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| 仕事内容 | インフラエンジニア(Microsoft365)【SBテクノロジー出向/チャレンジングな開発】 東海エリアの法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーション業務を担当しております。拡大中の組織であり、オンプレミスからクラウドの時代へ、新たなスタンダードの移行期ともいえる今、トレンドの最新技術を背負って、ビジネスを大きくしていこうという、チャレンジ精神に溢れています。 ■主な業務 ※ご経験に応じてご相談しながらお任せします。 ・新規または既存顧客に対する提案活動 ・開発全般における品質/スケジュール/コスト管理、およびマネジメント業務 ・要件定義、基本設計などの上流工程 ・クラウド環境上でのWEBアプリケーション開発に関わる設計/開発 ■具体的な業務 ・新規/既存の顧客先に営業と同行し、顧客課題の確認/問題提起から改善提案などのプリセールス活動を技術者としてサポートいただきます ・サービスの導入やインテグレーション案件で、PM・PL/メンバー(技術担当)いずれかの役割で参画いただきます ■ミッション 東海エリア顧客へのシステムインテグレーション事業 ■ポジションの魅力 数多くのエンタープライズ企業、大小公共系の顧客と直接の仕事・経験を重ねることができ、同社の強みであるOffice365や、 デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 法人統括 法人システムインテグレーション本部テクノロジーインテグレーション統括部 第2技術部 第2技術部 第1グループに配属です。 入社後、ソフトバンク株式会社に在籍、SBテクノロジー株式会社に出向です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
以下いずれか2つ以上必須
・PM経験 ・Windowsサーバ /Linuxサーバの設計・構築経験 ・アプリケーションサーバー(Apatch、IIS、SQL)設計・構築経験 ・SCCMの導入/移行/運用経験 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
愛知県
(1)名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 アクセス:JR「名古屋駅」、地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」徒歩1分 (2)名古屋開発センター:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目2番11号シークスビル アクセス:JR「名古屋駅」徒歩5分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ※SBテクノロジー株式会社に出向のポジションです。 ■転勤あり ■リモートワークあり(出社あり、週1~3日リモートOK) ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間 |
| 給与 |
610万円~1500万円 月給制 基本給301313円~ 残業代全額支給 ■一律(固定)手当 自己成長支援金 10000円 ■変動手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 ■一律(固定)手当 WorkStyle支援金(4,000円) ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ■賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 現年収を考慮します |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 ◎年間休日124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
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| 事業内容 | ■ソフトバンク株式会社 日本国内での移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供。ソフトバンクグループの中で国内通信事業を担い、ライフスタイルを変革しモバイルインターネットでのNo.1企業を目指し、事業拡大を行っています。 ■ソフトバンクグループ 基軸とする事業は「持株会社投資事業」、「ソフトバンク・ビジョン・ファンド事業」、「ソフトバンク事業」および「アーム事業」です。 ■女性活躍の推進 ~管理職の女性比率を2035年度までに20%へ~ ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。 |
| 事業所 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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