企業の特徴
多角化経営による業績安定の背景には、創業者・稲盛名誉会長による経営哲学(京セラフィロソフィ、アメーバ経営、京セラ会計学など)が原点にあります。グループの事業や経営資源を幅広い視点から結合し、グローバルに相乗効果を発揮していく強みを持つ企業です。
おすすめポイント
経営基盤が安定している
創業以来赤字・リストラなしの安定基盤を構築しています。直近は海外M&Aにも積極的に動いており、5Gや半導体関連市場向け部品の増産なども好調です。
成長性の高いビジネスである
情報通信、自動車関連、環境・エネルギー、医療・ヘルスケア、その他の分野など幅広い事業を通して世の中に高い価値を提供している同社。今後も益々関心が高まるIoT社会の中で、業界指折りの光学技術やソフト技術を活かしながら市場のニーズに応える製品を生み出していきます。
ワークライフバランスがとりやすい
残業は全社平均30~40時間/月になるよう各部署内で調整し、水曜日は基本ノー残業デーとし入退室ゲートで時間管理を行うなどを徹底しています。年間休日125日の休暇とは別に年間5日連続で休みを取得できる制度があり、年に1回希望する時期に取得できるなど仕事×プライベートが両立できる環境です。
仕事の厳しさ
技術理解と語学力の両立が求められ、国内外の顧客対応において高度な判断力と柔軟な対応力が必要です。
