| 仕事内容 |
環境法規制対応(リーダー)/退職金有・65歳まで再雇用有で長期就業可能 【業務概要】 SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です。
【具体的には】 ・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行 ・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話 ・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成 ・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施 ・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート
【本ポジションの魅力】 ・専門知識の活用と成長:知識を深め、最新情報を学び続けることができます。 ・事業への貢献:半導体をはじめとする多角経営を進める企業体の発展に寄与できます。 ・チームワーク:さまざまな部門と協力しながら働けます。 ・キャリアの安定性:専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できます。 ・国際的な視野:グローバルな視点で仕事を進める機会があります。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 条件付き同社業務全般 開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
■所属部署の年齢・性別構成 京都 本社事業所への配属です。 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・環境法規制に関する知識と対応経験(3年以上が望ましい) ・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル
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| 募集背景 |
EHS管理の強化に伴う、リーダー(マネジャー候補)の採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
京都府 <京都:本社事業所> 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 アクセス:京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり ※当面の間想定していません。
■リモートワークあり(出社あり、週1~5日リモートOK) 在宅勤務:上限75時間/月 部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間) コアタイム10:30~14:30 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 ※管理職はコアタイム無 |
| 給与 |
720万円~940万円 月給制 基本給330000円~430000円 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 特別支援手当 単身赴任手当 次世代応援手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 一般職:年2回(6月・12月)+業績賞与支給 管理職:年1回(6月)※業績による
■昇給あり 年1回
■モデル年収 上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日124日
年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆カフェテリアプラン制度 ◆財形貯蓄 ◆住宅取得支援制度 ◆従業員持株会 ◆互助会制度 ◆昼食費補助 ◆グループ団体保険 ◆寮社宅あり ◆退職金(確定拠出年金及び確定給付企業年金)
【教育制度】 OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。 また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。
【資格制度】 資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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