| 仕事内容 | 社内SE（Webシステム基盤担当）◆フルフレックス／福利厚生◎ ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。日清食品グループ全体のコーポレート／ブランドサイトを支える既存環境の運用・ガバナンス強化、 および共通基盤の戦略構想を担っていただきます。 「グループの顔」となるWebサイト基盤の信頼性・セキュリティを守る重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・社内外との協働・調整業務 - 広報部・宣伝部、国内グループ会社、海外現地法人のコンテンツ制作主体部門 - 外部パートナー、アマゾンウェブサービスジャパン合同会社 - サイバーセキュリティ戦略室(CSIRT) ・AWS基盤の設計・運用管理 - 既存のAWS環境の構成把握、最適化、セキュリティ強化 - IAMやWAFなど、マネージドサービスを活用したセキュリティ対策の設計・実装 - インシデント発生時の初動対応、再発防止策の立案 ・運用・ガバナンス強化 - 外部パートナーが担う監視・障害対応の進捗／品質管理 - 権限管理・運用ルールの策定と定着推進 - グループ全体のWeb基盤におけるセキュリティ対策支援・運用統制の推進 ・ドメイン・DNS管理業務 - 法務部門と連携したドメイン取得・更新・廃止の管理 - DNS設定の運用・セキュリティ強化 ・最新テクノロジーを活用した共通基盤の戦略立案・企画 ■プロジェクト例 ・AWS環境でのサイト統合・バージョンアップ ・国内グループ会社、海外現地法人のWebサイトを堅牢な基盤への移行プロジェクト ・Web改ざん防止／脆弱性対策の導入 ・ドメインポリシー統一・DNS管理強化プロジェクト ・外部パートナーとの協業による監視・障害、セキュリティ対応プロセス改善 ■ポジションの魅力 ・CIOはじめ管理職との距離感も近く、誰もがフラットに発言がしやすい環境です。 ・AI&クラウド基盤部は全員がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを 持つメンバーで構成されています。多様な考え方に触れることによる気づきも多く得られる環境です。 ・生成AIなど最新技術を積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。 最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 AI＆クラウド基盤部へ配属予定です。 日清食品HDの情報システム部門で、全体で70名程度の組織です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
以下いずれも必須
・PM/PLまたはチームリーダーに準する経験（規模不問） ・AWS等クラウド基盤での設計・運用経験（EC2, S3, IAM, WAF 等） |
| 募集背景 | 体制強化のため、増員募集です。 各部門が個別にWebサイトを構築・運用していますが、近年のサイバー攻撃の高度化により、サイト改ざんや情報流出といったレピュテーションリスクが高まっています。また、グループ共通の基盤がないため、セキュリティ対策が不十分なサイトも存在するのが現状です。 そこで、Webサイト基盤の構築・運用を担う専門エンジニアを採用します。既存サイトへの支援やグループ共通基盤の整備を進め、日清食品グループ全体のWebサイトのセキュリティ強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 東京本社または別館 ・本社：東京都新宿区新宿6-28-1 東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」から徒歩8分 ・別館：東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア8F 副都心線、都営大江戸線「東新宿駅」 直結 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり（出社あり、週2～3日リモートOK） 出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。 ※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間40分・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 9:00～17:40の時間で勤務する社員が多いです。 |
| 給与 |
600万円～900万円 月給制 基本給257500円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 役職手当 住宅手当 家族手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回（4月） ■モデル年収 ご経験とスキルによって決定いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 ◎年間休日123日 |
| 福利厚生・待遇 | 従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康サポートルーム、健康診断の再検査費用補助、婦人科検診費用補助、慶弔見舞金、高齢家族見守りサービス、カフェテリアプラン、クラブ活動補助など ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 安藤 徳隆 |
| 事業内容 | インスタントラーメンを発明し、“食の創造”に人生を捧げた創業者（安藤百福氏）の精神を受け継ぎ、日清食品グループは、「これからも、驚きを与えたい」「これからも、幸せを届けたい」「これからも、世界の食を動かしたい」をモットーに、食の新たな可能性を切り開き、夢のあるおいしさを創りだしたいと考えています。 ◇日清食品（株）誕生について… 日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。新しくスタートした日清食品は、半世紀以上前にインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そしてカップ麺「カップヌードル」を開発した、"創造スピリット" を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 |
| 事業所 | 東京都新宿区新宿6-28-1 |
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