株式会社千葉銀行の転職・求人情報｜エン転職｜成田空港での外貨両替業務【千葉】◢◤成田空港勤務・年間休日121日◥◣（1400365）（応募資格：【必須要件】・他行他社での、「外貨両替業務」相応のご経験を有…　雇用形態：その他）

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【事業内容】: ■同行は、千葉県と隣接都県を主要な地盤とする地域金融機関であり、1943年3月設立以来、地域の顧客とともに成長しています。千葉県およびその周辺はインフラ整備が進んでおり、大型商業・物流施設の開発に伴う雇用情勢の回復や人口増加など、潜在的なビジネスの可能性が大いに高まっている地域でもあります。 ■地域の顧客の圧倒的な支持を獲得し、高い知名度を誇っているちばぎんは、「地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスを顧客に提供し、期待に応え、貢献していく」という使命を担って活動しています。 ■「TSUBASAアライアンス」は、同社を含めた地銀10行が参加しており、総資産合計が99兆円を超える地銀最大級のアライアンスに発展しています。このスケールメリットを活かし、IT基盤を共有化することで、より高度な金融サービスを提供していく方針です。また、武蔵野銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」では、成長性の高い首都圏マーケットでの連携を強化。さらに、2019年7月には、同じく首都圏を地盤とする横浜銀行と「千葉・横浜パートナーシップ」を締結し、営業部門を中心とした業務提携を推進しています。こうした他行との提携戦略を一層加速させ、顧客に付加価値の高い金融サービスを提供していきます。

成田空港での外貨両替業務【千葉】◢◤成田空港勤務・年間休日121日◥◣の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2025/12/22 - 2026/06/10）

成田空港での外貨両替業務【千葉】◢◤成田空港勤務・年間休日121日◥◣

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募集要項

仕事内容	成田空港での外貨両替業務【千葉】◢◤成田空港勤務・年間休日121日◥◣ 銀行における「外貨両替」に係る窓口対応をはじめとする、全ての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・窓口での外貨両替の受付け・その他勘定処理・外貨両替検印業務や外貨現金の管理等 ■社風人材を重要な資本として捉えており、人材育成を担う人材育成部もスピード感をもって施策を進めていくことが求められています。人材戦略室は、人材育成部の中でも企画・異動・評価・採用・研修を担う部署として、「パーソナライズした人材育成」をテーマに人事改革を進めている部署となります。従業員の声やサーベイ結果をもとに、施策を立案・実行し、人事的側面で事業に貢献することを目的としています。 ■本ポジションの魅力海外渡航される、様々なお客様と接することができます。また経験を積むことで、日常的な海外語学力を習得できるチャンスがございます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成成田空港出張所、もしくは成田空港第三出張所への配属となります。その他組織詳細につきましては、面接時に詳しくご説明します。
応募資格	【必須要件】・他行他社での、「外貨両替業務」相応のご経験を有す方・土日祝および、早朝（7:00～）・夜間（～21:30）の勤務が可能な方
募集背景	空港利用客増加のためです。過去に空港にて外貨両替業務に携わった経験のある方を中心に、窓口で受けた外貨両替内容を検証（検印）する業務や外貨現金を管理する人材を募集いたします。
雇用形態	その他その他／雇用期間の定めなし ■契約の更新なし無期雇用のため、契約の更新はありません。専門嘱託社員としての雇用。無期雇用なので長く安定して働いていただけます。試用期間あり／6か月
勤務地・交通	千葉県 ※下記いずれかでの勤務となります。【千葉銀行成田空港出張所】住所　：千葉県成田市古込字古込1-1 成田国際空港第2旅客ターミナルビル内最寄駅：JR成田線「空港第2ビル駅」より徒歩8分【千葉銀行成田空港第三出張所】住所　：千葉県成田市三里塚字御料牧場1-1 成田国際空港第1旅客ターミナルビル内最寄駅：JR成田線「成田空港」駅より徒歩5分 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり　人事異動による変更の可能性はございますが、当面の間想定しておりません。転居を伴う転勤はありません。 ■受動喫煙防止策あり　敷地内全面禁煙
勤務時間	シフト制勤務パターン・07:20～16:00（実働7時間40分・休憩1時間）・12:50～21:30（実働7時間40分・休憩1時間）時間外労働の有無：なし
給与	370万円～410万円月給制　基本給275000円～残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当家族手当　住宅手当　 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　 ■昇給あり　年1回 ■モデル年収専門嘱託社員のため月給は固定ですが、無期雇用且つ職務内容の変更や転勤がありません。
休日休暇	その他特別休暇、シフト制、育児休暇 ◎年間休日121日月8～10日休み（給与等級による、休日はシフト制）年間有給休暇14日（入社直後の付与日数）長期・短期連続休暇（それぞれ平日5・3営業日）子の看護休暇
福利厚生・待遇	・スポット休暇・子の看護のための特別休暇・保養所（直営保養所ほか契約保養所）あり・社内研修制度 ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社名	株式会社千葉銀行
代表者	米本　努
事業内容	■同行は、千葉県と隣接都県を主要な地盤とする地域金融機関であり、1943年3月設立以来、地域の顧客とともに成長しています。千葉県およびその周辺はインフラ整備が進んでおり、大型商業・物流施設の開発に伴う雇用情勢の回復や人口増加など、潜在的なビジネスの可能性が大いに高まっている地域でもあります。 ■地域の顧客の圧倒的な支持を獲得し、高い知名度を誇っているちばぎんは、「地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスを顧客に提供し、期待に応え、貢献していく」という使命を担って活動しています。 ■「TSUBASAアライアンス」は、同社を含めた地銀10行が参加しており、総資産合計が99兆円を超える地銀最大級のアライアンスに発展しています。このスケールメリットを活かし、IT基盤を共有化することで、より高度な金融サービスを提供していく方針です。また、武蔵野銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」では、成長性の高い首都圏マーケットでの連携を強化。さらに、2019年7月には、同じく首都圏を地盤とする横浜銀行と「千葉・横浜パートナーシップ」を締結し、営業部門を中心とした業務提携を推進しています。こうした他行との提携戦略を一層加速させ、顧客に付加価値の高い金融サービスを提供していきます。
事業所	千葉県千葉市中央区千葉港1-2

会社名

株式会社千葉銀行

代表者

米本　努

事業内容

■同行は、千葉県と隣接都県を主要な地盤とする地域金融機関であり、1943年3月設立以来、地域の顧客とともに成長しています。千葉県およびその周辺はインフラ整備が進んでおり、大型商業・物流施設の開発に伴う雇用情勢の回復や人口増加など、潜在的なビジネスの可能性が大いに高まっている地域でもあります。

■地域の顧客の圧倒的な支持を獲得し、高い知名度を誇っているちばぎんは、「地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスを顧客に提供し、期待に応え、貢献していく」という使命を担って活動しています。

■「TSUBASAアライアンス」は、同社を含めた地銀10行が参加しており、総資産合計が99兆円を超える地銀最大級のアライアンスに発展しています。このスケールメリットを活かし、IT基盤を共有化することで、より高度な金融サービスを提供していく方針です。また、武蔵野銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」では、成長性の高い首都圏マーケットでの連携を強化。さらに、2019年7月には、同じく首都圏を地盤とする横浜銀行と「千葉・横浜パートナーシップ」を締結し、営業部門を中心とした業務提携を推進しています。こうした他行との提携戦略を一層加速させ、顧客に付加価値の高い金融サービスを提供していきます。

事業所

千葉県千葉市中央区千葉港1-2