エージェント求人 契約社員完全週休2日

募集要項

仕事内容
経理(部長候補)【京都】ジャンカラ運営/裁量権◎/再雇用制度有・役職定年なし◎/新事業展開中
同社にて、正社員・パート・アルバイト含め約5000人の従業員が所属する、グループ全体の経理部門責任者候補としての業務をお任せします。実務をご担当いただきながら、組織をマネジメントいただきます。

【具体的には】
・組織マネジメント
・月次決算/年次決算業務
・支払業務
・給与計算
・グループ/関連会社の経理業務
・その他経理業務全般

【メインミッション】
実務はメンバーが担当いたしますので、主にマネジメントをお任せいたします。一部実務にも携わっていただきますが、あくまで中心となるのはマネジメント業務です。これまでのマネジメント経験を存分に発揮し、ご活躍いただけることを期待しております。

【経理部門の組織構成】
経理部は10名で構成されており、内訳は経理担当8名(ジャンカラ担当5名、グループ事業担当3名)と財務課2名です。
経理部の業務は係長が取りまとめ、その上に課長が配置されております。さらにその上で、COOが代表として統括しています。

【求人の魅力】
成果を上げる社員には、積極的に上位ポジションや給与に反映される企業です。自身のスキルを伸ばしながらキャリアアップを目指したい方に、非常におすすめのポジションです。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
経理部:10名
┗経理担当8名(ジャンカラ担当5名、グループ事業担当3名)、財務課2名 
※レポートライン
係長→課長→★部長→COO→社長
応募資格
・経理(決算・財務管理)の実務経験を一通りお持ちの方
┗業界は問いません
・複数名のマネジメント経験をお持ちの方
募集背景 現在、経理部門はCOOが統括を兼務しておりますが、さらなる事業成長に向けて役員の業務負荷を軽減し、経理の専門性を強化するため、新たに経理部門を統括いただける方を募集いたします。
雇用形態
契約社員

契約社員/雇用期間3ヶ月
■契約の更新あり 勤務成績、態度により判断
※勤怠の大幅な乱れがない限りは試用期間終了後、基本的には正社員登用いたします。
■更新の上限なし
正社員登用あり
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
京都府
住所:京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
沿線名:京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池駅」より徒歩1分

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり 

■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間 08:45~17:45(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
給与 1000万円~1500万円
月給制 基本給642000円~1428000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

■一律(固定)手当


■変動手当


■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給


■賞与あり 年2回(6月、12月)

■昇給あり 年1回

■モデル年収
ご経験・ご年齢を考慮して決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇
◎年間休日122日

有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、慶弔見舞金制度、従業員割引制度(ジャンカラ、HELP!等)、確定拠出年金制度、60歳定年・再雇用制度有・役職定年なし等

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社概要株式会社TOAI

会社名 株式会社TOAI
代表者 東原元規
事業内容 <事業モデル>
「ジャンカラ」や「湯快リゾート」その他飲食事業など幅広く展開しているグループ企業

<グループビジョン>
企業のビジョンは、世界中のお客様に素晴らしいエクスペリエンス(顧客体験)を提供することです。

<企業の特徴>
誰もが知るカラオケルーム「ジャンボカラオケ広場」「スーパージャンボカラオケ広場」(国内に180店舗展開)を運営している会社です。今後の、oTなどの時代を見越して、自動化なども積極的に進めています。
業績は非常に順調で海外展開も積極的に行うなど成長している企業です。

時代に合わせて様々な事業を柔軟に生み出していく企業です。
事業所 京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階
個人名の表記について
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